在一个离职率高的单位是一种怎样的感受？ 第1页
1
网友的相关建议:
补充：今天听说我特别佩服的一位大牛也从这家公司离职了，这家公司老板绝对就是故意的。
我去过的最奇葩的一家公司，离职率高是老板刻意维持的。
坐标郑州，一家政府引导基金管理人，中原X X，老板私人关系比较硬搞定了一家厅级单位，帮政府管理基金。办公位置很NB，老板太奇葩。
常见手段就是基本上刚过试用期就让走人，或者想办法挑各种毛病延长试用期，你以为过了试用期就好了？太幼稚，挑你个错处就是罚款。目的就是赶你走。
公司挣钱靠老板关系。培养团队？不存在的，就是试用期低成本找人伺候。忍不下去就走，反正影响不到业务。
那行业口碑怎么办？无所谓，伺候好领导即可，同时严禁同业接触。
更奇葩的是，整天大部分时间就在面试人，为什么呢，就是为了从面试对象那里，知道同业的业务方向和玩儿法。以后大家面试可长点心，对方有时候根本不想招人，只想获得消息。
我挺佩服有个哥们，就待了一天就辞职了，明白人啊。不像我，现在还欠我工资没给我。
1
相关话题
在职场上，如何做到放大格局，做到不计较、不嫉妒他人？不善交际的人适合做生意吗？
有哪些人性的黑暗面，尤其是情感方面的黑暗面？
如何评价马云「工作要有996精神 生活上要669」的言论？
辞职后五险一金怎么处理？如果辞职，我的五险一金能提出来吗？
刚入职场被人瞧不起?需要注意什么?
如何记工作笔记以提高工作效率？
三本学生没有出路吗？
如何评价应届生在面试中说的「虽然我没有经验，但是我非常愿意学习」这句话？
HR 把新员工的薪资算错少发，导致公司新人集体辞职，该如何处理？
前一个讨论
有哪些看似「黑暗料理」，实则好吃到抖腿的食物？
相关的话题
如何看待《守望先锋》总监 Jeff kaplan 辞职？怎么看待北京洛哈公司（一起唱 App）CEO 尹桑如此「裁员」？
Linux 下 find 命令的使用是怎样的？
职场菜鸟遇到家人生病和出差怎么选？
中国妇女报再评王力宏事件：防范以「爱」为名的伤害，警惕脱离职场的风险，该事件给女性带来哪些警醒？
如何拒绝老板提出的不合理要求？
人生在世怎么熬过那些平庸的日子？
如何看待苏宁领导关于 0 点睡觉是养生的言论？
为什么加领导微信不通过？
遇到一个糟糕的领导怎么办？
为什么大家不肯承认现在年轻人过的比老一辈好得多？
领导送你东西，你是接受还是推辞？
如何看待《我的前半生》中贺涵「在职场中交不到朋友才是正常的」的言论？
在一个公司三四年.想离职.但又没有方向怎么办?
作为工作很久的人，你有哪些告诫职场新人的经验？
你为什么从虎扑离职？
为什么很多人上班久了会觉得上班如上坟？
作为一个接近崩溃的全职妈妈该如何找到生活的意义？
为什么职场争斗中认真干活的人会败给不干活的人？
如何看待领英「职场人转折点报告」中指出的「职场人平均 27 岁升任经理」？
如何做好一个办公室主任？
经常加班通宵试用期15天选择离职，现在又想回去，且公司还没招到人，走的时候领导同事都挽留了，还能回吗?
程序员的成长离不开哪些软技能？
在公司老板太过分，离职那天可不可以骂老板？
国内的职场剧为什么不能反映真实的职场？
三十岁请假保胎中，单位不动声色把我从岗位上换下来，我曾有过辞职的打算，今天被调动，该坚守还是另谋高就？
如何看待前员工发表《Keep的困顿与终局》？
在暴雪公司（Blizzard Entertainment）工作是什么样的体验？
如何看待女子离职后仲裁获赔6000元补偿金，公司拉来两桶一角硬币，称「硬币也是人民币」？该如何应对？
2019 春节后，互联网公司的裁员潮还会持续吗？