为什么职场中越是有能力的人越容易离职？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
越有能力的人选择越多，脾气也大，如果遭遇了不公，走人就行，此处不留爷自有留爷处。
主动权属于有实力的人。
li-de-bao-99-69 网友的相关建议:
能力高不代表工资高，职位高，这是事实。所以一旦有合适的公司，他会毫不犹豫的离职。
现在好多公司都有一个习惯，当员工能力增加时，不给涨工资。总觉得是自己的培养，员工应该报恩，实际上人家早就准备走了。
1
相关话题
女 29 岁，失业中，找工作找到怀疑人生，我这个岁数就算年龄大的了吗？有哪些应届生需要留心的面试技巧？
如何看待阿里巴巴招募鉴黄体验官，日薪 1000 元，小姐姐优先？这一职位还有哪些要求？
公务员家庭为什么看起来似乎比很多收入高于他们的家庭还富裕？
刚做中层领导，工资1.8w。常常（几乎每天）被领导训导，是否该辞职?
如何评价「高管要求实习生一分钟内逐个回话」一事？
在国企，“无意间”知道了看重自己的高层领导有一些经济上的问题，需要告知这位领导还是不告知？怎么告知？
为什么很多人一当领导，性格就立马变了？
体制内被领导安排相亲该怎么办？
向领导提离职，领导觉得我能力不够出去独当一面，弄的我很尴尬，该怎么回答?
下一个讨论
在职场，你觉得和领导的关系重要吗?
相关的话题
郑州一男子因太胖两年被公司扣 1 万多元工资，如何看待公司这一奇葩规定？有法律依据吗？如何看待「离职能直接影响中国登月的人才，只配待在国企底层」一文里所描述的国企技术人员现状？
电话邀请人过来面试时 感觉对方很有兴趣过来面试。对方主动约时间，但给对方发短信面试邀请时 对方不回？
2021 年调查显示全球近四成IT行业人员有「离职冲动」，作为IT打工人你有哪些不为人知的问题与困境？
北京一企业鼓励员工生三孩奖励 9 万元并享 12 个月产假，给予男性员工 9 天陪产假期，你怎么看？
40多岁的女领导适合送什么礼品？
提辞职后，领导问新工作是什么，该怎么回答？
分析能力和总结能力，哪个更重要？
职场上哪些行为会凸显自己的工作能力？
和领导坐一起为什么压力很大？
境外剧「先审后播」的实施带来了哪些影响？
一个员工的离职成本到底有多高？
和单位同事不合群怎么办？
怎样理解过早的拿高薪是在害自己这种观点？
答应给我升职的领导突然被调走了，感觉以前努力全白费了，很委屈，怎么办？
什么样的搭配造型适合去参加聚会？
怎样看待拍上级的马屁？
工作后的成长速度是如何产生差异的？
为什么有些公司会辞退有工作经验的人，留下没有工作经验的人？
为什么 HR 不喜欢职场空窗期？
体制内是如何把人练废的？
当过老板或者领导的来说说痛苦在什么地方？
刚升职，如何立威？
假如遇到了比自己优秀的同事该怎么办？
如果你被公司裁员，你会如何面对？
单位领导总是以「你还没结婚，你还没成家，所以你多干活是应该的。」这种逻辑让我无偿工作，我该怎么拒绝？
是月薪3000的销售，还是年薪百万的高层真正为公司带来利润？
如何看待网传网易裁员，让保安把身患绝症的 5 年老员工赶出公司一事？
很多职场规划都是给年轻人的，想找 35+ 的，搜索出来的是中年职场危机如何应对？这个年龄段就放弃了么？
工作能力强的人，都有哪些特点?