作为一个管理者，你更愿意提拔怎样的下属？ 第1页
1
hu-er-da-lian 网友的相关建议:
能准确领悟我的要求，执行力强，不会没事给我弄出什么纰漏来的。
就算是出色的员工了。
当然优先提拔这样的人。
至于创新能力，讲实话，不是特别看重。
因为一家公司，需要体现出开创能力的岗位往往都是高层了，轻易不会出缺，也没几个坑。
大多数员工，都是中层和基层，说句难听话，能尽职尽责的做好工蚁就好了。
有很多年轻的基层的员工，总觉得自己具有非凡的开创能力，但讲实话，这么多年我见过的，大部分其实都只是瞎胡闹。
我对员工的要求是，你先表现出有出色的执行力，然后再展现你所谓的开创性能力。
没有前者，大多都是扯淡。
PS：未免有些叉叉来抬杠，先说明，开创性能力，和创作型岗位是两码事。
比如说，游戏公司的美工，我要求做一个什么什么类型的图，他能发挥才华做出来——这是创作型的岗位，但是在老板的眼里，你能按照我的要求保质保量并且按时做出来，就是执行力强。
a-feng-34-23 网友的相关建议:
因为何应钦是杜聿明的顶头上司，首席背锅侠。
鸡蛋舞王，李白都不会去签《塘沽停战协定》、《何梅协定》这种丧权辱国的条约，丢不起脸是一方面，主要是签字就等于葬送政治前途。
只有何婆婆不要脸去签这些东西。
何婆婆抗战时期被骂了十多年的汉奸，相当于是花生皇帝的夜壶。
虽然是一级上将，但是何婆婆没有实权，地位也不高。
实际作用就是擦脚布，给花生皇帝背锅的。
虽然花生皇帝经常背信弃义，但是对何婆婆还真的不错。日本投降的时候也是何婆婆去签的字，不然他是要被挂柱子上的。
1
相关话题
如何看待阿里巴巴招募鉴黄体验官，日薪 1000 元，小姐姐优先？这一职位还有哪些要求？刚毕业的学生如何处理好职场的人际关系？
拼多多回应解约发帖员工，称「员工网上发布极端言论 ，违反员工手册」，公司是否有权利因网络言论开除员工？
如何看待TapTap宣传片中当代年轻人拒绝大赏，你有过类似的拒绝吗？
广州一保安在岗期间发病身亡，社保局因其抢救超 48 小时不认定工伤，如何看待这一结果？
中国未来十年会出现公务员大面积下岗的情况吗？这还是一个朝阳行业吗？
如何看待越来越多年轻人追捧「摸鱼哲学」，拒绝努力的年轻人真比老一辈活得更通透吗？
26 岁在小县城一家国企上班，工资一般，福利较好，工作两年多，加班加点是常态，看不到未来，是否该辞职？
年轻人必须丢掉的幼稚职场心理有哪些？
事业单位和两年挣一百万你们选哪个？
前一个讨论
你最尴尬的约会是怎样的？如何补救的？
下一个讨论
女朋友辞职，用几千块钱「流浪」中国半年，怎么办？
相关的话题
字节猝死员工同事朋友圈称「死者上级领导内网公然撒谎称死者还在抢救」，真实情况到底如何？总是得不到领导的认可该怎么办？
公司变革不断，职场小白如何乱中取胜，实现逆袭？
如何看待日本承办武汉撤侨官员自杀？
大家都是在哪些网站找数据？
工作几年了，你厌倦现在的工作吗？
程序员的口头禅是什么？
进了中石油这样的国企，真的就能一辈子安稳了么？
如何看待网友「推拿熊」所说的拒绝努力的工作态度？在职场上这样可以吗？
为什么工作明明很努力，却得不到重用？
我今年31岁，孩子5岁了，生活在一个四线小城市，月工资6 7千，工作不稳定迷茫又惶恐，该如何是好？
如何评价格力给七万名员工每人每月加薪 1000 元？
领导提前要 PPT，如果回复「为什么提前，你活不到下周三了吗」后续会发生什么？还有什么其他回绝方法？
为什么让员工无偿加班的管理者却没把电压调高些也让电机多干些活呢？
刚进去职场就做核心岗位，没人带，真的要崩溃了，怎么办？
一个月4000元工资的男人是不是窝囊废？
工作后的成长速度是如何产生差异的？
有哪些道理是你当了程序员后才知道的？
请问找工作容易还是找对象容易？
在失业期，你是如何走过迷茫期的？
在职场，为什么各单位、部门的人，在工作、问责、投诉中，都喜欢肯定自己、否定别人？
为什么任何事情一旦和工作沾上边，好像都会变得没意思，甚至厌烦无比？
公司按最低标准缴纳社保是否是损害劳动者福利？
如何看待经常找员工谈话的领导？
什么样的人需要签竞业协议，员工是否可以拒绝签订？
如何看待杭州被评为最具幸福感城市？
2021 年度个人所得税综合所得年度汇算 3 月 1 日开启，其中有哪些需要了解的注意事项？
新晋管理者都有哪些容易犯的管理错误？
专家称「 60 岁退休是劳动力和智力上的社会资源浪费」，如何评价这一观点？
25 岁，开始害怕 30 岁还碌碌无为，却不知道如何前进，该怎么办？