如何看待麻醉科住培医生拒绝加班被处理事件？ 第1页

先说结论：

一、中国（部分）医生劳动强度过大是事实。

二、医院的处理没有问题，我支持。

三、该规培医生缺乏基本的职业素养和道德。

就上面这几句估计就会招来一大批骂我的，不过我不在乎，我还是要说明我自己的观点。

现在开始详细说说：

就这件事，我和我们医院的同事也讨论过，也和几名目前在我科轮转的规培医生讨论过。

大多数人（>60%）的意见和我基本一致，包括规培医生们。

一、中国（部分）医生劳动强度过大是事实。

但是，说句不好听的，国内现在哪个行业能严格遵守8小时工作制？私企就不用说了吧？

国企？领导让你加班干点杂活，你干不干？

天下乌鸦一般黑，你们指望医疗行业独善其身？

而且，不光是中国医生医生劳动强度大，某些人嘴里的灯塔国，很多医生也是在超负荷工作。我们医院一批主任刚刚从美国学习3个月回来，他们说部分美国医生每周甚至要工作60小时以上，也没见人家要求8小时工作制。当然了，人家挣的确实是多。

我不是说医生劳动强度大理所应当，只是要说目前在国内这个现状很难改变，甚至在世界范围内也很常见。

以前在讨论献血的问题的时候，我常说一句话：我知道血站挺赚钱的，但是这不能成为你不去献血的理由，因为血液是无法合成，无法替代的东西，你不去献，患者就被迫少用血，医疗安全就难以保证。就算现在输血费用再往上涨而仍然实行无偿献血，我也依然会去献，只为救人而已。

放在这个事也差不多，患者就在那躺着，你不去处理，别人也得替你处理。患者并不会因为你的“洒脱”而不得病。

二、医院的处理没有问题，我支持。

这个没什么可说的，照章办事而已。

三、该规培医生缺乏基本的职业素养和道德。

给你安排的工作，你没干完，跑了。

好，就算你交接给了其他人，但是，别人凭什么要替你完成你的工作？别人就没有他自己的工作吗？

假如这是在实际工作而不是规培期间，如果发工资和奖金时你比别人少发一半，你能保证闭嘴吗？

对上级不尊重，不服从安排，将来哪个医院敢招你？

把自己的工作甩给同事，将来哪个同事愿意与你共事？

我也是经历过规培的人。

而现在已经开始带规培医生了。

恕我直言，对于本地的医科院校，由于大多数学生在实习期间不是准备考研，就是周游世界，实习基本形同虚设。

对于很多人，规培只是在补实习的课罢了。

至于待遇，我们这边的待遇是这样的：

对于有工作单位的，工资由原工作单位发放，大多数在1000-2000/月左右。

另外有国家发放的补贴，大约1700/月左右。

医院发放的用餐补贴，大约200元/月。

年休5天/年，只要你想请是一定能请到的。另外还有事假、病假、产假、陪产假。

总体下来月收入大约3000-4000/月，在我们这也算衣食无忧了。

研究生们当然没有工资了，貌似也没有国家补贴。

不过国家也没有理由给研究生放补贴，你本来就在上学期间凭啥还要挣钱？

就因为在医院干活了？

那科研型的学生在实验室做实验是不是也得发点补贴啊？

实验做到一半，一看表今天做了8小时了，立马扭头走人回家？

何不食肉糜？

这次我就看看有多少人骂我。