到底应不应该离职? 第1页

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  辞职信这样写合适吗？ 
  被上司骚扰要不要离职？该怎么办？ 
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  女员工称遭公司海报「内涵侮辱」，疑似包含「438」「矮冬瓜」等字眼，事实真相是如何？公司要承担责任吗？ 
  什么样的工作可以辞职了？ 
  为什么公司永远都问不到员工离职的真实原因？ 
  如何看待员工因没抢高管红包差点被辞职？还有哪些信息值得关注？ 
  为什么有人经常抱怨，却不主动离职呢？ 
  主动离职但公司给离职证明上写被辞退，该怎么办？ 
  HR 擅自抢用员工电脑提交了主动辞职，员工该怎么维权？ 
  宁德时代向离职员工索赔百万，其中有哪些细节值得关注？ 
  急急！女朋友要强行离职，怎么劝都劝不动，有没有懂行的大佬来跟我分析一下这个情况！? 
  当我有了辞职的念头，是不是就该果断离职呢？ 
  员工离职，报复公司导致公司重大损失/垮掉/倒闭是什么体验？ 
  如何看待飞越旅行回应：被要求 100 图的设计师已离职，任务很正常，想留就把工作做好？ 
  离职的征兆有哪些？ 
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  为什么满足员工的要求也不回来了，现在人为什么都这么较劲呢？ 
  我厌烦了公司的一些人和事，但因为一个女生而暂时不想离职，我不知道这样子做对不对 ? 
  动画电影《哪吒之魔童降世》导致「外包公司离职率升高」反映了哪些问题？ 
  前端因为像素还原设计稿而离职，这是个别现象吗？ 
  如何看待疑似京东离职竞业限制条款被曝光？ 
  试用期向领导提辞职，领导只回复了一个字「好」，这是什么意思？ 
  本人有离职的意愿，和领导讲了，之后，非要我在本月离职，意思，就是让我提前走，请问，我该怎么办? 
  离职的时候领导说你不知感恩你会怎么反驳他？ 
  离职了你会跟领导说什么？ 
  管理者和 HR ，谁应该为员工离职率「负责」？