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寒战里李文彬比刘杰辉能力强,为什么上层领导不提拔李文彬? 第1页

     

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很简单的事情。

你什么时候见过业务岗的干得过管理岗的了?

业务强是个什么好事吗?

前年武汉出事的时候,湖北F4的C位之前干嘛的?管银行的,“账做的漂亮”。

出了事以后换了谁呢?管公安的。

所谓国难思良将,国不难,良将只好缩起来,所以李文彬的公子从哪里起手呢?制造“难”。

为什么李公子的这套活儿能玩的转?

上过班的心里都有数,业务岗吃管理岗的亏,那是一天两天的事儿?

反正我佬当年上班的时候,加班加的欲仙欲死,五迷三道的回办公室贴报销单,不是这不对就是那不合格,打回来重贴。

妈了个逼的老子垫钱给公司干活儿还垫出错来了?干活儿的时候没你,挑毛病的时候你蹦出来了。

我没当场操她妈是因为出纳妹子奶子大!

你看郭富城那个位置要是换个娘们儿,梁家辉还摆得出那个派头吗?

我记得寒战一的后半段,把当年那些干过湿活儿的家伙都炸出来了,这段眼熟不?怒火重案嘛。

寒战二我没看,寒战一就是业务岗的苦逼们集体策划的大反击,活儿是我干的,好处你得,姥姥!

所以李文彬这种人,代表业务岗在出事儿的时候平事儿,副处长就是极限,领导层总得有个懂业务的压阵。

警队一哥在承平年代是个管理岗,业务岗升不上去的。

但刘杰辉为什么要争寒战行动总指挥,甚至亲自出战?

因为他要证明他是个靠得住的管理岗,也能兼职平事儿,他的位置才安稳。不然纯管理岗压不住业务岗,业务岗日常冷笑热哈哈,导致警队失能,他佬该滚蛋也得滚蛋。

说到底,警队不能随便换业务线,你看印度佬忽悠美国资本家,那是整条业务线的砍,懂业务算个鸡毛?业务有没有价值要看管理报表上赚钱不赚钱!

所以怎么说?脱实向虚嘛。

这个世界的确需要报表,但是这个世界不能只有报表,现实中香港社会管的怎么样呢?


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你结合真实的时代背景去看这部戏,会发现李文彬的所有戏其实非常幼稚 。

香港警察中有很大一部分是山东人。因为当年港英政府看山东人的体格健壮,服从性好,就在警察中大量招聘山东籍的人员,那时候甚至专门出现了一种教人说山东话的培训课程,为的就是进警校当警察 。所以香港的警察的地域性和家族性非常高。袁咏仪大家都知道吧,一家九个警察。住警察宿舍,警察之间是从小到大认识并且非常团结的。

李文彬的父亲是前华人总警司李树棠,爷孙三代在ICAC都有厚厚的资料。定义寒战行动的是李文彬,李文彬的儿子李家俊被证实参与绑架警察等活动后,被定义为恐怖分子,尤其是开枪杀警的恐怖分子这块。参与绑架,暗杀警务副处长的家人,和警务副处长本人。在地铁中放炸弹,在隧道里枪杀无辜路人等等这些恐怖分子的操作。李家俊居然还有在车上用言语诬陷刘杰辉的傻逼操作。

到了剧情高潮阶段,李文彬神奇的带领所谓一批一线警员,拔枪指着刘杰辉的时候,一线业务的警员也是靠自己出生入死换来的功劳,也不是李文彬的家奴。是李文彬踩着这些一线警员的功劳往上爬,不是李文彬带着这些人升官发财啊。

我当时看到这一段的时候就觉得编剧是完全以帮派内斗的思路在写政治,这些一线警员跟刘杰辉只是在工资福利上有冲突,可以申请,可以投诉,可以私下腹诽,甚至可以罢工反抗等等,但是李家俊联合恐怖分子可是打死了他们的兄弟手足的。

如果剧情到这里,是我来写,我会安排好另一段戏,在李文彬拔枪和刘杰辉对峙以后,李文彬的下属中,有两个人的枪直接移过来,顶着李文彬的脑袋,一个直接说:李文彬,缴械投降。另一个要激动的说:你儿子李家俊打死我哥哥!你们李家就是恐怖分子!上一个可以接着说:我是反黑组XX,那几个匪徒反黑组和缉毒组都有档案,档案里那些人都已经死在了十几年前,全香港除了前警务处长,只有李文彬那时候有这个权力安排他们假死,现在还能调动这些人回香港的人,只有李文彬!

后面这俩人会被制服会被收枪但是还是会高声叫骂。(隧道里和汽车上有大量的录像,尤其是刘杰辉的车是有行车记录仪和监听备战措施的,李家俊和这些人的身份问题大家肯定都知道了)

这段加上去,李文彬才是真的烂了 。李文彬要威,靠的就是一线业务的持枪警员支持,李家俊为了帮李文彬争权夺利,一线警员杀了那么多,警察的家人也绑票,李家可以霸者警务处长的位置搞代代相传,为了这个代代相传可以死那么多警员,以地域家族纽带和兄弟义气团结起来的这支警队里的支持者党派,不代表说党派成员可以被领导者的儿子当鸡一样杀了。那真不如反了他们了。

顺便帮大家算下,寒战1和2.死掉的飞虎队成员估计有五十了,可以说整个香港压箱底的飞虎队就两百个。不是死掉了四分之一,是去掉了二分之一的待战队伍,还有一百个是预备队和正在学习中的。

飞虎队在香港在服役人数是一百人,选拔方式是从香港警队各个部门中成员中选取家世清白,成绩优秀的警员。可以说每个被抽调出来的飞虎队成员都是各个部门的脸面了。为了升职杀掉其中一半的人,还有个鬼部门能支持李文彬 。


这个问题是,寒战里李文彬比刘杰辉的能力强,为什么上层领导不提拔李文彬?

但是,李文彬的能力是真的弱,一,靠的裙带关系,靠的回归前父亲的势力的。二,拿前线的配枪警员的功劳为自己贴金,叫配枪的便衣上来,干什么来了?给你配枪,你拿枪打副处长 ?工作有矛盾叫下属过来开枪打死同级别的领导啊?处长只是出差不是死了。谁当指挥的问题,打个电话能解决的问题,打不了电话发短信不行?航空电话也能打的。一个指挥权就直接杀同事?第三点,跟ICAC讲潜规则。。。

李家俊智商192。。。。我都无力吐槽了 。智商92都做不出这种蠢事来。。叫假死的卧底回来杀警察,没想过那些警察也是人,也会冲动,知道真相也会不顾一切开枪打死他们李家两父子。。


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提一点,电影开始的时候有个前提就是香港治安最近这些年很好。

李的优点是行动能力强。

刘的优点是账做得漂亮(花费预算少)。

在任何一个单位或者机构,非业务岗(人事,财务…)都容易有一种错觉,就是最近以来或者一直以来就是这样的事,是理所当然的,而看不见那些老黄牛业务岗(基层警察,销售……)的耕耘与付出。而一般业务岗的人容易对非业务岗的人缺乏重视,非业务岗的领导如果缺乏能力和精力也很难领导业务岗的老人。

治安好起来了一段时间,政府就会觉得反正治安这么好,不必养这么多警察,想办法削减警察的开支,包括减人减薪,李显然不符合这个要求,而刘符合。什么时候治安突然差了(比如现实生活中2020年的香港),必须安排强力人士上位稳定局势,李的机会才会来。这是一个循环反复的过程。

现实中的例子类似的就是前一段时间被撤职的美国航空母舰舰长克洛泽尔,业务岗的他觉得航母必须回港隔离,非业务岗上来的海军部长则认为不行。

20220327添加一个例子,一个机务维修师吐槽机务维修人员待遇差,发完这个视频他就被辞退了。结合最近几年发生的空难,我觉得都有管理层过于追求经济利益而不重视专业的原因。

【带你走进飞机维修,诉说一名机务的15年艰辛路程。-哔哩哔哩】 b23.tv/k0fjF9E


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因为刘杰辉是行政,而李文斌是业务。

在日本,部门业务人员的天花板是事务官,就是常务副职,可参见《官僚的夏天》;在英国,部门业务人员的最高位置是首席秘书官,可参见《是,大臣》。外行领导内行是避免行政科层各行其是的不二法门,也是所有行政体制的第一准则。

所以在这种文官体制中,不要给自己贴上业务强的标签,而要树立行政能力强、顾大局的形象。比如刘杰辉向保安局汇报、沟通的情节——保安局是干什么的,可以自行了解。只有这样,才有可能坐上一哥的位置。


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《寒战》是一部披着警匪片幌子的黑帮片,

里面的剧情和人物关系,只能用黑帮片的逻辑才能讲通。

寒战发生的故事背景是什么?

现任“龙头”,警务处长三年任期将满,帮会即将决定下一任坐管和龙头棍的归属人选,

其中最有希望的两人,

一个是老资格,有威望,门生遍天下的副处长李文彬,

而另一个,少壮派刘杰辉,则是新晋崛起,在改革帮会上,略有成果,

并且还受到“叔父辈”中,最有话语权的邓伯认可。

在《寒战》故事发生的前夜,疑似叔父辈们,内部决定按下李文彬,

让更加听话,并且有志于改革帮会,让帮会更加适应时代的刘杰辉接管龙头棍。

所以获得风声,支持李文彬,如串爆等弱势叔父辈,便开始私下串谋,盗取警队冲锋车,制造警员绑架案,

让刘杰辉,和他的一众改革成果,陷入众矢之的,妄图颠覆叔父辈的决定,支持李文彬上台。

这种行为,在帮派里,便被称作是“扫场子”。

你一个被叔父辈认可的下任龙头,竟然连自己的场子都管不住,以后还有什么资格管理帮会?

如果更直接,直接套入《黑社会》中的人物。

那么刘杰辉就是阿乐,

手下和地头都管理的好,有谋略有能力,并且势力不大,就算当上龙头,也不会一家独大,危害到整个和联胜,啊不,是警务处的秩序。

而李文彬,便是大D哥,人多钱多,现任龙头都要给他面子,

让他今晚八点有骨气,都不敢说个不字。

一旦让他当选龙头,那必定是独吞帮会,甚至变成子承父业的新记,叔父辈还怎么做太上皇?

喝茶岂不是都不能报销了?

只不过和《黑》中,去钓鱼竟然不带头盔的莽撞大D不同,

这一次变秃了的李文彬,也同时变强了。

他自己不仅看出了,支持他的那人,背地里打的是什么算盘,

同时也不甘心,并且有能力,决定这一次,不做一个任人摆布的棋子。

他在绑架案发生的第一时间,竟然自己主动露出破绽,把刘杰辉推上了台面。

这一招,以退为进,让他真正的立于了不败之地。

之后的斗争,不论两派叔父辈们怎么斗,他都不会受到波及。

龙头棍虽然拿不到,但蜗居在湾仔,一辈子做个看破不说破的快乐小二逼,岂不美哉?

至少不用每次钓鱼,都提心吊胆的带个头盔不是?


至于为何《寒战》不是警匪,而是黑帮片,其实剧中有很多特点,

这里只说一个,为了让李文彬上位,却让他的儿子参与绑架案,这就绝对不可能是警队或者政治思维。

不论他儿子李家俊是否暴露,这都会是李文彬的警队生涯黑点,

政治前途,容不得这么大的黑点存在,这太冒险了。

就算是串爆等叔父辈,用来要挟大D的条件,那也不合理,

以李家俊的心机智慧和能力,能够威胁到老子的机会和实在太多了。

全香港那么多冲锋车,那么对巡逻队员,怎么就那么巧,

在你老子晋升机会刚刚被否的时候,你就被绑架了?

目的还是直指你老爸的唯一竞争对手。

此地无银三百两吗?

就算真的和李家俊没关系,那也不可能说清了。

这件事发生之后,

哪怕香港警署上层和保安局全疯了,

都不会让李文彬升职,

留着这么一个定时炸弹,就是在自掘坟墓。

更大的可能,是不论是否查清李文彬和绑架案是否有关系,

都在事情平息之后,让他退居二线,

然后逼迫他以个人家庭问题为借口,让他提前退休。


而同样的剧情,放在黑帮片中,就顺理成章的多了,

儿子为了让亲爹上位,自己带着兄弟蒙面去扫了对方场子,

虽然暂时看来和帮派大义不相符,

还有可能遭到不少人的非议,甚至被迫受罚,

但是这份胆量和能力,所有人都看在眼里,

等到三年、五年过去,那就是可以用来子承父业的一件大功!

类似剧情,可见《黑社会》一中,

“干儿子们”的龙头棍争夺之战,

二中的,东莞和阿乐配合,绑架郭先生,

还有最经典的,《教父》中,阿尔帕西诺的只身杀敌的蜕变片段。

香港电影成也黑帮片,武打片、但衰落也是因为过度依赖黑帮片和武打片的惯性思维。

拍些小打小闹的,比如小混混争地盘,小夫妻闹别扭,小市民辛酸苦辣生活,

这样的小体裁还行,

一旦剧情有些深度跨度,尤其涉及到比较宏大的政治和军事片,就完全无法掌控了。

只能用拍摄小混混黑帮片的方式去生搬硬套,结果就是拍摄出来一堆人物刻画勉强凑合,但是剧情漏洞极大的四不像。


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中国人的地方,中国文化就会一直存在。

我们先来分析一下李文彬。

李文彬,一辈子在警队,属于地头蛇了,下属服气,业务能手,上司仰仗,警队的拳头人物,拥有个人威信。(排除家风不正的影响因素)

刘杰辉,空降干部,上级喜爱,根基没有,下属不服。(上任时能力还未体现)

选刘杰辉不选李文彬,这样列出来就是显而易见了。

李文彬老油条了,树大根深,威信十足,这样的下属领导警队(香港称警务处),上级保安局会同意吗?架空我????如果你是领导你会要这样的人,当下属实权部门的一把手吗?这样的李文彬太多了,他们只适合当副手,分管业务。

在这里还需要说明的是,保安局局长(刘德华饰)明显对警务处的掌控是很弱的,也就是说保安局局长通过行政长官提名立法会选举任命,这种流水式的一把手,对根基深的警务处里的领导力是一个问号。

刘杰辉,深受保安局长的青睐,是保安局长的心腹,它的作用是为了帮助掌控警队(在局长任职期间)。

如果你是保安局长,你会选一个可能把你架空的李文彬,还是选一个听话的刘杰辉?提拔一开始都不是能力的较量。


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其实电影里已经给出答案了——刘sir年轻,而且上任以来账目做的非常漂亮。本问题下很多答主其实已经提到了这一点。但是延伸话题他们都是从电影宇宙的角度出发,去探讨诸如警队内斗、大boss的心态等隐藏剧情了。而我想说的是,即便放到现实生活中,领导完全公正的条件下,也是刘sir赢。

很多人,特别是企事业单位里的一线业务人员,没有意识到“账目做的漂亮”这六个字的意义有多大,而这也恰恰是《寒战1》现实意义的体现。

这部电影上映于2012年。彼时我作为一名刚接触投行业务不久的新丁,还醉心于各种报告的撰写技法,很多认识比较幼稚。看完电影后也很替李文彬叫屈。毕竟都是一线业务人员,为什么业务做得好的人,在领导眼里反倒不如一个会做账的?这什么逻辑?但经过这七八年的工作经历后,再回头看这部电影,觉得这个点评实在是太到位了。知乎之前有个问题,大概意思是问领导的思维和普通员工有什么区别?我想,做账的思维就是能不能当好领导的关键因素。

“账目”到底指什么?很多人会从字面意思上去理解,直接理解成财务报表。这不能算错,但显然是不够全面的。中国自秦朝以来,就有文官治国的政治传统,而公文系统就是我们治理国家和企业的手段。因此,这里的账目不仅仅是指财务报表,而是包括:行政管理系统、业务系统、财务系统、监察系统等所有运营流程中所产生的档案跟底稿,以及由此派生出的各类报告和专项文件。

在刘sir这个岗位,也就是警队副署长的位置上来看,“账目做的漂亮”,至少需要包含三个层面:

1、所有档案跟底稿完整无遗漏,可查可追踪,数据及事件的勾稽关系明晰,相互可以交叉印证;

2、基于档案底稿所形成的汇总报告和分析报告能准确的反应警队的运行情况。对于署长或上级单位在例行(专项)检查中发现的问题,现有材料都能进行合理的解释,或直接追索到责任人;

3、字面意义上的“漂亮”——所有账目有明确的排版规则,版面清爽、数据详实、行文简洁且正规。

李文彬这种人,业务能力强,人脉广,口才好,有极强的人格魅力,非常令人心折。但站在更高一层的领导眼里,这个人的地位并非不可取代。毕竟警队治理的好坏,不是光看破案率的。因为很简单的一个事实是,破案率究竟怎么计算,就是“做账”的一部分。其次,破案率的波动,究竟受到了哪些因素的影响?是否属于正常波动?如果非正常,那问题出在哪里,这个结论怎么来的,以后怎么改进等等。这些疑问都需要经过数据和公文底稿为基础,得出详实可信的报告,才能对政府交差。

所以,一个“做”字,看大家怎样去理解。一般人认为,账目应该反应事实。但何为事实?一个女生重100公斤是事实,重0.1吨也是事实,重50公斤+50公斤也是事实。怎么去表述事实是一回事,怎样去解释事实背后的原因是另一回事。这个难度丝毫不比做业务小。对领导而言,这种分析和汇总能力,才是“管理”的能力,而“业务”能力此时往往显得没那么重要。

多说一句。内阁,书记,秘书长,侍中,大学士,参知政事……他们干的其实是一个活儿。大家仔细品一下。


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先上结论

如果寒战想过审上映李文彬就不可能上位处长。即使不结合第二部里李文彬诡异的政治立场来看李文彬也是绝无可能上位处长的。原因么其实也很简单。

首先历史原因,片中交待过李文彬是港英政府时期华总探长的儿子,而且在97以前就已经当了警察也就是说李文彬父子代表的gy政府时期警察的一种精神传承,他的升迁除了自身能力外肯定有他父亲的因素。影片的时间背景是香港回归后20年左右,都回归这么多年了香港领导阶层里至关重要的处长一职怎么可能让一个传承自gy时代的旧时代警察接任,这让中央政府的面子往哪儿搁。再说刘杰辉,刘杰辉身家清白是从基层警察逐步升上来,身后没有李文彬那么复杂的党派性质。而且作为管理副处长将警队管理的井井有条杜绝了贪腐与账务混乱,不要小看这一点正本清源不是说着玩儿的。凭这一点刘杰辉就比李文彬那套潜规则占优势。


再说行为方式问题很多人都吹捧李文彬那套人脉与潜规则的行为准则。这套准则本身没任何错误也确实存在,但是宣之于口与藏在心里是有极大区别的。因为明面上当代正确的价值观是官吏是人民的公仆为人民服务而不是凌驾于人民之上的权贵人物。当然暗地里的蝇营狗苟大家都懂,但至少现实里没有人敢明目张胆的把李文彬的准则在大庭广众之下说出来。只要被引爆公众舆论引发民众声讨那几乎就凉了。反观刘杰辉的行为方式就要光明正大许多算不上堂堂正正但至少刘杰辉的行为方式并没有触及到法律与官场的灰色地带。他的行为准则是建立在法制这一框架内的并没有太出格的行为

再说能力问题,绑匪索要赎金时李文彬靠心算就能得出绑匪要的赎金而刘杰辉需要部门帮忙才行,以此为理由很多人大肆吹捧李文彬能力强可他们选择性忽视了两人算法的不同。李文彬的算法是以高层人物作为参照物基数少所以好算。刘杰辉的算法却是以基层人物作为参照物基数庞大所以需要部门帮忙。这也说明两人代表了不同的利益阶层,李文彬代表贵族阶级而刘杰辉代表基层利益。这一点在舆论上又是刘杰辉占优势。还有影片开头李文彬比刘杰辉更早知道绑架事件为了拉刘杰辉下马提前做好了各种预案才通知刘杰辉然后开会时咄咄逼人的征求刘杰辉的处理方式刘杰辉在弱势的情况下立马就说出了最符合局势的方法,但是李文彬却早就完成了只是想折辱刘杰辉然后夺取权力。可最后却被刘杰辉绝地反击,结合第二部绑匪的身份是他的旧部下跟这件事背后的操盘势力是他的老上司目地就是为了扶他上位来看李文彬几乎就是开了上帝视角,而且下部里除了凤凰跟管理副处长以外几乎所有的警队高层都倒向了李文彬。这样的优势还能被刘杰辉绝地反杀刘杰辉的能力绝不比李文彬差。

最后一点就是政治立场,主要体现在第二部里。蔡元琪的背后是什么势力就不用我说了吧。他的目地是什么只要有点脑子的也都能看出来。那么李文彬的政治立场就很清晰了他就是gd势力。反观刘杰辉是保安局局长的亲信而保安局局长陆明华影片中提到过是亲钟的就是说刘杰辉的政治立场跟陆明华一样。这样一比谁上位还用说吗

再说说李文彬为什么能上位副处长最后为什么只能退休。李文彬的能力确实强这一点毋庸置疑,还有一个更大的原因就是前面提到过的历史遗留问题。香港警队有很大一部分人特别是中上层领导都是港英政府时期遗留下来的,李文彬就是他们的代表。将李文彬作为副处长也是为了安抚这一派系的警察毕竟内部稳定最为要紧。那么随着时间流逝这批老警察逐渐退休离开警队开始新一轮大换血那么李文彬就必须退休,因为高层不可能容忍新的警队仍然被李文彬传承自旧时代的行事准则与立场带偏。

综上所述李文彬根本就不可能上位副处长。电影为了上映只能这么拍要不然根本不可能过审导演说不定都得被请去喝茶(说到这个我觉的赤道似乎是个例外)现实里也不可能是李文彬上位,除非领导层集体失心疯或者集体变节以外李文彬这样的警察绝对不可能上位,要不然就等着祸起萧墙吧。

综上所述李文彬不可能上位处长


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其实寒战2能播出来我也是挺惊讶的。


核心就是政治斗争,四大家族扶持的官僚集团VS中央势力,也就是地方势力和中央集权的对抗,表现在人事任命权。

里面前任处长说了这么一句话,用谁都是我们的人,用谁不重要,重要的是,刘杰辉不是我们的人。

保安局局长陆明华是中央钦点的人,刘杰辉是他的人。


魏晋南北朝时期,核心斗争也是这个,东吴的吴四姓,季汉的本地士族,为什么都是投降主义?因为曹魏妥协用了九品中正制,谁做皇帝无所谓,最后统治阶层都是我们士族。


隋唐的科举,和开国的十年,和寒战。


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所有能人背后有人弄的社团,都会优先提拔一个财务管理人才

举个例子

严嵩,和珅等人

其次是人事管理人才

比如九千岁

如果背后的人不优先提拔这两类人才,将对背后的人能力提出更高的要求

比如汉武帝和崇祯

这属于高速驾驶,要不超车要不翻车

领导也是人,领导也要考虑自己的驾驶能力

刘sir的好处就在于好用

而李文彬最大的问题就是自己明明是个工具人,偏偏还特么喜欢思考

明代有过一个人也是这样,他叫王阳明

皇帝是想把他当工具用,结果他的思想境界吊着打皇帝,这工具怎么用?

所以王阳明只能干个闲职,只有必要的时候才拿出来用一下,用完再马上放回去

老王都没机会被提拔,何况是乞丐版的李文彬

做工具人就要有做工具人的觉悟

这句话说起来简单,真有这个觉悟太特么难了……




     

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