作为一名管理者，在员工招聘的过程中，你更看重员工的能力还是价值观？ 第1页
1
aideep 网友的相关建议:
问题本身就很有问题，满足能力是能否加入到公司的基础条件，满足基础条件的前提下，再衡量价值观，价值观不符合的能力再好也不会要。
反之不满足能力要求你招他干嘛？
wu-jia-zheng-18 网友的相关建议:
从一个成熟的管理者观点，在员工招聘过程中不会只有一个标准去判断，更多的是看与应聘职位的匹配度；除非刻意了解，否则看不到能力，也摸不着价值观。
前提如上，这个问题的另外一面是应聘者甭操心太多，每个企业及每个管理者都不一样，人力资源招聘人员被授权程度也不同，所以只要诚恳展现本性和坦白为人处事，机会就大多了！
1
相关话题
为什么国企校招都闭口不谈工资？招聘条件愈发严苛，为何依然有人说中国、或者说大城市缺人？
2022 年的金三银四，为何找工作很难？
如何看待集体请假，打算逼走新来领导的事件?
两个实打实干活的同事离职了，老板连谈都没谈，一句挽留都没有，你怎么看？
如何看待上海某公司招聘要求 007，且睡在公司，是否违反劳动法？
作为一个管理者，下属都不喜欢你，还有必要继续在这个团队中待下去吗？很迷茫。？
如何看待网传华为员工违规领夜宵被发现后，被罚终身不得领夜宵?
阿里女员工事件，根据警方披露信息，剧情算是反转了吗？
签了offer还可以问hr问题吗?
下一个讨论
黑客会不会无缘无故盯上你?
相关的话题
换工作开始带新团队，作为管理者应该怎么做才能建立自己的影响力？刚接手一个新团队，想提升团队的凝聚力，怎么办？
top30的投行和一线互联网产品经理，去哪个？
应届生找工作是去智联招聘、海投网、前程无忧、58同城还是赶集网？
微软董事会调查盖茨与一女性员工关系，为什么盖茨突然出现这么多负面新闻？对其个人形象和公司会有哪些影响？
2019 年初对于有招聘需求的公司而言是不是低成本吸引人才的机遇？
阿里女员工事件，根据警方披露信息，剧情算是反转了吗？
如何评价杭州一街道办招聘8名工作人员全是清华北大硕士，甚至还有一位地球物理博士，算不算新版读书无用论？
为什么现在的一些年轻人都不乐意讨好领导了？
HR面试完后说稍等一会，然后以老板在开会或忙为由请候选人回去，这是拒绝的新套路吗？
刚上任的领导怎么管理团队？
当今社会，学历和能力哪个更重要？
为什么华为 2020 年招聘比往年难很多？
你怎么看待越级沟通，如果你是管理者你能容忍下属越级与你的上司沟通么？你越级沟通过么，遇到过什么问题，如何处理的？
如何反驳“老板承担了更大风险，所以才能得到更多的收益，因此员工并没有被剥削”？
作为一名管理者，在员工招聘的过程中，你更看重员工的能力还是价值观？
作为一个管理者，下属都不喜欢你，还有必要继续在这个团队中待下去吗？很迷茫。？
被应聘者放鸽子，询问前辈，得到的答案却是「这不是正常的么，约五个能来一个就不错了」，那他们为什么应约？
如何看待比尔·盖茨承认「曾与女员工保持婚外情，发生在 20 年前并已友好结束」？
如何看待 Google 2004 年在硅谷公路旁一巨型广告牌上贴出的那道数学题用于招聘？
如何评价杭州一街道办招聘8名工作人员全是清华北大硕士，甚至还有一位地球物理博士，算不算新版读书无用论？
投了简历如果没面试通知，可以打电话过去问一下吗？
中国真的缺人吗？为什么很多公司超过 35 岁就不要了，为什么找工作还那么难？
不参与公司非工作事务算不算职场大忌？
如何调整自己接受感觉比自己能力差、比自己年轻得多的上级的领导？
如何搞定一个才华横溢但没有责任心的拖延症患者？
员工辞职最主要的原因是什么？
一直有猎头给我打电话，我该不该挂断呢？
作为中层，如何平衡高层想996，基层不想996?
为什么国内一边加班严重一边又失业严重，有可能平衡吗？