首页
查找话题
首页
“守则有余,攻则不足”还是”守则不足,攻则有余”?
“守则有余,攻则不足”还是”守则不足,攻则有余”? 第1页
1
tommaxmim-18 网友的相关建议:
谁胜了,
并且按照吹牛的内容胜了,
就听谁的解释。
哪里还费那些个事情。
“守则有余,攻则不足”还是”守则不足,攻则有余”? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
不小心删除公司数据,会怎么样?
孙子兵法的核心是什么?除了「兵者诡道也」,能用一句话概括吗?
并购交易中的尽职调查和 IPO 中的尽职调查有没有什么区别?分别侧重的点是否有所不同?
知乎会被百度投资还是腾讯投资?
为什么政府机关至今无法实现无纸化化办公?
如何评价波兰拘押一名华为员工及事后华为发布的解除关系声明?
如何防止销售人员离职的时候带走客户?
如何看待网红书店言几又深陷「关店潮」?哪些原因导致的?
公司如何面对人员变动流失?
如何看待任正非回应华为 HR 胡玲事件的邮件?
前一个讨论
作为清华人,你怎么评价《无问西东》?
下一个讨论
量子物理如何判断有观察者?
相关的话题
深信服「行为感知系统」引热议,或用于监控员工工作效率、离职倾向等,该产品是否涉嫌侵犯员工个人隐私?
网传成都某公司放 7 天春天快乐假,「别人家的公司」你羡慕了吗?
五粮液集团与中国石油四川销售公司交流深化合作事宜,其中有哪些信息值得关注?
辽宁一公司规定年终奖励与休年假需「二选一」 ,法院认定其违反《劳动法》,如何从法律角度解读?
如何看待雷军「毛利率高其实是一条不归路」的言论?
对你职业生涯帮助最大的好习惯是什么?
如何评价 Verizon 以 48 亿美元收购 Yahoo! 的核心资产?
贾跃亭会回来吗?
国企的工作效率为什么很低?
为什么《孙子兵法》中强调不战而屈人之兵,但《战争论》中却说主力会战是决定胜负的关键?
什么样的企业才是有生命力的企业?
酒店是如何防止服务员偷小钱的?
《孙子兵法》放到今天的视角来看,其军事哲学的核心思想是什么?
信息化与数字化的区别在哪里?
作为部门主管,如何管理一群在业务能力上比自己强的员工?
骨干离职自组公司,和我低价竞争,且疯狂挖我公司的技术骨干和销售团队,我该如何破局?
企业管理中,作为管理者,企业问题让员工知之好,还是不知好?
通过观察哪些细节,可以判断一个管理者的水平?
你的名片是什么样的?你见过最好的名片是什么样?
被企业抛弃?
消息称并购贷款不再计入「三条红线」,内房股爆发万科大涨 7%,上涨原因是什么?
如何看待媒体报快手全资收购 AcFun?这一举动将产生哪些影响?
如何评估家族小企业被一家即将上市的公司收购的利弊?同时问一家低利润化工设备企业的发展之道,路在何方?
任正非只有华为控股 1.01% 的股权,他是如何实现对华为的控制力的?
团队管理中如何做好任务分配,平衡团队战斗能力,带动后进者?
如何评价亚马逊以 137 亿美元的价格收购全食超市(Whole Foods Market)?
为什么职场中的老员工都不愿意带新员工,连主管都不愿意多教?
企业融到资以后应该注意什么,比如盲目扩张。?
职场中败给了小人,如何自处?
都有哪些大公司通过灰色手段消灭竞争对手的案例?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-04-06 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-04-06 - tinynew.org. 保留所有权利