百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



员工以离职来要挟公司如何处理? 第1页

  

user avatar   yin-guang-liang-28 网友的相关建议: 
      主管级别的员工 知道自己岗位暂时招不到人来顶替 以此用离职来要挟公司加薪 较为正确的处理方式该是如何?
user avatar   a7b8 网友的相关建议: 
      主管级别的员工 知道自己岗位暂时招不到人来顶替 以此用离职来要挟公司加薪 较为正确的处理方式该是如何?


  

相关话题

  想知道全年无休工作的人,到底靠什么坚持下去?为了钱? 
  如何判断上级(或者导师)是在培养你,还是在压榨你? 
  如何看待姜明代表提议《劳动合同法》排除对于成立不满两年的企业的适用? 
  怎样在机关事业单位不被老油条欺负? 
  如果原先开除你的公司,又重新邀请你加入,你会愿意吗? 
  求职没看简历就找我写方案,这样公司能去吗? 
  媒体报道称抖音电商团队调整薪资,总额不变 15 薪改 18 薪,这种薪酬管理方式有什么优势/弊端? 
  通过观察哪些细节,可以判断一个管理者的水平? 
  同事拥有哪些特质会让你不愿意和他共事? 
  领导迷之自信要做个成功率很低的项目,并让你负责,该怎么办? 

前一个讨论
你最尴尬的一次 cosplay 是什么样的?
下一个讨论
电脑小白 想组装一台台式机 可以无压力玩联盟 毒奶粉 然后还能吃鸡 5K左右 求推荐?





© 2025-04-24 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-04-24 - tinynew.org. 保留所有权利