先成立一个拼车小组,加个微信群什么的,顺便问问她们早晨要不要一起接。
拼车小组要有名字,有口号。
然后慢慢开始,比如开始规定接送时间,迟到了就要批评,开始委婉来,从组织纪律性,浪费大家时间讲。如果经常迟到,那就使劲骂,你看的那些成功学上是怎么看待迟到的,对吧,拿出来骂呀。
如果哪天不拼车,要提前请假,不提前请假就和其他几个人一起等,给足压力,要一直等着她来,事后使劲批评。说好下次再出现类似情况要写书面检查。
再往后,等她们习惯了就更多方法了,比如以后上车前要点到,点到的人要大声答到,当然,这项规定的推出需要找准时机。
群名片要改,你是队长,她们是队员,给她们每个人取个代号。慢慢的,只用代号称呼她们。
总之,要想得便宜,就得付出。慢慢就拥有一支指哪打哪的队伍了。找个时间还可以拉出去军训。
如果有人要退出,不要轻易让退,单独谈谈话,做做思想工作,给足压力。如果真的退出,就把剩下的人的纪律放松,顺便请个饭。相信我,你的那几位同事很乐于看到那位退出同事自己孤立自己。
相信我,你会乐在其中的,不自觉要攒钱买个大巴上下班。
加入滴滴顺风车,每次要上车要拼车,不给就是叫人下单,拐几次去接,把多余人赶下去.
教你个简单的,同事说的。
只要他上你的车,你下班途中就拐到加油站,加油,或者到洗车房洗车。然后,说自己身上没现金,卡里也没钱,微信支付宝都没钱。总之,就一定找他借钱。五十以上,一百以下。
然后,关键来了,不要还。
他如果好意思拒绝你,那就简单了。他用什么方式拒绝借给你钱的,你就用什么方式拒绝他蹭车。
事后,他如果好意思让你还钱,你就让他出油费、服务费,清洗费。
从此,只要他坐你的车,你必加油、洗车,或者吃饭、买烟,买水等等,必找他要钱。
要到他自己不坐为止。
如果还坐,就提高钱的数目。
如果还坐,就当创收了。