帮助自己下属，下属反而感觉是在找茬，，如何处理？ 第1页
1
bobo-14 网友的相关建议:
谢邀，你都说了他做人不行，那就是无法接触，另外管理层要拿出威严，不能太过打成一片，不能让他形成他可以不听从管理的想法。作为管理者可以向上级反映申请让他调换岗位。否则这种人谁都没法管。
1
相关话题
如何优雅地辞退员工？2018 年你所在的行业和领域发生了哪些大事？
如何管理“自以为是”的员工？
要是在中国创建一所类似于MTK这样的半导体公司，需要怎么做？比如资金大概要多少还有就是技术壁垒多不多？
如何看待员工自带电脑的公司？
管理的本质是协调还是决策？
员工离职，报复公司导致公司重大损失/垮掉/倒闭是什么体验？
老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职？
管理者到底该管什么？
对一个当首席执行官的人，你有哪些建议或忠告？
前一个讨论
这是百度贴吧的 Bug 还是程序员在偷懒？
下一个讨论
腾讯的兴趣部落能否取代满天广告各种坑的百度贴吧？
相关的话题
一个中层管理者应该看什么书籍？你知道哪些「闷声发大财」的公司？
西西河的 wxmang 是谁？
对于管理科学与工程专业，其现状是否真如有些人所说的「管理不管理，科学不科学」？
陆军师改旅的意义是什么？
为什么中国的医院院长必须是医生出身？管理需要医学知识吗？
如果你是一名管理者，应根据什么来设立目标呢？
不帮爷爷奶奶煮饭算不孝顺吗，就不配做人了吗？
老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职？
上司如何面对比自己强的下属？
华为发布 2020 年度报告，净利润 646 亿元人民币，同比增长 3.2%，还有哪些值得关注的点？
如何解读 菜根谭中 毋借公论以快私情？
为什么从疫情开始后，中国基础政府不断出现以往不曾出现的各种问题？
应急管理局权力大吗?
如何激励，才能提高员工的积极性？
为什么大多数中层管理人员看似没在做事？
为什么我觉得总是没有管理能力的人当管理者?
2018 年你所在的行业和领域发生了哪些大事？
如何看待阿里内部隐藏「P」序列职级，「高P」光环或成过去式？
未来有什么工作绝对不会被人工智能（AI）取代？
什么样的老板不值得下属去追随？
同一个细分行业有没有一个上限企业数量，超过就是浪费？
知乎管理员这个岗位对应聘者有哪些要求？
为什么中国的医院院长必须是医生出身？管理需要医学知识吗？
乔布斯高中毕业，是怎么镇得住人的？
为什么我觉得总是没有管理能力的人当管理者?
员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？
Meta 市值被英伟达赶超，跌至第八，都有哪些因素影响，Meta 股价还会继续下跌吗，为什么？
餐饮行业老板需要具备哪些能力？
如何看待2017年华为利润率再创新低？