取消公务员终身制的结果是什么？ 第1页

那岂不是构成人身依附，弱化中央对地方的控制力。

600多赞了，真是无心插柳柳成荫啊，有些自以为写的还不错的没有人赞，这个没想到这么多人赞

我们单位曾经有一个老阿姨，不好好干活，特别难搞。

你把她放在窗口，她故意不好好接待，她曾当面骂一个服务对象是刁民。

对方彻底怒了！要和她干

最后，领导陪着她，一起给对方赔礼道歉。

还有一次，她把补贴款付错了。这在业务上算是重大差错。

领导只好逼着她给对方打电话，好说歹说，把付错的钱给追了回来。

几翻来回，窗口算是待不下去了。再让她待窗口，领导自己就跟着陪葬吧！

想来想去，就让她去管档案吧，算是闲职。

结果没过多久，上级档案部门怪罪下来了，她整理档案不取钉子，把人家的缩微仪给弄坏了。

事实上，后面就没再给她派活儿了。

得不偿失啊~

结果她没事干反而有闲工夫了，天天到别的科室串门，闲言碎语，讲领导坏话。和她一个科室的人，更是没法儿正常工作。

这个影响就很坏了，不干活本来就容易遭人惦记，到处串门更是让那些忙得不可开交的人，心里极度不平衡。

一粒老鼠屎，坏了一锅粥。

实在没办法，领导就只好她按在一个单独的小房间里，等于是养着了，好在年纪大了，没几年就退休了。

当时，我也是个小头头，血气方刚的。我打心底里不满意我们的体制。这种人开除了才好，开除一个，正纲肃纪，对整个队伍都会有很好的示范和提升意义。

但是，尽管大领导平时和这个阿姨怼的很凶，但也仅此而已，说得最重的话也就是:

“你这个样子，你不想干就不要干了，你明天就交辞职报告，我马上批准”

看到没有，你辞职我批准，居然是这么个套路。

实际上对方怎么可能辞职呢，还是白搭。

取消公务员终身制，对于我这种优秀员工可能是件好事吧~

但随着工作阅历的增长，我发现脱开原先所在的基层单位，事情可能没那么简单。。。

是的，我的第一个观点就是，首长负责制——可能是公务系统最重要的底色。

比如说私企老板，明明他有开除公司任何一个人权力，但他平时不滥用，因为他开公司不是为了耍帅，而是要赚钱的，员工是他的赚钱机器。谁会开除钱呢？

但换作政府的一把手就完全不一样了，政府工作的冗余度非常之大。

所以，谁以为可以用工作钳制住一把手，根本是痴心妄想。

我一直有一个观点，一个员工理论上是永远也搞不过自己领导的。

因为，领导有太多对付你的武器，而你没有。

有的领导，可能由于年龄、经验、性格等等原因，会一时败给员工。

但缓过来之后，他手头的牌太多了。

他可以利用单位规章制度（根本就是他定的）；

他可以拉拢所有其他员工（都想升职不）；

他可以活用年度考核（都投你不合格，就可能诫勉谈话）；

他甚至可以动用相关法律武器（公务员法、纪律处分条例等等）。

而你，可以反抗，可以撕破脸，但终究只能被动防守，所有上面这些武器都是他用来对付你的，你毫无办法。

回到开头那个老阿姨，领导想办法给她搞了个年度考核不合格，上级诫勉谈话来了，明显看出老阿姨还是比较慌的。后面收敛很多，也肯打点杂事了。

但是，所有武器用的再好，他不能直接开除你。

换位思考，有了这一条，使任意一个基层员工，都有了在岗位上拼搏下去的底气。

只要开除不了你，你的工作还在，你的个人生存就不受影响；“战斗”就会被局限在工作中，不会附带到人身。

这个时候，你就会清晰的意识到，是国家给你饭吃，而不是哪个领导。

要的，就是整支公务员队伍，感谢党感谢政府，但千万不要感谢某某人！

即使有的员工确实好吃懒做，但也不能给你一棍子打死她的权力。

不然，今天你打死她，明天就会打死我。

反人身依附，反裙带，反小团体大团体，这一切，需要终身制的保障和底气

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我的第二个观点是，公务员终身制是公务员吸引人才、公平竞考的重要保证。

有很多人对公务员有一定的抵触。

当然，也可能是对公务员有着过高的期待。

我始终觉得，“人民公仆”是一个形象、是一个目标、是一种境界。

并不是每一个你接触到的公务员都必须有那么高的道德标准。

他们可能有权力欲，可能有金钱欲，可能动不动就自以为是。你身上会有的毛病，他们都有。

但他们有一点本事，别人可能没有。就是他们脑子真的不错，考功也很好（实际是韧性和坚毅）。

我不能说他们有多优秀，但至少是不差的。

这么多人挤破头要去考公务员队伍，你说这些人图稳定也好，官瘾大也罢。

但最核心的，是凭考分和实力说话的公平机制！

除了高考这个中国最大的公平阀，党和政府最重视的就是公考这第二个公平阀。

这个公平阀决定了公务员队伍里会是些什么人——想当公务员、相信公平竞争、且智商稍高能够胜出的人。

有了这个基本盘，政府才能运作下去。

你想想，管理国家的人如果全是官二代、关系户、资本家，甚至是花钱买进来的。

你和这个国家的未来交给他们你放心吗？

我所在的省厅，一大半都是外省人。

这说明什么？

说明都是些没有本地关系的大学生，当年凭实力考进来的，各种名校加成，研究生加成。

很多招聘都要考试，但你见过什么招聘岗位的考试要复习几个月，甚至连考几年的？为了一个面试机会，居然还要重新读书？

也就是公务员了，它对人进行着严格的筛选。

而它可以筛选的唯一理由，就是公务员永远不会被开除。

永远不会被开除，就意味着每个月可以有不低的固定收入。意味着无论在系统内系统外都不用再“飘”了。意味着在得到国家的保证后自己可以昂着头面对未来了。

有些人的性格里就好这口，于是无论筛选多么严苛，他们都争着来了。

假如你说，辛辛苦苦考完公务员，一个领导居然就可以开除我，这不是世界观崩塌这是这什么。

这绝不是你想象中的竞争，这是让所有公务员都陷入权力的漩涡，这是彻底把水给搅混了！

所以，公务员终身制，是公务员得以开展招考的保证（考试还得交钱哦，其他招聘岗位考试交钱的都是骗子）。如果考进来的公务员还可以轻易的弄出去，那绝对不会有那么多人再来招考的。

PS: 在此，我也说明下，很多朋友可能会搞混公务员考试和职业资格证书考试的区别。

比如说，你考注册会计师、司法考试等等，你考得是证，不是岗位，不是就职。

有人说我当律师，也需要参加司法考试，备考何止一年。好，我来解释下。

某律所律师岗位，和某法院公务员法官，你想要就职这两个岗位，其实都需要事先通过司法考试。可能司考就耗费了你一年两年时间。

但是这个时间并不能算就职考试，就好像每个人都需要寒窗十年拿本科硕士证，但那只能是算作基础条件，并不是为了具体就职的招考。

通过司考后，如果你想去当法官，你还是要参加司法类公务员考试，继续备考、报名、缴纳考试费，这才是就职招考！

同样，如果你去选择律所就职。虽然也可能需要面试笔试，但绝不会像公务员那样，还要招考，备考那么长时间。

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从《人民的名义》里，我们可以看到帮带势力在官员间的影响。

你是谁的人，很可能影响你的仕途。

有看到权力就屈服的，有多面游走摇摆的，也有刚正不阿头铁的，都有。

这很现实，政治就是在团结和分化中的制衡之术。既要权力适度集中，又要避免彻底的一边倒。

你想想这之所以会有三种态度的原因是什么？

根本上，是因为领导只能决定你的仕途而不能决定你的进出。

你不喜欢易学习，你可以冷藏他，但你不能消灭他。

如果可以开除公务员了，那么你一定会看到头铁的人不见了，摇摆的人跪舔了，跪舔的人舔得更凶了。

我热爱国家热爱党，看我的回答就知道我是个爱党爱国的好同志。

我也相信，绝大部分的官员还是立得住的，但是，国家那么大，层级那么深，没有底线的人还是有的。

如果他拥有开除公务员的权力，并活用起来。当他真要动手开除你的时候，我不知道你会怎么想的。

你肯定会极力反抗、鱼死网破吧？

你错了，那是你的思维还建立在、目前公务员不会被开除的前提下。事实是，如果一把手有开除的权力后，并用起来以后，意味着之前已经有无数人被开除过了，当他再开除你的时候，你要么乖乖被开，要么会彻底跪下。

这个时候，公务员的进出，真的就和企业差不多了，说解聘也就解聘了。

愿国家富强，民族昌盛~

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