如何看待 5 月 31 日中央召开会议指出，一对夫妻可以生育三个子女，你对三孩生育政策怎么看？ 第1页

深圳最近颁布一条法律：如果劳动合同没约定薪资，或者是不定时工作制，那么受雇人员不享受加班三倍工资。同时，最低薪资调整周期由2年一次改为3年一次。

现在国家提倡三胎，又要孩子们的父母996。

996以后，发现钱还不够买尿布。

父母下定决心想回家躺平，带带孩子，响应三孩政策，环球时报又第一个站出来反对年轻人躺平。

医院提倡顺产和母乳喂养，公司连挤奶的地方可能都没有。

专家建议孩子不要由爷爷奶奶外公外婆带，最好是父母来带，父母既要养孩子，还要养双方父母，还不要父母带孩子。

养三个孩子得要个三居室吧至少，买不起。

孩子奶粉总要吃的吧，可是蒙牛伊利能信吗？

一家五口要出门，结果车牌摇了三年还没摇到。

好不容易摇到了，又赶上限号。

社会提倡女性经济独立，又希望女性抽出时间相夫教子，三个。

提倡三孩是假，强力绝育是真。

听说碎钞机现在不限购，可以买三台啦？

哦……碎不起。

我在国企工作，一个很深的感触是：体制内的思维往往很短视，出台一个政策，只会考虑三两年内，甚至是一年半年内，会产生的影响。

为啥呢？

因为一般领导两三年就会调岗，只要在任期做出成果就好了，太长久的影响，不需要考虑。

所以领导往往喜欢推出一些最不花成本，又能最快有成效的政策，哪怕这成效只是昙花一现。

要想在短时间内取得成效，最好的办法，不是给没有欲望的人刺激欲望，而是给有欲望的人解除限制。

开放二胎、三胎都是如此。

傻子都知道，要想长久解决生育问题，要从源头抓起：比如给年轻人减轻工作压力、调控稳定房价、给予生育补贴、降低居民医疗教育成本、从法律和职场更多保护女性，等等。

但这些都需要花成本，并且不会在短时间有效果。

比方说，现在出台一个政策，夫妻同休产假，这能很大程度降低女性的职场歧视。长远看是有利于生育的，也符合很多女性目前的期待。

但它主要刺激的，是正准备踏入职场尚未婚育的女性的生育欲望，这部分女性会不会立刻马上生孩子还是未知数，所以无法短时间拉升生育率。

再比如，现在出台一个政策，每生一个孩子，奖励一年奶粉钱三万，这对国家来讲是一笔不小的开支了。

然而年轻人可能会想，生一个孩子虽然省了三万奶粉钱，可是以后生活教育成本还是很高，杯水车薪，算了算了还是别生了。

诸如此类，当国家试图给予一项优惠，促进人们生育时，因为是在给人创设需求（让本来没有生育欲望的人去生），所以必须多个措施叠加，并通过漫长的时间才能体现效果。

但换一种思路呢？人群中一定有大量的人有生二胎生三胎的欲望，比如土豪、比如有多子观念的人，比如对子女有性别要求的人。

这些人不考虑生育的问题，他们就是想生，但碍于政策不敢生。那只要把他们面前的障碍消除了，生育率不就快速能拉升一波了吗。

至于拉升了这一波之后，后面还会怎样，到时再说吧。

16年放开二胎之后，生育率就迅速拉升了一波。

所以，现在铺天盖地吐槽三胎政策的人，他们本身就不是这个政策的目标对象，国家也没指望这些吐槽的人为生育率做贡献。

国家只要精准抓住目标对象，解除一点限制，明年出生率就会不那么难看。

至于挖潜完这部分目标对象，几年以后，十几年以后，几十年以后，怎么办。

如今制定政策的人根本不需要考虑，因为那时候他们可能早就不在这个岗位了。

交给后来人咯。

随便扯一句吧。

我记得全面二孩的时候出了一个小小的新闻。一对夫妻生了三孩，相关部门给他们送了处罚决定，然后这对夫妻一直没有交罚款，然后这件事就不了了之了。没人催罚款，他们也么有因此受到什么额外处罚。

我记得这对夫妻是体面人，并不是什么老赖。

还有一个新闻，也是二孩时期的。也是生了三孩，夫妻担心罚款，就去咨询。是在派出所还是哪里。结果人家根本不管。

所以名义上二孩政策出台之后国家仍旧属于计划生育状态，但是实际上基层已经根本不管了。因为大家都看得很清楚，二孩根本不是结束，迟早要继续放开，到时候纠结二孩三孩的基层部门一定会变成众矢之的，就和一孩时期的计委一样。没有哪个基层部门想去搭这条迟早要沉的破船。

所以这种二孩三孩的游戏其实就是自欺欺人。基层早就看破了，不陪你玩数字游戏。因为三孩不是结束，还会有四孩五孩。一鼓作气，再而衰，三而竭。边际效用越来越低。

我无所谓生孩子的问题，我只是觉得这个政策出台就和儿戏一般。

生儿育女，两种人最积极，富的和穷的，

富的不差钱，富人需要开枝散叶，需要有人继承家产，

穷的当工具生，许多农村的人家生好几个，就是管口饭，不会有各种辅导班，也不会有什么远大的规划，上完初中就打工，然后接着再结婚再生，到不穷不富又想让以后孩子有好结果的那种家庭就比较慎重了，想生没有那个钱和精力。

我更关心的是配套政策到底是什么，是买房买车给打折，还是考大学给别分。

其实大家心里都明白，现在已经不是让不让生的问题，而是敢不敢生的问题，最起码要先解决三个方面的问题，一是女性由于生育所面对的职场歧视，二是生下来之后，怎么带，托儿的问题，三也是最重要的问题，房价。

目前来看，相关配套的顶层设计和基本原则已经确实了，下面就看具体的实施情况了。