怀疑新员工是间谍 HR 应该怎么办？ 第1页
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goldentycoon 网友的相关建议:
有史以来反间谍工作的核心都是秘密监视。
用英语讲，就是Spy on the spy----针对间谍开展间谍活动。
因为你只有对间谍进行秘密监视，才能发现其间谍活动：
所以，如果你有足够的证据怀疑新员工是商业间谍，那就安排专门人员对其进行秘密监视，以掌握其从事商业间谍活动的证据。
这种监视既包括人力上的，也包括技术上的。这里的人力指的不是HR，而是指由人（而不是设备）进行的监视活动：
https://www.zhihu.com/video/1439152499148623872但是，企业不是反间谍机关，没有侦察权限，所采取的调查活动要在法律范围内进行，否则就成了为了杀死恶龙，而使自己也成为了恶龙。
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