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为什么我觉得年轻人逐渐不认同狼性文化了呢? 第2页

                 

user avatar   ren-jian-nan 网友的相关建议: 
      

你也说了狼行千里吃肉,狗行千里吃屎。

狼性半天也还是吃屎,那图的是个啥呢,狼就是狼狗就是狗,狗再怎么狼性也没肉吃。


user avatar   zhan-dou-de-xiao-bang-ying 网友的相关建议: 
      

狼性文化?

狼性文化的核心是,如果头狼不行了,其他便可跟他单挑,打败他就取而代之。所以头狼必须以身作则,变成最优秀的那匹。

狼员工是奔着干掉头狼去的,给你干活只是完成干掉你这个目标前的一个过程,头狼为了不被干掉,要努力的加强自己。

可是现在头狼都不遵守这条规定,出门打猎前呼后拥一群野狗做保镖,遇到要跟他单挑的年轻狼就群起攻之逐出狼群,久而久之,你的群里不就剩下狗了,然后你问为什么员工们不认同狼性文化,不是你自己挑的一群狗当部下么


user avatar   li-de-bao-99-69 网友的相关建议: 
      

狼性文化,狼行千里吃肉,狗行千里吃屎。

你如饿狼般工作了一年发现,老板吃的才是肉,你们几个员工吃他拉的屎。你不但吃屎,还要感恩,还要流下幸福的泪水,还要写读后感,还要向外人炫耀,我吃到屎了!


user avatar   ttt.com 网友的相关建议: 
      

中国的狼性文化,是当年红军边区的搞法。

军队里领导和士兵收入平等透明,上级不能打骂官兵,要以身作则,谁犯错谁受批评,不许有官威官架,干活打仗要带头。每天都要组织全体官兵做运动,搞学习,讲新闻,分析国内外政治形式。

现在职场哪是狼性文化?那是狗性文化。

为什么一个小破管理就得有单独办公室?为什么屁大点的官就可以对属下开口闭口人格侮辱?为什么要薪酬保密?为什么项目需求上传下达要猜哑谜?

你就看当年马云一个视频,他们开个什么什么大会,行政的主管花钱搞了两个大屏幕,马云就说这个浪费钱,主管解释,马云不乐意,就说这个人说话,表达不清楚,是思路有问题,脑子里想事情没想明白,说话才不清楚。

后来他们那个CTO还是COO打圆场,说开这个大会,有很多人是想要来学习,屏幕太小的话可能学不到东西,马云一听就乐了,就说“批准!通过!”,你瞧瞧这这算什么?做事的不如会说话的,最后就是谁都不做事,谁都打哑谜。

领导开口就是老谜语人了,让下属给方案,实际上是自己有个方案,希望下属猜出来,因为领导自己说,下属执行,最后没搞成,领导要背锅,所以领导让下属猜出来,猜得出来,做成了功劳分你2成,做不成是你能力不行,如果你猜不出领导想要的方案,领导就会说“你脑子不好。”

这就是国内的职场风气。

神j8狼性文化。

都是狗罢了。

最可笑的是,大家都在给资本当狗,资本给其中一些狗弄了个小狗屋,那些狗就模仿起主人的模样来,看上去活像个人哩。


user avatar   wei-ao-la-ti-ou-95 网友的相关建议: 
      

只看见狼的凶狠,没看见狼的团结。

只看见狼行天下,没看见每匹狼都相互帮助。

只知道狼要吃肉,却不知道狼群里责任最大正是头狼。

只摘取对自己有利的部分,对自己的义务视而不见,这样的资本家思维,什么文化都是糟粕。


user avatar   warmwine 网友的相关建议: 
      

胡说。

狼是动物里比较社会主义的了,年轻人很认可的。

年轻人不认可的应该是蝗虫文化,属于弱肉强食抢不到米就要被淘汰的文化。


user avatar   li-jie-1-2 网友的相关建议: 
      

那不叫狼性文化,那叫训狗套路。


user avatar   Tiny-Rick 网友的相关建议: 
      

长年的人口红利把大量的老板惯得压榨员工的时候连脑子都不动了。

2015,16年的时候,我还能经常听到老板们这么说:

“你爱做不做,外面有的是找工作的。每年多少大学生毕业心里没数吗?!”

“不要问公司提供了什么!想想自己能贡献什么!什么东西都准备齐了还要你干什么?”

“拿工资的时候想想,自己的贡献对不对的起这份钱!(其实就3000一个月。)”

~~~~~~

从18年开始,情况慢慢的开始改变了。面试者一听真实工资和招聘不符,就开始慢慢不来了;答应的年底奖金没有了,年后就走人了;老板当众发火骂人,2个月发现人走了。

19年以后,越来越多的听到老板们的感叹是:

“现在的年轻人越来越没有责任心了!”

“现在好的员工太难找了,培养好了,人就走了。”

“~~~~~~”

在我看来,年轻人确实变了。变得更聪明,更了解自己了。

他们完全知道这些老板生产的不虚假宣传都卖不出去的玩意儿根本不是什么靠谱的事业;每个月细节都不同的画大饼和放屁差不多;什么事业,责任心,团队,等等的道德捆绑更是连老板自己都不信。团建他自己都不参加。

狼性文化的定义是什么其实根本不重要。重要的是,一个运营着没有任何前途业务、唯一的优势只能靠着压榨员工收入来降低成本的企业;老板还没有任何自知之明的想靠着自己普通话都说不溜的口才来忽悠员工常年无偿奉献,已经骗不了现在的年轻人了。


user avatar   wei-ling-zhen-47 网友的相关建议: 
      

连狼都不认同狼性文化,那么晚期智人有什么认同的必要吗?


user avatar   nian-que-yi 网友的相关建议: 
      

狼是畜牲,你是吗?

狼群中最凶狠、最强壮、最聪明的狼,也就是狼王,它得到的不过是优先挑选食物的权利,它的巢穴中只不过稍微大了一点点,了不起拥有一些动物的骨头作为装饰品。

它绝对没有可能吃下自己体重几倍的食物,它也没有可能积累财富,导致它和自己的后代无需狩猎。

世界上最大狼群中的最强壮的狼王,和一头年幼无力的独狼,食物来源相差无几,而整体消耗的资源不可能相差十几倍。

而某些鼓吹狼性文化的“狼王”,消耗的资源是普通狼的上万,甚至是上百万倍,普通狼辛辛苦苦狩猎而来的食物,要被“狼王”拿走95%以上。

当普通狼每日工作12甚至16个小时才能让在山洞中一家老小果腹时。

“狼王”家里的宠物狗,都能“狼堡”里几百平米的无边泳池嬉戏,每天吃着“战斧羊排”,戴着“水果手表”,连宠物狗消耗的资源都远超普通狼。

这些“狼王”和普通狼是同一种生物吗,居然相信这种“狼性”能够换来财富和地位,这和畜牲之间的野蛮本能不平等百万倍。

当你辛苦工作,拖垮了自己的身体,只能为“狼王”的宠物狗换来一块又一块“战斧羊排”,当你年老无力时,或者仅仅状态不在巅峰之时,“狼王”会毫不犹豫的把你驱逐出狼群,在你为狼群累倒医院里时,“狼王”连一斤苹果都不会给你。




                 

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