疫情期间，到了退休年龄，单位不再续签劳务合同有赔偿吗? 第1页
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vivian-43-13-45 网友的相关建议:
根据提问者的描述情况，解答如下：
1.疫情期间，这个过于宏观，是指用人单位受疫情影响需要裁员，还是指单纯的到了退休年龄不再续签？这个需要问题背景里进行补充。背景有三：疫情期间+退休年龄+原合同到期。
2.如果是符合退休，原合同也到期终止，那么用人单位不用赔偿。
3.如果不符合退休，用人单位终止劳动合同，是要支付经济补偿的。
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