职场中不公平，很愤怒，为了生活还得忍着的时候。你们都是怎么做的？ 第1页
1
krxs 网友的相关建议:
忍是一个伪命题。
面对职场的不公平其实只有两个选择。一是抗拒或者在抗拒的路上。二是习惯。
更有意思的是，大多数时候的抗拒都会慢慢的变成习惯。
就好像有人给你取一个绰号。刚开始你会极为反感。听着听着也就没那么反感了。甚至后来你自己也就答应了。生活中大多数的绰号就是这样形成的。
领导第一次告诉你每天要加一个小时的班。别的岗位却不需要。你会觉得非常的不公平，内心产生大大的抗拒感。
这种内心的抗拒让你以为自己是在忍耐。直到无法忍耐，选择辞职。
试想一下，假设你重新换了一份工作。在面试的时候，对方就告诉你，这个岗位每天需要加一个小时的班。
你会怎样想？
找工作的时候，你会发现自己早就习惯了加班。
那些所谓的不公平，自己的潜意识也会完美的找到一个借口:这个世界上哪有什么公平的事儿。
面对不公平。你只有两个选择。一是抗拒。二就是习惯。那些已经抗拒过的不公平反而会慢慢的习惯。
所以经历的越多，习惯的不公平也就会越多。那些习惯了的人，根本不用去忍。而是完全不当一回事。
1
相关话题
职场中最怕遇到什么样的领导和同事？2019 年初对于有招聘需求的公司而言是不是低成本吸引人才的机遇？
李国庆建议员工被降级降薪后主动辞职，这种想法你认同吗？辞职能解决问题吗？
同事总是看不惯很多事，还到处背后说人坏话，该怎么相处？
当代女性在生活、职场中有哪些「微型」困境？又该如何解决？
中年危机到底可怕在哪里？
如何看待职场中的「向上管理」？
职场中自己明明干的活不少可大家都说慢是怎幺回事？
如何回答面试官「为什么不录用 985、211 人才，而录用你」的问题？
如何看待职场不能做好人？
下一个讨论
如果突然中奖五百万，你最想干的一件事是什么？
相关的话题
怎样在机关事业单位不被老油条欺负？一个男人的魅力体现在哪里？
部分蓝领月薪高过大学生，为何会出现人才工资倒挂现象？中国制造是否开启「缺工模式」？
如何评价易中天署名文章《达康书记也是你能叫的？》？
怎么理解“会哭的孩子有奶吃”，我们应该怎么对待这种现象？
没有经历职场危机的中年人，都做对了什么？
在设计院工作是一种怎样的体验？
如何看待男子拒绝春节带电脑回家工作被开除，仲裁获赔 19.4 万元？对职场人有哪些借鉴意义？
质疑自己的领导怎么办？
遇到好色的上司怎么办？
30+女，未婚，想裸辞，休息几年可以吗？
为什么当领导的不能把话说明白？
为什么单位给年轻人提供了工作，年轻人却不懂得感恩？
在职场中，服从与能力哪个更重要?
如何评价职场中「弱者才会抱团，强者向来独行」的说法？你觉得员工抱团有哪些利弊？
部分领导为什么宁愿逐字读稿几个小时也不愿直接下发稿件？
数字经济时代，周报还是一个高效的管理制度吗，大家还在写周报吗？
体制内领导总让你加班怎么破?
有哪些神转折的情话段子？
什么年龄就该做什么事吗？你现阶段的首要大事是什么？
县级公务员在试用期被领导喊去省厅跟班学习，应不应该去?
经历了2020最难的三个月后，你最大的改变是什么？
如何看待《2020 年高校毕业生就业报告》中显示，93% 的毕业生表示愿意加班？
如果领导被拿下来不再担任领导职务了，作为下属如何相处？
学生时代没当过领导的，工作以后有可能做领导吗？
拿命换钱是不是当今职场常态？
假如你的老板天天骂你，你会立马辞职吗？
如何看待前浪和后浪的关系？
脑子笨，在职场还能生存下去吗？
作为一个员工这样做真的不对吗？