不接受道歉。
品牌名字,起个日式的,蹭“奈落“这种日文造词,用“の”这个假名来替代中文“的”。
蹭日式的饭,假装工浆精神。
嘴上爱国,心理暗示日本文化高大上。
公司英文名Nayuki,是日本人名字的罗马音,居然还大言不惭要把“中国茶”推向世界。
然后学会了跟日本人一样,有事就鞠躬道歉,坚决不改。
2019年,深圳市场监管部门执法人员对奈雪门店进行突击检查,因发现员工存在徒手操作、未佩戴口罩情况,且有食品储存柜无故损毁的现象,奈雪被深圳市市场监管部门执法人员通报;
2020年5月,南昌消费者在奈雪店铺购买的一份欧包,5个小时后发霉变质;
2021年3月31日,青岛市城阳区市场监督管理局执法人员依法对北京奈雪餐饮管理有限公司青岛城阳区分公司进行检查,现场发现该公司冷藏柜内有福瑞客乳酸黄油(无盐)原产国荷兰,贮存条件-18摄氏度,未执行疫情期间的进口冷链食品的相关规定,涉嫌构成了采购或者使用不符合食品安全标准的食品原料的违法行为。
而在黑猫投诉平台,截至目前,奈雪有380条投诉,其中大多是关于食品安全问题的投诉,也有用户投诉奈雪的茶将此前未卖出的饮品贴上新签当作新品出售。
来源:钛媒体
这都被抓多少次了,每次就是认罚加鞠躬道歉?
每次都是对不起?
没被抓住的还有多少起?
整顿半天,有高管引咎辞职吗?没有,那就连日本某些公司的道歉也不如啊。
卖的比其他品牌贵一倍,搞网红噱头,然后食品安全问题屡教不改。
躬匠精神传人。
股恩!
从道理来说,早减晚增本身是没啥毛病的,毕竟只是个选项,丰俭由人。
大家怕的是某些人通过这些选项,再加点私货。而且这个说法和推迟退休一起出来,由不得大家多想。
按照目前的舆论情况,如果你敢允许早退减拿,估计只要不在体制内的人就统统早退了,反正也没啥规定领了社保就不能接着打工,对吧?甚至还可以把原来交给社保的那块放自己口袋。
所以,让你早退减拿是不可能的,忽悠大家晚退多拿的可能性比较大。