百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



职场里一直支持你的动力是什么? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

习惯。

很多时候,我们总以为支持个人的行动的核心要素是动力,有动力,就能自我驱动。

但是这是在个人有明确的目标的时候才合适,不过如果没有明确的目标该怎么办?

没有明确的目标很正常,因为认知的缺乏,实践经验不足,没有一定的基础储备,很难说自己想要做什么,做什么更有意义,更能体现自己的价值,能更发挥自己的优势。

这个时候,个人的习惯就很重要了,在迷茫,在并不知道未来的价值、意义的时候,还能按照以往的习惯,把事情做好,习惯优秀。

通过更多的优秀的实践,在实践中找到目标,这是解决迷茫问题的有效手段,也是人跟人之间的巨大差异的主要部分。


user avatar   wu-jia-zheng-18 网友的相关建议: 
      

不只是职场?广义如整个人生,狭义如秒针慢步都是以自己的愿景为动力。

相信自己是独一无二,设想自己的乐趣和兴趣可以形成愿景,那就是块磁铁会引导你努力向前。

拿面镜子照照,你一定找会到,你行的




  

相关话题

  被职场排挤了该怎么办? 
  职场新人如何避免被上司、同事随意使唤? 
  阿里钉钉总裁叶军提议「应该让上司给下属写周报」,这一提议可实行性如何?你在写周报过程中遇到过哪些问题? 
  为什么长辈遇事喜欢忍耐,认为「吃亏是福」? 
  昨天被公司约谈,要求由我来承担项目损失的责任,作为刚入职不到6个月的员工,该怎么办? 
  为什么感觉现在很多人都在加班,到底都在加什么? 
  为什么工作越努力,工作量反而越大,领导都喜欢喊你做事情,升职加薪却轮不到自己? 
  当代女性在生活、职场中有哪些「微型」困境?又该如何解决? 
  浪潮集团内部通报「加班标语」一事,系员工未经部门负责人审核布设,如何看待这一回应? 
  为啥每个人都讨厌加班,加班的情况却没有改善呢,换句话说,加班情况在未来会缓解吗? 

前一个讨论
职场上女生不喝酒真的不行吗?
下一个讨论
同事不愿意配合工作咋办?





© 2025-05-06 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-06 - tinynew.org. 保留所有权利