全国政协委员建议提高教师待遇或增加编制，此举能否缓解双减后教师负担过重问题？还有哪些问题值得关注？ 第1页

留住教师的，不能仅仅是情怀，更要有与之相匹配的待遇。有谁能为高中老师发声？一周上班六天半，朝六晚十……最头疼的是工作时间延长，疫情值班，感觉老师就是一批应该抛弃家庭的人。天天早出晚归，回家还要继续……

教育支出增加，没有投入到提高教师待遇上。 义保经费投入，真正用到学生身上的又有多少？

看看男女老师的比例，就知道老师的地位了，提高待遇，不落实，说什么都是白搭！谁都可以对教育说三道四，别管自己上了几年学，这样下去，让教师成为让人羡慕的职业，只能是空谈！

我觉得现在应该让老师成为真正让人尊敬的职业，社会认同感需要提升，才能谈的上老师的职业幸福感！只要考教师的比考公务员的多，那就真的是教师待遇地位提高了。

作为教师，学校开了一个跟政府反应意见建议的会议，很高兴看到那么多中小学校长提到提高顶岗老师待遇和增加编制问题的建议。教育强国就必须解决教师的核心问题，待遇不提高，编制不增加是留不住人才的。十年树木，百年树人！百年大计，教育为本！必须增加编制，多招聘老师，解决老师早出晚归的日子，才能把精力花在教育学生上。让教师成为令人羡慕的职业！两个只增不减切实提高教师待遇！