如何看待英特尔回应杨笠代言争议：多元、包容是公司文化重要部分？ 第2页

一句话评论：AMD Yes！

今天出差，在车上才关注了一下近期闹得这么凶的这件事。可真是笑死我了。

这其中最搞笑的就是，哪怕是比女权，英特尔都权不过苏妈的AMD。

是不是对麻省理工学院博士、美国“两院”院士（国家工程院和艺术与科学院）、带领AMD一个五年计划翻身、第二个五年计划全面反超英特尔的硅谷传奇、Robert N.Noyce Award史上首位女性获奖者——苏姿丰博士有什么误解？

真要玩女权大战，AMD拿自家总裁照片一放（苏妈的微笑.jpg），杨笠拿头打啊。

估计AMD营销部门此刻正在客厅滑跪，吃着火锅唱着歌，对手就把KPI送上门了。

凡是拿盎撒身份政治构建社会矛盾议题的反动派都必须死，凡是企图依靠制造对立收取流量税和“商业红利”的资本集团都必须死。

兄弟们打拳是真的有用.jpg

这波回应让我惊呆了，我只能认为是英特尔在使用杨笠作代言人花了很多钱，而且英特尔使用杨笠肯定是经过深思熟虑的，就是要利用杨笠标新立异的女Q人设，开拓女性市场，因此即使很多男性用户抵制也不想换掉，如果换掉了英特尔估计男女两边市场都会失去，而英特尔这一次的回应也让我对英特尔处理器彻底失去好感！

说白了微博拳师控评你以为是女的在控，其实都是背后资本在操控言论，正常人哪有说话的份，只不过微博女性用户多，被资本引导的言论影响最后只能同化成和他们一样，要不然你就不能说话。你看看和娱乐圈粉圈的一言堂像不像，有不同意见直接开除粉籍或者归为黑子，所以说女性何尝又不是被资本利用？

杨笠，一位被资本推动的利器，就是制造男女对立的工具，就这样的人推出来做形象代言人居然要男人包容？那她在说男人拉J的时候有没有包容过男人？还能洗成不要对号入座，难不成性别还能换？就英特尔这样的态度，我支持苏女士，今后我身边有亲戚朋友咨询我，我一定推荐AMD，没有任何考虑空间和悬念了！

要用魔法对抗魔法，不就是举报吗，谁不会似的？

东西已经整理好了，只要复制粘贴就可以，需要的xdm自取。

1、向英特尔举报杨笠＋威胁换AMD

邮箱

ethicsreporting@intel.com

抄送

PressRoomPublishing@intel.com

ContactPR@intel.com

Intelregional@bm.com

Intel.communications.emea@intel.com

主题

Discrimination against men

正文

To whom it may concern

Yang Li is not a symbol of women's equal rights, on the contrary, she has numerous statements that discriminates against men. Her public image had always been offensive against men and this could damage Intel's public image -- which is what Intel's staff should've figured out in the first place -- but they failed. As a loyal male customer of Intel for many years, I am very disappointed that your company has chosen this person to represent Intel's image in China.

As a man, I have long supported women's appeal for equality, but I think there is a huge gap between Yang and AMD's CEO Dr Lisa Su. This shows that Intel China had created an unprofessional and discriminating public image, being arrogant and offensive to its male customers. I bet you wouldn't dare to do that to women, but why vice versa?

I am more than happy to replace my gear with AMD products, at least they are smart enough not to be offensive and they won't bite the hand that feeds

A woman who hates men shouldn't represent Intel, unless Intel doesn't care about its customers at all.

附件

文案来自@精锐机枪兵

2、向国家广电总局举报杨笠和笑果文化

邮箱：gdjmts@nrta.gov.cn

主题：笑果艺人杨笠制造性别对立，煽动内部矛盾

上海笑果文化传媒有限公司旗下艺人杨笠演出内容涉嫌性别歧视，多次辱骂全体男性，宣扬仇恨，煽动群众内部矛盾，制造性别对立。上海笑果文化传媒有限公司明知其靠煽动性别对立吸引流量，却不加以制止，甚至主动维护。以上种种，不利于中国特色社会主义社会的和谐发展。

附件和第一封邮件一样

3、向国家广电总局举报英特尔

邮箱：gdjmts@nrta.gov.cn

主题：英特尔涉嫌制造性别对立，煽动内部矛盾

英特尔公司在明知脱口秀艺人杨笠涉嫌煽动性别对立的情况下，主动寻找其进行产品宣传，涉嫌煽动国内男女对立，制造群众内部矛盾，不利于中国特色社会主义社会的和谐发展以及中华民族的伟大复兴。

附件

上面两个＋

最后，

AMD yes！！！

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  liquangaoyang 网友的相关建议: 
      

老美收买第五纵队的主要方式从来不是直接撒钱。替它们造势，吹捧，给他们颁奖，大力推荐给各种企业组织，都是很常见的方法。

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  mo-yu-JGH 网友的相关建议: 
      

英特尔回应品牌代言的事故叫多元和包容？

开什么玩笑，别逗了。

你请苏妈过来代言英特尔，这也许能叫个多元。

你找个有明显劣迹的代言人，这根本就不是多元。

什么是包容？

知乎er才是真正的包容，要不是大家都是文明人，早就叫你什么叫做多元、包容了。

宣传事故就是宣传事故，少和稀泥。

真难看。

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  morgancheng 网友的相关建议: 
      

多元和包容不是挡箭牌！

多元和包容不是挡箭牌！

多元和包容不是挡箭牌！

作为外企员工，我对多远和包容的理解很深刻，别什么东西都扯上多元包容。

工作环境中有不同人种、不同信仰、不同性别的人，这是包容，但是并不是说什么乱七八糟的人都有就是包容，要不然公司里要多元包容一下种族主义者？要不要招几个有性骚扰前科的人来上班体现包容？

当然不行嘛！

多元包容不是说接受任何一个人任何一种观点，前提是这些多元的元素不会伤害其他人，不会引起社会矛盾，我们才对其包容。

像杨笠这样的代言，已经造成了很大争议，伤害的还是英特尔自己的用户群体，英特尔你不出来化解这个矛盾，结果，你还要说这么做是『多元包容』？

狗屁！

你是在制造社会矛盾，然后你有脸说自己多元包容？

昨天我还以为英特尔有内鬼在搞出这种事情，今天看他们居然敢拿多元包容当挡箭牌，这不是蠢，这就是公司层面的坏！

我X！

真的是丢了『多元包容』这四个字的脸！

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  yanghf 网友的相关建议: 
      

有本事男性就两年内不买Intel的任何产品。这一波下来保证Intel怂，而且可能微博，天猫，淘宝都得改改单方面舔女性的习惯。

反正Intel现在对比AMD已经没啥优势(不确定笔记本电脑的CPU是否还有优势)，不宰白不宰。

没本事，男人就只好怂着，直到怂无可怂

：)

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