如果中国的青年一代都选择公务员、教师等安定的工作，中国的未来靠谁呢？ 第1页

啊哈，前几年的问题还是“如果中国的青年一代都选择基金经理，程序员，这样高薪的工作，中国的未来靠谁呢？”

看来大环境变化真快啊。说到底，我觉得有几点。

1. 体制外停止违法，遵法守法

为什么现在大家突然对公务员，教师，医生趋之若鹜，因为很多人意识到在中国师医公几个行业是最规范的，最守法的。

对于公务员，只要不会犯违法犯罪的大错，没有人能开除你。而私营企业呢？有着一百种方法赶你走，还不想付任何赔偿。

此外，还有一大批世界五百强私营企业带头违反劳动法。马云的996是修来的福报，刘强东的不能加班就不是兄弟，华为251等等。

一个正常的足球比赛，双方都遵守规则，你上11人，我上11人，咱们公平竞技，看谁进球多。

中国现阶段是，一方上场11人，一方上场20人，自然20人的踢赢了。你投诉对方违规上场20人，裁判根本不管。最后大家纷纷效仿，你上20人，我下次上50人；你上50人，我上100人。

加班996就是这个道理，遵纪守法的八小时工作的企业，竞争不过十小时工作的企业；十小时的干不过十二小时的；十二小时的干不过996的。最后遵纪守法的都死掉了，留下的都一个比一个能压榨员工。

私企都如同脱缰的野马疯狂压榨员工，你让青年一代怎么敢还在体质外工作，谁不想赶紧进体制内，至少体制内讲规矩！

2. 体质外员工养老是大问题

师医公另外一大优势就是养老，公务员养老是国家财政拨款，教师和医生是参公拨款，总之国家兜底。说全国公立单位的平均退休金高于私营企业退休金毫无问题。

相比，体制外是社会化养老。你交多少养老保险不等于你未来那多少养老金。你现在交的钱是养现在的老人。未来你领到的养老金，是未来年轻人交的。未来人口老龄化加剧，年轻人锐减。现在是几个年轻人养一个老人，未来是一个年轻人养几个老人。未来养老金必然大跌。反正我交的养老金肯定是亏的，我现在交多少未来肯定领不到那么多。

这又是一重青年人的焦虑，谁不想赶紧进入体制内，以后养老美滋滋？

自嗨是没有用的

等土地财政彻底凉透

三线城市鹤岗化

大家就会发现臃肿的公务员体系创造不了任何价值

一个财政供养人员占主体的城市，会连工资都发不出来

最后政府会走上财政重组，公务员停招，直到减编清退。

如果公务员真的创造了巨大的价值，那一个城市财政供养人员占比越高，这个城市就该越发达

各位聪明的公务员们，用你们卷过公考的脑子想一想，这样的发达城市存在吗

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我不知道是我的表述有问题还是有的人理解能力有问题

为什么要扯到谁为因、谁为果的问题

题目问的是“如果中国的青年一代都选择公务员、教师等安定的工作，中国的未来靠谁呢？”

这个问题问的是“结果会如何”，而不是“原因是如何”

我的回答是，“如果中国的青年一代都选择公务员、教师等安定的工作”，中国的发展必然是不可持续的，最后工资都可能发不出来。证据就是鹤岗这样财政供养人员占主体的城市，发展都难以为继。

至于你说为什么这城市发展弄成这样，这跟题目里的问题有半毛钱关系吗

我们讨论的是现象造成的后果，而不是产生现象的原因

你没钱，问你结果是什么，结果就是会饿死。

至于你为什么没钱，有可能是创业失败，有可能是被人抢了，也有可能是你自己把钱花光了。这跟问题有什么关系。

所以各位公务员，逻辑题不要考完就忘了，要对得起自己刷的那么多真题模拟题

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靠体制内喝茶嗑瓜子的吧。。。

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你这个问题等于在问，如果每一个高三考生都报考清华和北大，其他学校怎么办？

因为，公务员和教师工作，每年招聘是有名额限制的。

你可以考，但是不保证你能考上。

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