江苏无锡小学教师工资待遇怎么样？ 第1页

那分享一下我交流过的一位无锡小学教师的分享的收入情况吧。

公积金难抵通货膨胀，班主任好似千手观音；好在总收入知足常乐。

一、基本情况

坐标江苏无锡，公立小学有编制；本科学历，教龄3年，执教主科，二级教师。目前教一个班，当班主任。教学上满工作量，有早读，有午间课，没有晚值班，周末双休。

二、主要收入

2.1 月工资

每月扣除五险一金后打卡基本工资平均在4700元左右。

2.2 住房补贴和公积金

每月住房公积金个人和学校双方各缴一半，合计约3942元，每月住房补贴约2990元。

2.3 绩效工资

绩效一般分三次发放，以2020年的绩效为例：九或十月份发一次大概18000元，除夕前后发一次约30000元，第二年的五月份再发一笔30000元，总计约78000元。去年五月发的上一年的绩效很准时，今年到现在都没动静，不知道今年三万这笔还会不会继续有。

（2.3.1）绩效·早/中/晚自习

早自习没有钱，晚服务费用会额外打卡，约100块一次。因为学校老师多，基本上每人每学期轮一次晚服务，这样的任务量还好。

（2.3.2）绩效·班主任工作

去年的班主任费每月约300元，今年不知道会不会有所调整。

（2.3.3）绩效·大型考试监考费

学校内的监考和阅卷都是免费，校外社会性考试由于岗位不同，考务工作费用每天四百到五百不等。但校外的考试不频繁，一般每年有两次左右，每次需两天。

2.4 节假日福利

端午、中秋和春节这三个节日会发米、油、水果、熟食礼包之类的福利，每年会有价值约五百元的生日蛋糕卡、电影观影卡以及园林卡等。工会会举办党建等活动，每年约两三次，因此会发放保温杯、毛巾等生活用品，工会福利还是比较透明的。

寒暑假参照江苏省教育厅的通知统一放，全体教师在暑假有三到五天的培训，个别老师会被LD指派听课学习，长则半月，短则一两天。因为疫情，培训的事情少很多，疫情逐渐好转，事情又多起来了。

2.5 工作日吃饭

工作日只提供中饭，吃饭还算方便。每学期无论长短，都是收费约两百元，平均下来约两块钱一顿，吃饭的开销不算大的负担。

三、年收入这个事

今日算术

工资收入 4700 X 12= 56400元

公积金 3942 X 12= 47304元

住房补贴 2990 X 12= 35880元

绩效 18000+30000+30000= 78000元

年收入合计约 217584元

除去班主任费和晚服务费之外，年收入合计约21.8万元；如果除去取不出来的公积金和住房补贴的话，实发到手大概13.4万。刚入职之时，试用期的公积金、住房补贴以及绩效都很低，转正之后收入才多起来。近几年收入年年差异都蛮大，每年总归涨了一点。今年的收入和隔壁苏州的同学相比较，也不至于太过羡慕他人。其实，我希望无锡能学一学隔壁的城市（如苏州和常州），让每个月发到手的工资能多点，公积金和住房补贴占总收入的比重太大较不划算。目前购房贷款政策也不是很友好，感觉这些钱留在账户里也只能贬值罢了。

四、人在环境中

4.1 学科组工作

现在考试评价的要求越来越高，但允许教的和作业要求越来越少，学生的能力水平达不到考试要求。LD和家长总归要成绩的，无论在乎与否，作为老师总归也不想班级成绩太掉下去。很多时候同事们也感慨：为什么那么傻，总做些只自我感动的事。

4.2 班主任工作

当班主任真的太累了，钱少事多责任重。我所带班级的家长们已经属于很安静的了，但当班主任还是很烦。目前单位不属于太差的学校，学校事情仍然很多。LD并不会多体谅你或多整合任务（本地的LD大多数像打了鸡血似的），一般所有的任务都是往下压，高标准严要求。不管开什么会有什么活动，LD都说要班主任盯一盯，简直把班主当千手观音。

在小学里，很多老师近乎年年当班主任，除非老师们身体有重大疾病或需要生育，再或者有特殊背景。不然年轻人又是主科，除非当上了中层或以上LD，要不然班主任工作最起码干到四十五岁。另外，即使班主任当满了评职称的年限，也不会因此暂停当班主任。如果是男教师的话，几乎没有停当班主任的理由。

4.3 职称评定

从去年评上职称的同事那儿稍作了解，个人感觉这两年评职称逐渐有所放松，上课、论文和荣誉差不多都够了，就差工作年限和轮岗。由于学校教职工挺多，轮岗机会少，不知道要等多久才能轮上。另外，看了看评上职称同事的月收入，似乎也就多了五百元，感觉那么费劲地参评职称，收入的涨幅也不是很大。

4.4 人际相处

办公室氛围很轻松，同事之间的关系都很好。比如临时有事出去一个小时，只要有人上课有人看班，跟办公室LD说一声就行，其实是同事就都比较好说。由于小学不允许强调成绩，因此也没有那么多竞争和压力。极个别的老师比较好强，可能会比一比，但基本上笑笑也就过去了。LD其实也蛮好，有困难会帮着解决，就是职工太多了，再加上坐在那个位子上，事情总归会压下来让下面的人做。

五、工作利弊说

5.1 优点

教师职业也是围城吧，无论是在外地还是本地当老师都有令人羡慕的点。目前的收入还可以，寒暑假也有比较集中的时间可以休息，如果是本地人的话，生活会过得比较滋润。虽然要坐班，考勤主要看学校LD，目前算还好，出去办事的话自己调整好课务，说一声即可。如果偶尔有事需要早退，调好课后跟LD说一声，只要LD不过分严苛，都是会放行的。正式请假的话要扣钱，除了公事出差以外，每次请假要扣约一百元的满勤奖，病事假均要扣钱。

5.2 缺点

事情真的太多了，要兼顾各种各样的工作，而且LD嘴上说着体谅，事情还得你全扛下来。白天上课和批改作业，晚上备课和抄教案到十一点是日常吧。如果遇到有活动或者比赛，那就是雪上加霜。工作日睡眠时间可能只有五六个小时吧，对身体的耗损很大。每个学期过完都觉得要灵魂出窍了，每年的体检都心惊胆战怕出现新毛病。

早上：七点二十分到校看早读和看操；

上午：两节课上课，两节课批改作业外加利用课间时间去订正；

中午：午饭后回教室看学生吃饭，十二点开始圈作业外加班主任进班待至一点多；

下午：一般一至两节课，剩下时间继续改作业；几乎每天都要抽出批改作业的时间完成各种填报表工作和活动任务。四点半左右下班，回家后稍作休息。

晚上：七点开始抄教案或备课，再或者做材料到十一点，然后洗漱睡觉。

这是工作日的日常，如果有比赛或大型活动，再或者要代课、听课和培训之类的，则是在上面这个作息框架里挤出时间塞额外的任务。

也曾想过要不要换个工作，可从收入来看，文科专业的毕业生似乎真的很难找到比现在收入更高的工作了。另外，疫情之后发现体制内的稳定也确实很重要。如果借调或考公务员的话，收入不见得能高多少。万一工作环境压抑或LD权威更重，过得也未必如现在舒心。总而言之，当前工作虽有些不足，但确实也没有其他更好的选择，或许这只是自我安慰下的知足吧。

谢小探小语：

首先，文中的这位小学老师算是恰好赶上了好时候（我在无锡工作第八年的时候的收入远没有达到文中的数额）。根据我目前记录的情况，无锡地区的教师绩效是在2019年有较大幅度上涨，然后2021年初公积金和住房补贴均有较大幅度上调（至于接下来是否能稳定在当前水平，不得而知）。

和这位小学老师交流完之后，我想说我超级羡慕小学老师了。因为我在有早早读、有晚值班、有周末长课、课时系数更大、教龄长得多、职称更高、还拿了高考奖金的巅峰工作量情况下，我的年收入多了约五万元（若除去高考奖金，实际多约2.4万元）。这样说来，除了收获了累，在高中真是有点一无是处了。

文中的老师谈及刚考编的时候，有亲朋好友曾劝说其考高中教师，由于其提前去打听了收入和工作量等情况，当时便没有了考高中的想法。确实，如果个性不是很好强以及不求在工作上有很大的成就（若说成就感，高中成就感也未必更高），去个普通的小学日子真的会滋润很多。另外，由于找工作时很年轻，该教师也曾觉得要去好学校工作。好学校的优点通常是：平台更广，机会更多。理论上周围的前辈会更厉害（职称高的教师人数更多），能学到的东西会更多，专业能力提升会更快，但真的也会很累。至于是去高中还是小学，是去好学校还是普通学校，真的看个人选择。

若想了解无锡初中教师收入，请移步：

若想了解无锡江阴教师收入，请移步：

本文内容收集于2021年5月12日

本回答于2021.5.16首发于公众号

本文未经 谢小探 许可，不得擅自转载或它用。

如果你觉得我的回答对你有所启发，

（1）请点个赞吧～

功夫不负有心人，点赞不负分享人。

（2）来关注公众号【收入专探】～

可了解全国各地多个城市的教师的收入情况。