如何看待 CityDo 杭州城市大数据运营有限公司 HR 称「考不上二本的都是智商有问题」? 第1页
1
amirtemur 网友的相关建议:
面对一个三本面试者，
高情商HR：我非常欣赏你，但不好意思，公司对学历有硬性要求。
低情商HR：考不上本科的智商有问题。
一个hr的核心工作就是处理人的问题，这是最考验情商的。
我以前的公司，hr就是公司的黑手套。
凡是高层想干又不能说的事，都让hr来扮演黑脸。
比如，领导在台上说：疫情期间不放弃任何一个员工。
第二天人资部门通知大裁员，没有n+1的补偿，甚至把夫妻二人给开了。
大家都知道这不是人资能决定的，这是上层的意思。
但是大家都把火气撒在hr身上。
但是厉害的hr有时候就能处理好，无非就说公司很看重你们，但是公司确实困难。很多员工笑呵呵地从hr办公室出来，无非就是hr会说话，把利弊得失谈清楚了，又不伤面子，大家好聚好散。
可以说，一个hr对待人的态度，就是这个公司对待客户的态度的底线。
一个能够有效处理人际关系的公司，是不可能有hr吴这种人存在的。
同理，如果hr面对一个素不相识的应聘者可以说出“你智商有问题”这种话，那么这个公司是有问题的。
果然，公司的客户都是国字号单位。大家都懂。
a-san-shu 网友的相关建议:
套图流
1
相关话题
现在博士过剩那么多，为什么招聘博士成本还那么高？大家推荐一下，哪些学校的导师有在做量化交易、股票预测的？
如何看待HR虚报公司待遇？
应届生找工作是去智联招聘、海投网、前程无忧、58同城还是赶集网？
《要素市场化配置综合改革试点总体方案》印发，其中有哪些需要关注的内容？
请各位公司 HR 回答，你对卡点上下班的员工怎么看？
女子拿 offer 后没入职遭 HR 朋友圈晒简历指责，你怎么看女子和 HR 的行为？
与老板发生了性关系，要不要辞职?
为什么有的应聘高管岗位的人拒绝被HR面试？
为什么谈薪资时 HR 会问上家公司薪水并要求看流水？
下一个讨论
中国销量最高的威士忌是哪款？
相关的话题
吴恩达表示「AI 的下一个发展方向，从大数据转向小数据」，你同意他的观点吗？怎么样才能当上华为HR？
需要用到 Linux/Unix，是买 MacBook Pro还是 Windows 装Linux vm？
如何看待神州优车HR工位宣读辞退员工，并强调是单方面解约，有问题可以仲裁这一事件？
发现公司HR在公司内网发布公告时，内容上有个南辕北辙的理论错误。要提出来吗？
面试官问你的缺点是什么，应该如何回答？
特征工程到底是什么？
如何评价百度发文号召全员节俭过日子，「喝水别用纸杯，擦手少用张纸」？
35岁以上还在通过招聘平台投简历找工作丢人吗？
大数据最核心的价值是什么？
工商银行号称宇宙第一大行，年利润破千亿，为何员工薪资待遇得不到相应的匹配？
知乎提问得到520个回答仍没让我在2017年找到4000以上的高薪工作，为什么至今已找不到任何工作？
美团公开外卖订单分配算法，详解算法如何判断一个骑手的时间宽裕程度和顺路程度，有哪些值得关注的信息？
如何看待深圳拟在全国首次提出个人享有数据权？网络时代如何保护个人隐私？
面试官问你的优点是什么，应该如何回答？
面试者如何回应面试官问的「你有哪些要问我的？」？
新基建来了，可能会给普通人的生活带来哪些影响或提升？
如何看待人民日报谈「人才难留」：有人月薪 6 万到手才 3 万多？
如何看待字节跳动疑似取消大小周？互联网行业加班风气会有所改变吗？
李国庆建议员工被降级降薪后主动辞职，这种想法你认同吗？辞职能解决问题吗？
社保费用由税务部门统一征收，对企业和个人到底会产生什么样的影响？
如何评价罗辑思维说给员工发年终奖是懒政？
如何看待 CityDo 杭州城市大数据运营有限公司 HR 称「考不上二本的都是智商有问题」?
如何看待公司举办年终奖活动，第一名可清空购物车（没有设定金额上限），员工中奖后往购物车里添加一套房？
年轻时一味追求高工资会给自己带来什么？这样真的有利吗？
数据挖掘、机器学习、自然语言处理这三者是什么关系？这几个怎么入门啊？
听HR说现在的应届生都很多有2年工作经验了，真的假的？
坐标上海，HR都喜欢压本地人价么?
现在国内做的比较好的农业大数据公司都有谁，他们的具体业务方向是什么？
李国庆建议员工被降级降薪后主动辞职，这种想法你认同吗？辞职能解决问题吗？