领导答应的涨薪拖了半年没有兑现，反而要361我，请问该如何行动？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
按你可靠同事来说的看，领导过河拆桥，这就意味着领导故意坑你，留下来的话，损失越大，被坑的时间越长。所以赶紧走，拿上赔偿，一刻都不要停留，及时止损是面对损失的解决办法，破罐破摔不是。
题主你也太善良和轻信领导了，答应涨工资，一个月没涨就该反击了，自己的核心利益被一直压着，但是却不反击反抗，等待领导主动改变 本身就是错招。
职场要有风险意识，不要把领导和老板想的太美好。
因为轻信领导，导致领导过河拆桥，只能自己酿成的苦酒自己喝了，愤怒和纠结都只是情绪和担忧，不是在解决问题。
解决问题就是及时止损，外加自己有两年的工作经验，最起码会找到比目前更好的工作，工资更高的工作。
1
相关话题
发现工作中最复杂的人际网络关系，处理好它的底层逻辑是什么？三流大学和一流大学学生的简历有什么区别？
如果有一个很好的工作机会，但是在自己能力之上，你们会选择吗？
在职场中，有哪些最基本却又最容易被忽视的人情世故？
坐在领导那一桌唯一一个女生，不会喝酒也不会陪酒，该怎么做?
京东要求员工「梳理亲戚同学关系」，要求汇报情侣和同学（从小学起）的关系，如何评价这一管理方式？
为什么有些领导能力很强，但下属都不喜欢，而有些能力一般的领导却深得下属喜欢呢？一个好领导的标准是什么？
体制内混得好的人，除了文笔好，还有什么特点？
以工资名义给下属私下转账，现在想要回来可以吗？
苏宁到底怎么了?
下一个讨论
职场中，你有被同事当傻子一样呼来唤去吗？
相关的话题
作为工作很久的人，你有哪些告诫职场新人的经验？领导答应的事不兑现，老是画饼怎么办?
已经收到offer.，但是之前的招聘经理离职。怎么办？
如何看待日本三得利公司社长提出 45 岁就该早点辞职的言论?
会有人欣赏不会说话不会处事但做事认真的人吗？
教育部表示国家政策没有「第一学历」这个概念，「学历」通常指最高或最后学历，将对招聘、就业产生哪些影响？
年轻人有哪些典型的幼稚病？
网传一份大厂每周工作时长排行榜，拼多多居首，工作时长达 62 小时，你所在的公司每周工作多长时间？
怎么看待 11 月 25 日刘强东称如员工遭遇意外，将承担孩子 22 岁以前所有学习生活费用？
「阿里女员工被侵害案」嫌疑人王某文已被指定居所监视居住，其妻子认为丈夫被冤枉，有哪些信息值得关注？
职场中，如何与喜欢推卸责任的同事相处？
同事的辞职会影响到你吗？
职场酒文化何时会灭绝？
除了 996 之外，还有哪些「存在而不合理」，乃至「反人类」的公司制度？
看着单位的领导为了一己私利误导公司客户怎么办呢？
如何委婉地向领导提出离职申请？领导很重用你的那种领导呢？
职场上如何处理同事刻意的套话？
在央企总部工作是种怎样的体验？
如果你离职了，然后回去看同事会不会不太好？
怎样应对批评是恰当的？
老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职？
六一儿童节，在兼顾年龄差异的情况下，公司可以送什么礼物给员工的小朋友？
如何委婉地拒绝一个公司的offer?
当你迷茫的时候，该做什么？
不善交际的人适合做生意吗？
中年女领导真的会针对年轻貌美的女下属吗？
应届生加了 HR 的微信，应该称呼她为什么?
三部门表示将及时查处「就业性别歧视」问题，完善对女性高校毕业生就业创业支持举措，还有哪些信息值得关注？
都想往上爬，但我不想，怎么办？
二十多岁的年轻人应该秉持“我要变厉害、我要挣大钱”的生活态度还是“知足常乐、平淡是真”的生活态度？