辞职半年后，原领导叫回去，要不要回? 第1页
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cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
不去，因为原领导只是利用题主，并不是为题主的发展着想。
从一开始，老板把题主调至自己亲戚下面，负责老板看重的业务，这其实是相当于提拔了，如果题主好好把握，就可以一飞中天。
结果怎么样？因为题主跟新领导有点矛盾，原领导就介绍题主跳槽，这么干，说明原领导是为了利用题主给自己报一箭之仇，是意气用事，还不顾及题主的发展前途，只为了给老板难堪。
对于这样的领导，不骂他就已经很好了，还想着回去再被利用到废？
这次原领导让题主回去，工资只给涨一点，说白了，并不是看得起题主，如果看重，直接给大幅涨工资，或者直接提拔都有可能，这才叫真的看重。
涨一点工资，然后就让回来，这只是为了自己用个顺手的人罢了。
所以，回去个屁。
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