第一次更新
8月28日,调查组负责人表示,此次空难救援及时,同时强调了自救的作用,认为这是“航空史上的救援奇迹”。
8月27日,因河南航空发生空难损坏了河南省的声誉,河南下令河南航空公司更改名称。随后,河南省工商行政管理局宣布撤销了河南航空的企业名称登记,恢复其原有名称,即鲲鹏航空有限公司。
云南航空属于东方航空
事发前,机长的最后遗言是急促的三句:怎么回事,怎么回事,怎么办?
地面两人中其中一人为南海公园的临时工,另一人为在公园晨练的老太太。
2004年11月21日事故发生当日,有消息指乘客之一的上海复华科技公司总经理陈苏阳因要赶回上海参加当天的会议,曾要求当地机场的东航工作人员提早起飞,在未有得到允许后亲自致电东航上海总公司的高层人士,该人士致电机场后,飞机于8时21分起飞。事后记者会上,东航发言人并未对此事作出肯定或否定。复华公司对此细节则予以否认。
现场散落各种人体残骸,几乎没有完整的人体。救援者发现其中两具人体至死也保持拥抱状态。
该飞机曾在1993年的一个月时间内被两度劫持:11月12日,飞机在执行由长春飞往福州的“中国北方航空6353号班机”时,被韩书学和李向誉劫持至台湾中正国际机场(现台湾桃园国际机场),机上一名乘务员被刺伤。26天后的12月8日,飞机在执行“沈阳-青岛-福州”航线的“中国北方航空6517号班机”时,被青岛籍人高军挟持至同一个机场。
155名乘客中有135人来自韩国,19人来自中国,1人来自乌兹别克斯坦。
多数乘客为赴中国旅游的韩国旅行团成员。
其中一名韩国乘客在坠机后两个小时内救出将近20名生还者。
此次事件收录在系列纪录片《空中浩劫》第17季第3集中。
希望能有人奇迹生还,愿逝者安息!
3.21 20:20补充
相同的错误其原因可能有着本质的不同。
人都有犯错误的倾向,错误是人类行为的必然组成部分。
人的失误是难免的,但通过对人的错误的性质、类型和来源进行识别,便可以采取有效的措施加以预防、减少人的错误。
以上内容引自《飞行中人的因素》,这也是前面所说不要妄自猜测、传播推论的原因。让我们一起等待事故调查报告,以避免同类事故的再次发生。
现有的航空安全,很大程度上建立在对过去事故教训的总结学习上,这一次事故也会变成我们反思、进步的又一次基础。
3.21 23:48更新
有朋友评论我的回答空洞乏味,我接受你的批评,但以上我提到的点在今天的舆论中是有实际意义的。
现在没有黑匣子数据,没有对残骸的分析,没有几条目击者或幸存者(如果有的话)的笔录,一切对事故成因的推论都没有可信依据,普罗大众如果信以为真,则可能产生更坏的影响。这时候,我希望我空洞的回答可以让大家先平心静气。
其实今天真的非常难过,据兄弟公司的朋友说,他们现在恢复内网查询,显示飞机上的机组还在天空中……
当时一下子就破防了。
其实从我入行到现在,一路走来,转了几个机型,给我感觉,民航飞行部门真的在职业化、专业化、规范化道路上前进了很多很多。每次事故带来悲痛的同时,我们也在不断吸取教训。
这些年,但凡一个微小的运行误差,我们都会不断研讨、学习,为的就是让绝大多数人吸取教训并举一反三。
事故发生后,我们对受害者表示深切的哀悼,但对于专业人员所犯下的错误,一定会严厉追究,这样不是为了惩罚谁,而是为了让这个行业更加安全。
每次事故,都有许多媒体跟风,或许是因为飞机上的故事更有看点吧!但在我看来,大多数媒体都非常不专业,所以,在此我呼吁大家耐心等待,我相信出了这么大的事情,民航当局会给全社会一个科学、严谨的调查报告!
最后,希望大家,依旧信任中国民航!
我是某航的一名飞行员。有些话讲出来肯定会得罪一些人,但是憋在心里实在难受。这个问题不支持匿名,所以专门注册了新号来回答。只想作为一名一线运行人员谈一谈真实感受,也请各位关注观点本身,不要深究我的个人信息。发声不易,高抬贵手!
疫情之后,航班量减少,由于空勤人员的主要工资为飞行小时费,自然收入骤减。在这一点上,我是理解公司的,毕竟疫情不是航空公司可以左右的。但是比经济收入更严重的问题是,航班量的减少加速了行业人员饱和,空勤人员面对公司的话语权减弱,从业环境恶化。
从大约两年前开始,我们飞一个航班,从进准备大厅开始,就要面临各层检查、提问,如果只是问机型知识也就算了,内容还包括公司近期的会议精神、口号,各种整顿活动的文件细节,答不上来就要面临通报批评、扣分、停飞等处罚。和地面的检查组“躲猫猫”已经不是什么新鲜事,我甚至听说过让副驾驶“放哨”,机长匆忙和乘务组讲完航前准备会,全组拉着箱子跑进安检的情况。
再说飞行过程中,从总部到分公司,甚至大队、中队都制定了比机型手册和局方法规更严格的处罚标准。在这里我要声明一下,作为职业飞行员,飞行中严格手册、标准sop我都是十分赞同的。但现在的问题是,各级领导都在已有的成熟机型手册之上,加码了各种自己规定的“QAR监控项目”,这些处罚标准是否科学,是否徒增运行压力,我认为是需要探讨和反思的。
比如我们的许多qar监控项目,是针对某些设备的操纵顺序的,这些顺序本身并不会影响飞行安全,只是从手册的角度更规范、更合理(抱歉这里的例子我不能说得更具体,可能涉及个人信息)。可你一旦触犯,就会被归于“态度”和“作风”问题,作风问题就要提级处理,作风问题无上限。
所以在实际运行中,本来一套完整、流畅的程序动作,现在往往变成了机长和副驾驶紧张兮兮的互相盯着,生怕对方的哪个动作触发了监控项目,随时准备上手阻拦。如果偶尔出错,本来只要程序、检查单落实到位,就是可以修正,可以拦截住风险的。可是现在,我们通过检查单发现的问题,往往已经触发了公司自己的监控项目,回去又要被讲评、写报告了,机长要面对什么样的心理压力,今天还能专心的进行下面的飞行吗?
整天讲疲劳管理,强调关键阶段,我还记得初始改装时,一个老教员讲“飞行飞到后来,就是讲究一个剩余精力的分配”。一个人的精力是有限的,现在都被QAR记录、提问检查牵扯的差不多了,试问在起降的关键阶段中,有效剩余精力还剩多少?可以说现在轻轻松松,没有心理压力和负担的飞一个航班对我们来讲已经是一种奢望。
其实从去年开始,行业内就不断的发生一些不安全事件,因为没有人员伤亡,行业外也鲜有人知。我觉得这些事件并非“不正常”,因为安全并非绝对,只要在运行,根据墨菲定律,就有出错的可能。我们只要总结经验,规范运行,把损失控制在可接受的范围内。
可我觉得管理者的态度渐渐从承认这一客观规律,变成了不允许运行人员“犯错”,而且动辄上升“态度作风”。我们现在有一句话:技术问题可以容忍,作风问题不能容忍。可究竟什么是作风问题,我相信没有哪位管理者能给一个清晰的边界。一出事就是搞运动式的“专项整治”,所有问题提级处理,顶格处理。更不要说各种地面、机上检查,提问、会议、学习、考试层出不穷,甚至在家休息的时候,也会碰到领导的电话提问抽查。“绝对安全”的口号早在这次空难之前就已提出,已经将近一年之久。可事实是越整顿越出事,直到这次坠机事件震惊了所有人。
我记得前一阵,一次例会上讨论复飞和决断。一位快退休的老教员说:“以前我们复飞,考虑的是天气标准和飞机状态,可是现在我考虑的第一件事是回来怎么跟领导交代。”大队领导也只能报以苦笑。我真的可以感受到,我们在飞行中的一些操作,不一定是对飞机状态最有利的,有时甚至是为了“骗过”飞机的警告系统和公司的QAR监控。因为现在,警告一响就是事,就会有人来找你麻烦。
目前事故的调查报告还没有出来,即使有结果,我上面所说这些现状,包括飞行机组的情绪、压力等等问题,也很难量化,更不能说最终与这场悲剧是否有关。但我相信这些不仅是我,也是很多同行憋在心里很久的话。当我看到副驾驶是一位经历三万多小时,被降级派遣的老机长,第三座是刚上飞机不久的二副小伙子,更是无法平复心中的悲痛。我觉得无论如何,这场悲剧都应该引发我们都反思。
身为民航飞行员,肩负巨大的安全责任,我当然赞同我们在工作中应该严格遵守各项规定,更不能放松对自己的要求。但是我想问一问我们行业的管理者,目前中国民航的安全瓶颈是否是因为对飞行员,乃至所有的空勤人员要求太低,处罚太轻所致?不断提高一线人员的运行压力,加重处罚,是否就可以持续提高安全水平?
特内里费空难之后,“人为因素”成为现代民航安全领域的重要课题,至今已过去40多年。在2022年的今天,经历了无数学科研究、经验教训后,对于我们飞行人员的管理,难道只有简单粗暴的“以罚代管”这一个成果吗?
不知道这次事故以后,行业的管理者能否在这个角度有所反思。其实我觉得很难,但如果真的能听到一些基层的声音,让中国民航越来越好,我想也是对这次悲剧中132条生命的一种告慰吧。
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感谢大家的支持,私信和评论我都有看到,想澄清几个问题。
首先我的这篇答案只是想从一个普通从业者的角度,谈谈自己的看法和压力,谈谈我个人认为行业中存在的问题,并非是在分析事件原因,这一点我在原文中已经写得很清楚了。我没有表达任何“我所说的现状导致了该事故”的意思,请大家不要曲解和误会。关于事故原因,还请大家关注官方调查结果,不要轻信谣言。我只是认为,当前空勤人员承受了很大的运行压力,应该得到社会和主管部门的重视。
其次,我并没有全盘否认目前的安全管理体系,它从宏观的角度讲,是发挥了很大作用并且比较规范的。中国民航的安全水平,即使在发生事故以后,在世界范围内也是值得骄傲的。只是目前,民航安全进入了更高的发展阶段,需要更科学、更系统的管理模式,只靠一味的加大对一线人员处罚力度试图提高安全水平,我认为是收获甚微,甚至有反作用的。这一点需要所有民航人的共同努力。
然后说到我们飞行人员自身,我相信即使不搞这些整顿活动,也没有哪个飞行员是不愿“好好飞”的,没有谁是主观上想犯错的。拿我自己来说,平时工作压力再大,再有牢骚和不满,只要走进驾驶舱,手握驾驶杆,就会觉得这份责任是神圣的,要为自己和身后的几百条生命负责。我相信每一位中国民航的飞行员,包括这次事故中的同事,公司、局方的领导们,都是这样想的。只是现在的运行中,一些其他牵扯精力的琐事太多了。
我时常想起在航校学飞,第一次上飞机,听到引擎的轰鸣,看着远去的地面和蔚蓝的天际线,那种欣喜和快乐是永远难忘的。我相信每位飞行员都是热爱飞行的,我也不例外。所以我真诚的希望“飞行”这件事能纯粹一点,现在常说“不忘初心”,就是这个意思吧。
另外还有一些怀疑我身份,说我带节奏的人。我也不想一一解释,这个号本身就是为了保护个人信息新注册的,发这个答案本来也不是为了证明我的身份,你不信就不信吧。我觉得任何一个明眼人,即使不感同身受,也能轻易看出我到底是不是在飞的飞行员,并且所说这些,到底是不是亲身经历,肺腑之言。一家之言,观点难免偏颇,但不存在博眼球、恶意中伤、夸大之举,这一点我问心无愧。
还有,我在另一个相关问题下面也做了回答,内容和这篇一样。当时因为看到问题相似,就把码好的字也发了上去。但是另一个问题主要在问事件原因,我的这个答案主要是谈个人感受,是我欠考虑了,这篇回答在这个问题下更妥当一些。为了避免误会,甚至传播不实信息,那边的回答我会删除掉,大家想关注和讨论的,以这个回答为准,见谅!
作为一个民航从业者的家属谈一下感受
父亲是飞行员,以前是空军后来去了民航
昨天看到推送的时候我第一时间把新闻转发给我妈,我妈当时只是淡淡回了一句可怕,等我下班回家发现我妈脸色蜡黄,应该是刚呕吐过,她说她得知消息以后心脏就一直不舒服。我得知消息之后上班就毫无心情了,不自觉眉头紧锁心情沉重,这种事情,我们作为家属可能更为敏感一些。
昨天我爸也在飞航班,他落地之后惯例在我们家群里发了个定位,我和我妈都长出一口气,她让我赶紧回复我爸一下,我就故作轻松的发了个悠哉的表情,仿佛什么事也没有发生。这件事情可能对所有航空从业者都会造成很大的心理阴影,不知道我爸听说这事之后是什么心情,他的感触一定和我们这种家属又不一样。
老爹再有两年就退休了,不管以前在部队还是后来在民航,飞行技术都是有口皆碑。最近一年来感觉他有点力不从心,尤其明显的就是耳朵背,经常头疼,睡眠质量不好。我和老妈经常劝他,反正这两年疫情,航班也少,少飞点也挺好,身体最重要,别以为自己还年轻。我爸这个人不服老,以前经常还跟小飞们打篮球和羽毛球一比高下,这几年就很少参与了,看来是服了。
前一段时间我爸有个同事退休了,他很羡慕的说飞到60岁平稳落地真是不容易,希望自己也能像他一样。从他的语气里和神态我可以判断出是他发自内心的。东航这事一出,我仿佛对他的这种情感理解更深刻了一些,我听我爸说过太多他的同事或战友,飞着飞着身体或是飞行出问题再也飞不了的,飞行生涯就那么戛然而止了。
公司一般都会安排飞行员在60岁生日那天执行最后一班航班,我看过一个视频,一个女孩在他父亲60岁生日这天乘坐父亲的航班,交给每一位乘客一束花,希望下机时送给她父亲。我非常理解女孩的心情,也很理解我爸为什么坚持到底,他就是想为他从事了一辈子的事业划上一个完美的句号。
真心希望所有人都能平稳落地,祝福大家都平平安安。
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一上午过去了,无心工作,好像什么也没想但就是觉得心情沉重。这两年发生了太多未曾经历过的事情,真让人有一种生逢乱世的感觉。
今年过年期间有跟老爸讨论过,如果觉得身体撑不住不如提前退休,毕竟岁月不饶人,飞早班的时候四五点就起床,飞晚班回来睡不着觉,几十年如一日的在万米高空承受高压,我总觉得他们老年痴呆的概率会大一些。我爸也确实认真思考过这个问题,一度差点决定,但也许是心里的执念吧,又或许是觉得就差两年了,咬咬牙给自己一个圆满,最后还是没下决心。
也许因为父亲是飞行员,我从小就对飞行航空这方面的东西不好奇,我爸工作获得过的荣誉,都是时隔多年我妈告诉我的,我爸很少谈及这些。我很少问我爸专业上的东西,我爸也很少和我说工作上的事,工作中遇到的危险他也不愿意和家里说,也许是他觉得反正我们也听不懂,徒增担忧。有一次起飞前,我爸觉得挡风玻璃的声音不对劲,立马找人检查,好像是裂缝了,不敢想象如果上天之后会是什么情形,也许就是另外一个中国机长的故事了。说到挡风玻璃,这两天我刷到一个网友拍的机长擦挡风玻璃的视频,那个头秃的跟我父亲的有点像哈哈哈,但应该不是。我很少和别人谈及父亲的职业,朋友问我一些相关问题,我都一问三不知,在我的印象里,更多的是我爸穿着围裙在厨房做饭,而不是穿着制服提着箱子的样子。
每次我爸离家前,我妈都要求我不管在忙什么一定要去门口跟我爸道别,有一次我只是在卧室应了一声,我妈等我爸走了以后训了我一顿,说你爸等你半天,说了两遍他要走了你都没出来。我其实很想把再见云淡风轻一些,就像别人的父亲去上班那样。现在我理解了我妈的良苦用心,她是对的。
未曾细想过,父亲作为一名机长,平时的工作承受了多大的压力,飞机上几百号人,几百个家庭的幸福,都系在父亲的驾驶杆上。他有时候也会感叹压力大,我只是很笼统的知道大,但作为外行我并不能理解究竟有多大。有时候觉得他挺笨,手机都玩不明白,有时候又觉得他挺牛逼,那么大个飞机确实我上我不行。他可能就是为了飞行而生的。
自打疫情,航空业受到了很大的冲击,我爸这种老飞还好,毕竟经历了航空业的“黄金十年”,小飞们就比较惨,摸不到飞机只拿基本工资,家里还有房贷车贷嗷嗷待哺的孩子。我爸有同事兼职做起了外卖和滴滴补贴家用。我们家住的小区飞行员和空姐比较多,以前总能听到他们拉箱子的声音,现在几乎听不到,说明大家真的飞的少。
家里有一个航模,是一架民航客机,我一开始放在卧室的五斗柜上,我爸让我改放在客厅的电视柜上,因为那个柜子比较长,我问我爸有啥区别啊,他只是淡淡的说,飞机哪能没跑道呢?那一刻我都惊了,突然觉得一向内敛的父亲骨子里是浪漫的。
一到建军节,老爸总要做一桌好菜开一瓶好酒,我问我爸,假如打仗了你要不要上?老爸说应该是不会了,轮不到他,但到了需要他上的时候,那一定是战争到了非常残酷的阶段,他一定会上。我并不觉得他是在唱高调,我真的相信如果需要,他一定义无反顾的听从祖国的召唤,受党教育一辈子的人,路过天安门会给毛主席敬礼的人,我真的信。
从昨天到现在,内心一直很毛,就像写的这些文字一样杂乱无章,只是有感而发,想哪写哪,感谢大家的阅读。愿大家都能平安,平安是福。
—————————又一条——————
非常感谢大家的点赞和评论,内心十分感动。我也看了很多这个问题下其他人的回答,大家的悲欢在此刻都是相通的。今天回家第一件事就是问老妈老爸啥时候回来,老妈说今天的航班取消了,没几个乘客,也许是受到了昨天事故的影响吧。不过明天还有航班,所以后天才能回来。其实老爸不在家的时候,我总是会问老妈他啥时候回来,以前吧,只是希望老爸赶紧回家做饭,因为他做饭比较好吃,但这次我就是想让他赶紧回来,回家才心安。
昨天起飞上客前,事故消息已经传来,空姐们瞬间绷不住围在一起哭,空气很凝重。真心希望天灾人祸少一些,这两年每个人都太难了。
———————再一条—————-
一觉醒来破千赞属实让人受宠若惊。感谢大家的厚爱,多说两句。
有朋友对飞行员去兼职送外卖跑滴滴感到费解,评论区也有人进行了解释。这件事真不是危言耸听,因为我父亲遇到过跑外卖的同事。很多年轻的小飞都是苦出身,家里没有帮衬只能靠自己。很多小飞找的媳妇儿也只是普通家庭的普通女孩,如果没有疫情小夫妻两个本来生活问题不大,但是疫情的冲击航班骤减导致很多人入不敷出。为数不多的航班公司可能更倾向于让经验丰富的飞行员来执行,小飞摸不到飞机房贷车贷孩子有太多的经济压力,寥寥无几的工资不足以支撑家庭支出,总归要生活下去啊,外卖滴滴门槛比较低,也比较自由一些。我很佩服这种人,开的了飞机骑的了电车,人就应该拿得起放得下。
一提到飞行员,标签就是高薪,一提到空姐,标签更是天花乱坠。其实啊,绝大多数的飞行员都很低调,并不是大家想象的那样,生活也很简朴,更多的可能是底气,不太在意虚华浮表的东西,毕竟都是干这行的,彼此兜里揣多少银子大家都有数。绝大多数的空姐都是老老实实本本分分勤勤恳恳的专注于工作,小姑娘工作强度高,但工资并不算高,光鲜的外表之下都是不为人知的心酸,我对空姐还是比较理解的。这个问题下也有很多空姐及其家属的回答,大家可以看一看,很多姑娘都是干了几年各种原因坚持不下去了。每一家都不容易,大家都很辛苦。这十几年来航空业突飞猛进的发展,从业者越来越多,大家对这个行业有了更多的认识和了解,有些刻板印象应该有所改变了。一架飞机的平安起落是无数人辛勤工作合力的结果,希望大家多一份理解,所有的劳动者都值得尊重。
————————最后一条————
今天老爸回来了,听老爸讲了很多。隔壁有个飞行员的回答可以看一下,非常专业而且属实,那是我早有耳闻但不敢说也不懂怎么说的东西,我也发给我爸看了,我爸深以为然,为那位勇者点赞。
顺便再多说一句,在别的问题下看到过有人质疑飞行员的文化素养不够高,说什么高考四五百分的水平。这点我要说明一下,你如果说我爸这一代老飞文化不够高我勉强可以赞同一半,那是时代的局限,但是并不能代表他们学习能力差,术业有专攻,这句话但凡义务教育过的人应该都能理解。新一代的小飞们,可不仅仅是高考四五百分的水平,清华北大各种985的比比皆是,综合素质相当高。
文章有改,圈小。如有不通顺请见谅,文笔有限,也懒得改了。
非民航从业者,但是有点相关。这么多人的在天之灵,说点实诚话。特别反感一句话,叫做加强安全隐患排查。
为什么反感这句话,是因为光排查安全隐患没有用,那是头痛医头,脚痛医脚。根源不在隐患,隐患不是本质。
应该配备三个维修工程师的,配俩人,或者干脆就一个人。五个人的活,两个人做,然后给一个人的工资。然后熟练工都跑路了,换一批新兵蛋子蛮干。
你排查了隐患,发现是维修不及时,新兵蛋子背锅下岗。你有没有考虑,谁造成了这一切?
是亏损经营的大环境,是不重视安全的一把手们,是不投入经济和人力资源的管理者们,是乱七八糟的内部管理过程,是没有希望和金钱的职业通道等等,造成了这幕惨剧。
凡此种种,隐患排查有用么?
后人哀之而不鉴之,
亦使后人而复哀后人也。
昨天下午执行攀枝花回成都的航班,下午3点多就落地了,很开心下个早班,男朋友在家做了部队锅等我回家吃晚饭。直到送旅客下机,直到我坐上机组车,直到听到机长震惊地说:“已经查不到这个航班了,我上一秒还查到已经降落了啊!”,直到我的同事发了一个链接给我。那会儿官方还没有出新闻,我震惊之余保持怀疑,心里想着不可能吧,多半是假的……
下了机组车,在公司门口等来了接我回家的车,也等来了官方消息…我哭了
对于我,这是普通的一天,普通的一个航班任务,我开心航前准备会没有遇到领导来检查提问,我开心航班上的金卡白金卡没有投诉,我开心飞机上所有旅客都配合我的工作。你看我开心的都是些小事,因为飞机平安起落对于我来说是再正常不过的。可是我的那几位同行却再也不能下班,可是飞机上的那些旅客却再也不能下机,mu5735永远定格在了失联的2点21分。
我在车上哭着对同事说,最绝望的是我学了再多的撤离技能,再多的逃生知识,我背再多的乘务员手册,再多的规章制度……却一个都用不上。眼泪止不住,内心太悲伤。
我终于知道“起落平安”四个字有多沉重。
昨天事情发生后,看到不少飞行学员的朋友圈都纷纷祈祷,作为行业内的从业者,我深感这件事对中国民航的冲击可能比疫情还大。
737-800是NG系列飞机,7373NG自1997年投入使用以来,已经在全球运行25年,执行了超过1.16亿个航班,总飞行时间超过2.26亿小时。根据波音的统计数据,波音已向225家客户交付了7000架737NG,其中包括超过5100架737-800。
737-800一共发生事故19起,相对应的则是超过5000架的交付数量,以及每天高频次的起降。自中国民航1997年开始接收波音737NG飞机以来,这次空难也是国内第一起波音737NG空难事故。
如今沾染上任何波音和737机型的坠机新闻,对于某波音机队航司来说,都是灾难。而对于招飞、学飞人群,我们不得不否认波音737坠机信息,间接对航司接收飞行学员造成的深远影响。
从2020年开始,中国民航已经亏损2100亿,中国民航经历了十年以来最大的滑坡。在2009-2019年期间,中国经历了高速发展、连续盈利的黄金发展的十年。然而进入2020年,受疫情的持续影响,经营极度困难。
疫情的影响波及到了民航发展中的多个领域,而在飞培领域,影响面最广、最深的方面当属围绕招飞展开的招聘计划、选拔尺度、力度和热情等这些方面。
如今,国内航司737坠机带来的国内航空公司的飞行培训、飞行学员招聘及送培均会受到了巨大影响。诸多航司如今缩招、招聘的学员粗暴解约不予接收。随之而来的就是市场上的招飞面试资源一票难求,进入门槛、考核方式越来越严苛。
前民航从业者来说两句题外话,我得知此次时间的时候第一反应觉得这是个假消息,正如题目所述,中国民航业已经保持了长时间的安全记录,如此沉重的事故都显得有些不真实。我立即去询问了我在东航就职的大学同学,却得到了肯定的答复。空难的生存概率过于渺茫,132个生命,太沉重,言语在生命的面前显得过于苍白,草草几句安慰的话语远不能帮助到那些失去了家人的人们,只能希望尽早找到黑匣子,还原事情一个真相,给饱受了痛苦的人们一个最起码的交代。
后续和那个在东航修飞机的同学闲聊了几句得知,截至本次事件发生之日,东航技术公司即负责航空器维修的子公司已经拖欠员工的奖金一个月,3月21日仍旧未发放全体员工1月份的绩效。是的你没看错,堂堂三大航之一,全国仅有的97家央企之一,拖欠全体员工的奖金薪资长达一个月。而即使是之前按时发放的时候,自疫情开始以来绩效系数也从未超过0.5,也就是说发绩效最少打五折,亏损严重时甚至压缩到两折也不是没有过,并且这随着公司亏损而来的打折时间已经长达两年多。眼光放到维修人员之外,其他所有的东航体系内人员,哪怕是飞行员,他们的工资待遇也是惨不忍睹。
本次事件发生后“东航压缩维修成本”上了热搜,细细想想,东航亏损,那么东航在向航材供应商采购航材的时候会不会便宜一点呢?东航在和机场公司商议场地价格的时候会不会便宜一点?其余种种想必优惠的幅度都很有限,那么最好压缩的成本无疑就是员工的工资。
试想一下你去坐飞机,现在拉着你指着飞机下面蹲着吹冷风的狗机务,告诉你这哥们修飞机一个月赚四千多块,你心里发不发毛?你会不会对你坐的飞机的安全性提出质疑?在事情全部真相被查明之前我不知道本次事故和东航“灵活的薪资发放标准”是否有直接联系,但是东航这种既希望马儿跑得快,又抱怨马儿要吃草的行为实在是让人难以去宽容。看到有人对四千多块的收入提出了质疑,我再次去询问了我那个还在东航修飞机的苦逼同学,他人处上海,上个月收到常规工资四千八,依靠大年初一依然在公司上班的七百加班费才破了五千的门槛,而加班并不是月月都有,至于其余的钱,其余的就没有了,绩效?差不多八百块的绩效还没拖着没发呢。上海,修飞机,四千八,请把这几个关键词连起来品味一下。至于上海之外的其他地区分公司,那怕是...
我原本也会是一个民航从业者,甚至我大学毕业后曾经短暂入职了一家航空公司,那时候的行业氛围比现在好得多,虽然航司上上下下各个不同的岗位都在诉说着劳动的辛苦,但是大家从来没有像今天一样死气沉沉,不仅仅是东航,甚至整个行业都感觉已经躺在坟墓中只等待守墓人洒下最后一抔土。当时的我这是觉得每个夜班都要12小时高强度通宵劳作对身体有害便选择了改行,想想疫情之后仍然坚守在岗位上的民航人,此中辛酸不言而喻。
当然我知道无论公司怎样克扣员工的工资都不应该成为降低行业安全运行标准的理由,但是这个道理在和那些不论狂风暴雨依然勇敢冲上天际的人,凌晨五点依旧奋战在机坪上的人,那些不论客人提出怎样无礼的要求依然要笑脸相迎的人说的时候是不是显得有些苍白无力?他们不曾放下职责的重担,但是公司却毫不犹豫的拉起他们与公司共患难。
讲道理在东航工作的人肯定也不都是只能靠这个公司吃饭,且不说飞行员的离职率都居高不下,更别说维修人员,有门路的人在这几年里离职了许多,其中相当一部分是富有经验的老手。而培养新手成为一个成熟的,可以独当一面的老手要多少时间?我原本就短暂的当过一段时间机务,答案是最少五年,一般都需要八到十年,因为飞机维修的知识体系纯靠纸面教学是远远不够的,实际的经验只能靠故障喂出来,老机务不一定一个优秀的机务,但是优秀的机务一定是一个老机务,岁月是航空器维修人员的通行证。当老师傅走的走,留下来的人又人心涣散的时候,满腔热血的年轻小伙子们就算想要扛起大梁,他们有这个能耐吗?当然话还是那句话,虽然待遇问题是行业内毋庸置疑的事实,但是东航长时间的待遇问题并不能证明就和此次事故有直接的联系。
本次事件肯定不会是某一种原因就可以概括的了的,其中可能因素千千万。但是可以肯定的是这不会是民航业寒冬的结束,甚至不是结束的开始,而是开始的结束。我是一个懦弱的人,受不了民航业的劳动强度选择了改行,那么如今重压之下,又有多少人能够保持初心守护好航空器的安全运营?本次MU5375事件也许正是这两年来的一些缩影,作为前民航从业人员,希望以后的日子里所有坚守民航的从业人员能过的好些,更希望本次沉痛事故中痛失亲人的人们能够坚强的渡过。
灾难无情,逝者安息,此刻怀痛在心,难以言表!
作为同行/航班保障者,我能做的事情就是不断提高自身能力,总结经验教训,如果飞机上的是我,我会怎样做,如果是我同事和我同学在操纵,航班出发前,平时训练的时候,如果我们能提前讨论出多一种特情的发生呢……
分享一个老飞行员的忠告:
1.要多学理论做明白人,理论越精通,飞行技术就会越精进,飞行中就会越精明。要争做飞行理论家,飞到一定程度,飞行员之间的差别就在于飞行理论掌握的深浅。
2.飞行来不得半点马虎和疏忽大意,常怀一颗警惕心,常存一点警惕性,常备一些应急处置方法。在正常时提防一点,平稳中留心一点,顺利时不断警醒自己。
3飞行过程中什么时候都不要高枕无忧,防止完成任务后的松懈麻痹,着陆后的松口气,丧失警惕。
4.要想确保飞一辈子安全,就要确保飞每一架次的安全,高风险职业就要高警惕、高投入才有可能实现零风险。吃得苦中苦,方有平安福。
5.老飞行员不要过分相信自己的感觉,不要自视经验丰富,更不要过于自信。
6.以轻率、轻视的态度对待非常严肃的飞行训练是造成事故的重要因素。对领导干部、教员、长机指出的问题不认真对待,满不在乎、对一些小毛病不当回事,对一些老练习、重复课目掉以轻心不引起足够重视,就有可能渐变成严重后果。
7.聪明人绝不在自己身上摔了跟头才去捡个明白,不要等棒子砸到自己头上时才下决心痛改,要吃他人堑长自己智,或不吃堑也长智。
8.完成计划任务固然重要,但保证任务安全更重要,今天没有完成任务还有明天,但没有保证安全就没有美好的明天。
9.小洞不补,把人害苦,飞行员都要努力追求消灭错忘和消灭责任飞行问题。大错犯不起,那就不要忽视小毛病,任何小毛病都是潜在的大敌,只有不犯小错误才能避免大问题发生。一个对自身要求严格的人不会原谅自己的小过错,更不会带到第二天的飞行中去,每个人都要建立安全底线,坚决不让自己突破底线。
10.侥幸心理永远是安全的大敌。飞行员缺乏常识和一瞬间的过失是飞行安全的最大威胁。飞行必须讲求万无一失,没有百分之百的把握就不要去实践,试一试的心理就是冒险,而冒险的失败概率最高。
11.行事有方,结局自圆。飞行要老老实实、规规矩矩,要养成严谨细致、一丝不苟的作风,积累正确,促进成功。
12.工作过程不扎实,结果就不会很理想。挖浅井尝不到甜水,挖浅坑植不成大树,干工作要深入扎实。
13.节后飞行、间断后飞行一定要坚持慢一点、稳一点、细一点、全一点。每一个起落都要遵守规定,每一个动作都要精益求精,每一个时段都要集中精力。
14.为了保证安全,必须经常进行安全重要性以及如何保证安全的教育。多进行相互交流,多进行事例解剖,多提安全建议。
15.凡飞行,都要使自己处于最佳状态,了解自己的身体、精力、情绪与感觉,只要身体勉强、睡眠不足、比较疲倦、情绪低沉、感觉不妙、压力过大,就应及时把自己的关。
16.飞行当日要做到全身心投入,一心一意为飞行。不分心走神、不精力分散、不考虑与飞行无关的事,创造一个好的环境、缔造一个好处境、营造一个好心境。
17,严格遵守飞行前生活制度,飞行24小时内不喝酒、不吃药、情绪不波动、睡眠不少于8小时。身体方面如感不适,请去找航医,让航医帮助你,不要擅自用药,更不得隐瞒带病参训,拿健康开玩笑就是拿生命当儿戏。
18. 飞行前要注意和善待人,不与人引起矛盾和发生冲突,不遭受批评。不要得理不饶人为争高低而伤和气,尽量和谐相处与人为善,心胸豁达,心情始终轻松、愉快。
19. 飞行前要用餐,不过饱、不空腹飞行特技和大动作量动作。
20. 预有准备的头脑是不可战胜的。多预想、预测,多设置些复杂、危险情景,多提出应该怎么办,居安思危。记住:任务越是复杂,准备应越充分,不能笼统、简单。要让时间充满质量,准备考虑周全各个环节,更要研究到每个细节,实施中才能节节胜利。
21. 在遂行任务前,最好的办法是在头脑中“进行演习”,即:事先在头脑中对每个环节“过过电影”。只有及时进入“角色”,才能演好“角色" 。
22. 只有对特情研究得深、细、透,才能在关键时发挥出来帮助你。对待特情要进行深加工,尽量系统细节化,要知其然还要知其所以然,研究得比较复杂,处置起来就会简单。
23. 十分准备七正常,留出三分给预防,抓了预防就少了恶事临头。在有限的时间内达到规定的准备质量,重要的是把精力分配好。以主要精力着手正常准备,但必须抽出一部分时间预想偏差和特情,铸牢“防线”。
24. 凡事程序化,长期坚持,养成规律性。在遇干扰和情况发生变化时,要镇定自若,坚守自己,一旦打乱了按部就班的飞行程序和习惯,要尽快去适应并设法排除干扰,防止自乱阵脚、失去自我。
25. 养成良好的飞行习惯。在飞行各环节中,接受检查好飞机这一关是至关重要的,要问、看、查,每次上飞机前都要问一问机械师飞机的工作情况,进入座舱前都要调好偏心距,进入座舱后都要系好安全带,报告滑出前都要检查好座舱里面再观察完外面并打手势再滑出。无论时间多么紧迫,检查飞机不能走过场,要对自己的每一次飞行安全负责。
26. 在飞行中要学会观察和收听无线电,提高自己的判断力。飞行员要眼观六路、耳听八方、快中有细。空中天气情况、前后机距离、空域活动情况、飞机频繁活动段、起落航线上都是观察和收听的重点。
27. 多飞多练,多积累经验。飞一次不一定就进一步,但一定要有收获,除了增加一份时间外,还增加了一份飞行体会和经验,日积月累,百炼成钢。
28. 在编队时要追求队形的标准,力求队形的稳定,着陆时要力争标准起落、安全起落,避免危险起落、问题起落。这既是规定问题,又是质量要求。
29. 注意力分配是飞行员的基本功,也是衡量一个成熟飞行员的标志之一,要学会调动五官去感知飞机。飞行动态的变化要通过视觉、听觉、嗅觉、触觉去准确感知,谁综合的多,谁敏感性强,谁就判断力好,注意力分配好就不会有类似忘放起落架这样的问题发生。
30. 低高度飞行时,必须多注意对外观察,设法躲避飞鸟。认识训练环境很重要,战胜环境更重要,会观察便是有效的办法。
31. 只要注意,就能少发生问题,只要有意识、有思想准备、精心操作,其结果就会很圆满。 32.牢记空中纪律,不做无准备、无把握和没协同的动作。不要沾惹上随意性,因为它能使人走向慢性自杀之路。遵守规定一定要对规定高度重视和牢记不忘。不重视就是记住了也形同虚设,光重视而对规定的东西似是而非也难以严格遵守。
33,使用飞行夹板以便备忘。注意携带和使用各种图表、资料,并抄好计算数据,写上机群人员代号,它会在你急需时帮助你。
34. 除了夜航、搜索发现、着陆等时段外,其他时段应尽量放下护目风镜,这是自我保护意识,更是安全意识。
35,培养遇事沉着冷静、从容不迫、有条不紊的心理素质。出现特情都会紧张,但能控制紧张就等于控制了特情,因此要想控制特情就必须先控制紧张。因为一慌就会乱,一惊慌就失措。
36.飞行中发生非正常问题,感觉有危险,就要及时报告,不要过于自信。不要错失良机,不要单打独斗,及时获得帮助将会很快摆脱困境、险境。
37. 飞行过程其实就是不断修正偏差的过程,丢失是一种自己没有控制好的偏差,因此丢失后要立即求助长机一同纠正过来,只有及时报告才能让长机看到你、提醒你,但为了安全起见,你必须先取好高度差。
38. 把握住了特情处置原则,特情处置也就成功了一半。夜间出现特情,原则就是状态第一处置第二,长机起飞飞机有了特情,原则就是先报告、后处置;低空发生特情,原则就是先上升高度再处置;发动机有了问题,原则就是迅速转向机场处置。
39飞行中要做个有心人,当出现了特情,要做个强者,凡事要有预见性,洞察某一行动的后果,防患于未然,一旦出现特情,要想化险为夷、转危为安,救世主就是你自己,指挥员只起提示和帮助作用,能帮助你的也只有指挥员,但不能过分依赖指挥。
过好每一天,无悔。生活,还会继续。