百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



为什么职场中越是有能力的人越容易离职? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

越有能力的人选择越多,脾气也大,如果遭遇了不公,走人就行,此处不留爷自有留爷处。

主动权属于有实力的人。


user avatar   li-de-bao-99-69 网友的相关建议: 
      

能力高不代表工资高,职位高,这是事实。所以一旦有合适的公司,他会毫不犹豫的离职。

现在好多公司都有一个习惯,当员工能力增加时,不给涨工资。总觉得是自己的培养,员工应该报恩,实际上人家早就准备走了。




  

相关话题

  发现同事偷拿公司物品,我要不要跟上级领导汇报呢? 
  职场小白被老板问对工资有什么想法怎么回答? 
  京东被曝 1000 多号人排队办离职,互联网大厂大规模裁员的原因可能是什么? 
  你能无耻到什么地步? 
  2 C 和 2 B 的运营有什么区别? 
  是什么让你不想移民,又是什么让你非移民不可? 
  如何评价苹果公司首席设计师 Jony Ive 将离开苹果公司?会产生哪些影响? 
  请问各位如果你在职场被人污蔑了怎么办? 
  马上要搬办公室了,你们说要跟领导一间好,还是分开的好,领导是女的,比较严谨。我比较散漫。? 
  简历上的哪些内容才是招聘者「HR、用人部门、老板」 眼中的干货? 

前一个讨论
你人生中最重大的一次顿悟、蜕变、跃迁或醍醐灌顶是什么?
下一个讨论
在职场,你觉得和领导的关系重要吗?





© 2025-01-30 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-01-30 - tinynew.org. 保留所有权利