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疫情期间,到了退休年龄,单位不再续签劳务合同有赔偿吗? 第1页

  

user avatar   vivian-43-13-45 网友的相关建议: 
      

根据提问者的描述情况,解答如下:
1.疫情期间,这个过于宏观,是指用人单位受疫情影响需要裁员,还是指单纯的到了退休年龄不再续签?这个需要问题背景里进行补充。背景有三:疫情期间+退休年龄+原合同到期。

2.如果是符合退休,原合同也到期终止,那么用人单位不用赔偿。

3.如果不符合退休,用人单位终止劳动合同,是要支付经济补偿的。

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