先说个题外话,不知道大家了解不了解一个情况,在2019年之前的几年时间里,很多房东租房是不考虑年龄超过65岁的老人的。为什么呢,怕老人出什么意外,自己的房子不好出租了。
那老人要租房怎么办呢?
要么和房东协商,要么换一个房东。
但现在大片房子空置超过3个月,房东也不管那么多了。老人也租。
为什么我们就业市场,存在这么多歧视呢?
说白了就一条原因:劳动力充足供应。
再说下一条原因,恐怕这个答案又要被知乎小管家责成修改了。
所以我也不说了。
我老爸以前在工会工作,吹拉弹唱样样在行。
因为总要组织大家健身活动,所以就熟能生巧了。
后来机关解散了,很多人也下岗了。
老爸还是在老干部活动室找到了之前的老人,才又混回了编制。
一面是大学、研究生扩招;一面是研究生毕业导师说了算。
一面是延迟退休,不到年龄不给退休金;一面是50岁以上,连摆摊都不行。
一面是996,一面是超市收银都需要大专学历。
一面就业是极其困难的;一面土地流转大量制造除了劳动力一无所有的无产者。
一面是给无产阶级就业制造门槛;一面是忽悠他们自己创业解决问题。
无产者不能按照资本的需要,随时随地按照资本所需的数量和价格提供劳动力,他们不能在资本不需要他们的时候脱水,也不能在资本需要他们的时候复活。这是他们最大的原罪。