抗压能力是什么？为什么领导总说我抗压能力不行？给一个方向我能把事情落实好，换领导后大家都走了只剩下我？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
我也曾经说过一个很聪明的下属，业务能力强，业绩也好，但是脾气暴躁点，总喜欢发几句牢骚，遇到急事难事比其他人处理要好，但是还需要加强的时候，我会指出他的不足之处说他抗压能力还需要多磨一磨。
说这句话希望他能成长吧，这是一个重要的点。
1
相关话题
以前的工作有过两任老板，一个教我们「慎独」、另一个教我们「格局」，哪个老板的观点更适应当下从业环境？职场上，如果遇到一个表面和气、背地里处处针对你、还常向领导打小报告、深得领导心的女同事，怎么办？
和领导坐一起为什么压力很大？
职场中遇到自己搞不定的事，而同事又不是很情愿帮你该怎么办？
有报告称四成年轻人愿为不加班而降薪跳槽，如何看待这一情况？你跳槽的原因是什么？
国企公司的正处级领导才是一个部门主管，什么时候才能爬上去呀？
论中小企业更需要中层管理者还是领导者。？
厨房要求交手机 我交了一台旧的 被领导发现 领导扔垃圾桶了 领导违法吗？
为什么很多没有孩子，对恋爱没兴趣的人也要求每天按时下班，不想加班，他们下班以后能干什么，有什么活动？
带新人心太累，各位有什么办法能让新人快速上手？
前一个讨论
是未来前途重要，还是快乐重要?
下一个讨论
在这个外向者更吃香的社会里，内向者拿什么做优势？
相关的话题
到底是「做多少事拿多少钱」，还是「拿多少钱做多少事」？试用期向领导提辞职，领导只回复了一个字「好」，这是什么意思？
为什么我们的父辈月薪只有 200 在生活上充满希望，而我们月薪 4000 却觉得这辈子没有盼头？
现在的你是愿意早退休还是晚退休？
你使用过什么手段来扳倒自己的上司?
请问到底什么叫创业？
如果你和公司老总一同出差乘坐同一辆高铁且座位互相挨着，你该如何借此机会展示自己？
工作中遇到特别爱显示自己、处处都要胜人一筹的同事，怎么应对？另外，问题中的这种同事，职场中最后会怎样？
老板突然说要重用我，以后让我扛旗，他到底什么意思？
抗压能力是什么？为什么领导总说我抗压能力不行？给一个方向我能把事情落实好，换领导后大家都走了只剩下我？
领导交给的任务，是做完了就给，还是等领导要的时候再给？
努力工作的员工会让老板感动吗？
刚入职场的大学毕业生，普遍存在焦虑和压力大的现象，该如何改变状态？
业务岗位，领导瞎订业绩目标，怎么保障自己权利？
为什么在职场上，一个做实事的人，却得不到善终？
真正对你好的领导是什么样的？
我叫领导帮我端杯咖啡上楼，领导不听我话怎么办，揍一顿领导会听我的话吗？
刚到一个单位没几天，单位领导就要结婚，但是也没有请我们吃饭，作为新人要不要包红包？
职场晋升中，老板的喜欢更重要还是业务能力更重要？
面试说好的上六休一，结果每次休息都得跟领导请示，请示多了都觉得不好意思。广大网友说说意见呐？
领导说话阴阳怪气，我怎么办？
如果你的工作不被领导认可怎么办？
怎么和领导打球？
如何去找陌生领导办事？
被领导骂过很难听，咋办？
你听过基层员工最无耻的话，有什么感想？
新来的领导，给我的绩效打了最低分，要不要找他明牌问清楚是不是想赶我走?
对于职场菜鸟，情商和智商哪个更重要？
在工作的过程中，明白了哪些潜在的道理？
职场中遇到自以为是固执又无法沟通但是业务能力偏高的同事如何做？