首页
查找话题
首页
帮助自己下属,下属反而感觉是在找茬,,如何处理?
帮助自己下属,下属反而感觉是在找茬,,如何处理? 第1页
1
bobo-14 网友的相关建议:
谢邀,你都说了他做人不行,那就是无法接触,另外管理层要拿出威严,不能太过打成一片,不能让他形成他可以不听从管理的想法。作为管理者可以向上级反映申请让他调换岗位。否则这种人谁都没法管。
帮助自己下属,下属反而感觉是在找茬,,如何处理? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
360 作了哪些恶?
为什么裁员很少听说过裁管理层?
怎么看待深改组定调国企改革,明确党管企业的政策?
锤子科技官网手机全线无货,疑似全面停产,意味着什么?锤子科技是如何走到这一步的?
一个中层管理者应该看什么书籍?
暴雪最近的几款游戏作为公司的产品来说表现如何?
公司初期需要注意什么有意思的路径依赖???
管理者和 HR ,谁应该为员工离职率「负责」?
如果SpaceX是一家中国公司他的「下场」可能会是什么样的?
你见过哪些公司因为老板作死导致倒闭的?
前一个讨论
这是百度贴吧的 Bug 还是程序员在偷懒?
下一个讨论
腾讯的兴趣部落能否取代满天广告各种坑的百度贴吧?
相关的话题
女下属公开对我发火泼咖啡,事后解释说是因为来大姨妈心情不好,我该解雇她吗?
有哪些很 low 的公司文化?
如何看待杭州7人讨薪在公司食堂吃4个菜被老板收7万元餐费?应承担什么法律责任?
什么时候是忍让;什么时候是修养;什么时候是懦弱?
为什么大多数中层管理人员看似没在做事?
有什么好方法帮助公司促进创新?
若某制造企业年亏损 3 亿,即使停产白给员工发工资年消耗也不超过 1.3 亿,为何要维持亏损状态生产?
中粮可乐的经营状况不佳,可口可乐为什么要继续和中粮集团合作?
你是什么时候开始懂管理的?管理的大忌(禁忌或者是忌讳)是什么?
为什么大多数中层管理人员看似没在做事?
中华人民共和国有哪些企业是「大而不能倒」的?
如何管理95后员工?95后员工有什么特点?
如何管理“自以为是”的员工?
领导问你有空吗,该怎么回答?
对一个当首席执行官的人,你有哪些建议或忠告?
考研想避开数学考马哲博士再回到管理学,可操作性强么?
对于下级的管理工作而言,愚与智哪个更重要?
采购经理如何防范下属受贿?
有哪些公司给你留下「幸好离开了这家公司」的印象?
有哪些有潜力成为巨头却最终倒下的公司?
西西河的 wxmang 是谁?
如何高效地开会?
如果你赶上了朱元璋这样的老板,正和元朝进行一场你死我活的战争,怎么才能避免狡兔死,走狗烹?
存在“转基因种子公司和政府的勾结”这种事吗?
为什么知乎服务器,客户端一直频繁崩溃?
如何查房地产子公司隶属于哪个大开发商?
对特区的政策是 “港人治港澳人治澳” ,很多领导是北方人却总在南方各个省当省长之类,为什么大陆要反其道而行之?
大公司的总经理为什么不自己创业?
作为管理者,40 岁正是经验丰富,年富力强的时候,却会被很多企业拒之门外,你怎么看这种现象?
为什么创业失败率很高?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-05-29 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-29 - tinynew.org. 保留所有权利