没有资本家工人就不能自己组织生产了么？ 第1页

前面已经有不少答案提到了工人合作社（workers' cooperatives），我大概来说一下工人合作社这种全体职工所有并直接参加管理的经济组织模式在各个国家的差别。

在欧美国家，工人合作社一般包括在“合作社”（cooperatives）这种以社会互助为目的而非追求利润的经济组织之内。就目前我所了解的数据来看，工人合作社在意大利和西班牙最为广泛（这两个国家都有数以万计的工人合作社），法国、英国和北美次之，在一些拉美国家如阿根廷、乌拉圭和巴西也有分布。

意大利目前有超过25000个工人合作社^[1]，他们主要分布在北部的Emilia-Romagna大区，仅这里就有5千左右的工人合作社，而该区有约30%的gdp都是工人合作社贡献的^[2]。有趣的是意大利宪法第45和46条都明确表示“承认不以私人投机为目的互助性合作”以及“承认劳动者有权按照法定程序并在法定范围内参加企业管理”^[3]，虽然意大利是众所周知的老牌资本主义国家，但该国宪法给工人合作社开的这么一个“后门”也是值得玩味的。意大利的税法也规定，合作社性质的经济组织免除利润税，但前提是这些利润要全部用于合作社本身，而且年利润的30%必须存入合作社的固定储备金^[4]。

西班牙目前有约17000个工人合作社，其典范就是蒙德拉贡合作社了，创始于1956年，截止到2018年该合作社已有8万多名员工，营业额达120多亿欧元^[5]，在中国昆山也有子公司。美国的著名左派经济学家Richard Wolff经常把蒙德拉贡当作工人自治企业的范例。但是，越来越多的资料表明，蒙德拉贡合作社发展至今已经也染上了某种“大企业病”，这主要体现在蒙德拉贡并购了许多并不享有民主决策权的海外子公司、下属企业中采用的私企管理模式（泰罗制）、以及管理人员撷取了大量权力使得普通员工难以介入管理和决策活动^[6]。从这种情况来看，蒙德拉贡合作社变得越来越像一个资本主义私有企业，如果蒙德拉贡不能克服这些问题的话，那么它很有可能倒退回一个普通私有企业。

法国工人合作社有一个共同名称叫Société coopérative et participative（一般简称scop），截止到2018年全法共有2369家scop^[7]。和意大利类似，法国也对合作社的利润分配用途做出了立法规定：至少16%的利润需投入法定储备金；至少25%的利润需分配给合作社全体职工（包括非社员）；而分配给合作社社员的利息收入不得高于利润的33%^[8]。

在英美国家工人合作社就没那么广泛了，英国、加拿大、和美国都只有约摸几百个工人合作社合作社。美国太平洋西北地区的胶合板（plywood）工业曾经有较密集的工人合作社，贡献了该产业至少25%的产值^[9]，如今全美只有大概300多家工人合作社，零散分布在美西沿岸、中西部和东部沿岸地区。

除却这些发达国家，在阿根廷、巴西、乌拉圭、印度等国家的工人自主管理企业多是从原来的私人企业转变而来。原有的企业往往由于绩效不佳而被业主强制关闭，这些企业的雇工便采取了夺厂斗争，把生产资料掌握在了自己手中^[10]。

总结下来，就目前的数据和经验来看，现存的工人合作社相比一般私人企业有如下几个特点：

1. 企业内部会通过全体社员民主投票的形式对企业日常运行规则和重要计划作出决定。注意这里的投票议程一般不包括非社员的员工，但不同的合作社规定不同，有些工人合作社会强制要求员工入社。就数据来看，工人合作社里的员工一般入社率在60—70%以上^[11][12]
2. 生产率更高。大多数的实证研究都表明工人合作社的运行效率要高于一般私企^[13][14][15]，这直接驳斥了那些认为工人自主管理企业会导致效率下降的观点。
3. 内部收入差距更小。比起许多资本主义大企业那种ceo拿着百倍于一般会社员工资的情况，工人合作社的收入差距要小得多。拿蒙德拉贡来说，最高收入者和最低收入者只有8：1或9：1这种比例，因为合作社内部的工资差大都是全体社员通过民主决议决定的^[16][17]
4. 失业几率更小。在经济下行或衰退时，普通私企一般通过裁员的方式来节省开支，而工人合作社一般是选择暂时性下调社员的收入以应对危机。

其他关于工人合作社的一些性质，如利润在员工中间的分配这一点在如今的一些私企中也存在，只不过工人合作社里的利润分配要更为民主，主动权往往掌握在工人手里而不是少数管理人员和大股东手中（毕竟工人自己就是股东）。

但是工人合作社也不是没有问题，这其中最大的问题就是要面对资本主义生产方式的侵蚀。可以说，工人合作社就像是资本主义体系中的孤岛，虽然有不少还在顽强的存活，但仍然是举步维艰。工人合作社，尤其是从私企中“叛变”出来的合作社，往往要面对大产业资本的攻击和银行、金融资本的封锁。实证研究也表明，由于资本主义市场的竞争，工人合作社中的普通员工所得并没有比私企员工高出许多，而且工人合作社也要面临着高技能职工和管理人员流失的风险（因为这些人的所得比私企中同职位者要低）^[18]。总之，工人们在争取对劳动场所和生产资料的重新控制的道路上要克服许多困难，而依我浅见，这种努力仅靠产业工人自己也是不够的，必须要有其他社会成员的外部协助才能取得真正意义上的“解放生产力”。

参考

1. ^ Pérotin, Virginie (2016). What do we really know about worker co-operatives?
2. ^ Canadian Worker Co-operative Federation (2013), The Worker Co-operative Movements in Italy, Mondragon and France: Context, Success Factors and Lessons
3. ^ 《意大利共和国宪法》
4. ^ http://www.smu.ca/academic/sobey/mm/policysymposium.html
5. ^ Mondragon (2018). ANNUAL REPORT 2018
6. ^ Kasmir, Sharryn. The Myth of Mondragon Cooperatives: Politics, and Working Class Life in a Basque Town. Albany: State University of New York Press, 1996
7. ^ https://www.les-scop.coop/sites/fr/les-chiffres-cles/index.html
8. ^ Loi n° 78-763 du 19 juillet 1978 portant statut des sociétés coopératives de production
9. ^ Craig, Ben, and John Pencavel (1992). The Behavior of Worker Cooperatives: The Plywood Companies of the Pacific Northwest
10. ^ 详情可以参考2004年的纪录片《工人当家》，讲述的就是阿根廷一家汽车制造厂工人使该厂成为员工所有的故事。这部片中除了主角Forja汽车制造厂，还有很多员工自治企业出现（如Zanon瓷砖制造厂）
11. ^ http://www.les-scop.coop/sites/fr/les-chiffres-cles/
12. ^ Mondragon (2018). ANNUAL REPORT 2018
13. ^ 同注9
14. ^ Bartlett, Will, John Cable, Saul Estrin, Derek C. Jones, and Stephen C. Smith (1992). Labor-Managed and Private Firms in North Central Italy: An Empirical Comparison
15. ^ Fakhfakh, Fathi, Virginie Pérotin, and Mónica Gago (2012). Productivity, Capital, and Labor in Labor-Managed and Conventional Firms: An Investigation on French Data
16. ^ Herrera, David (2004). Mondragon: a for-profit organization that embodies Catholic social thought.
17. ^ Magne, Nathalie (2017). Wage inequality in workers’ cooperatives and conventional firms
18. ^ Burdín, Gabriel (2013). Equality under Threat by the Talented: Evidence from Worker-Managed Firms

当然可以，你随便找个三位数，后面加个厂，然后放到百度上搜一下，大概率能找到一个不需要资本家（至少是曾经不需要资本家）的工厂。

可以。但是生产的产品质量差，数量上还少。难得有好东西，要排长队。永远不缺好东西的，只有工人阶级的领导者。-------- 你们这代人，没见过公私合营，没见过计划经济。你们知道为什么要停止工农兵学员，而恢复高考？你们知道为什么要停止计划经济，而搞改革开放？工人阶级曾经组织过生产劳动，但是实在搞不下去了。真是幻想乌托邦的小清新。

这个问题问得好，没有地主自耕农也能够种地，没有资本家，工人就不能组织生产？

那么我们来看一下，农民自己耕种需要什么样的条件？工人自己组织生产又需要什么样的条件？

自耕农自己种地需要有土地、农具、种子、肥料、以及劳动力。农民拥有的土地上只要有超过劳动力再生产所需要粮食的产出，农民个体或家庭即可筹措生产资料，完成农业再生产循环。传统农业生产的社会化程度并不高，依靠家庭劳动即可维持生产。但是这种小农经济模式在工业化后受到冲击，因为工业化为农业现代化提供了条件，现代农业生产的社会化程度提高了，劳动分工更细致，农业劳动生产率极大提高，这就导致传统家庭为单位的小农经济在商业上没有竞争力，对农民来说种地还不如打工。所以在传统社会没有地主农民是照样能种地，但是资本主义社会，没有资本组织大生产，农民种地都亏本。农业跟工业领域一样，小生产面对社会化生产没有任何竞争力，小生产者不断破产沦为无产。

再来看工人自己组织生产需要什么条件？

这需要有厂房、设备、原材料、劳动力（工人自己），以及构建和维系社会化生产的管理组织力量（因为工业生产具有精细的行业分工和产业结构，单独工厂的工人自治是无法在社会层面保障工人收益的，除非在整个社会层面上工人能够构筑起比资本家企业更高效的管理组织水平）。但跟作为小生产者的自耕农不同，自耕农卖出剩余的粮食可以获得资金购买生产资料，工人的工资则只是劳动力成本，仅仅够工人养活自己和下一代劳动力，以及成为一个工业劳动力所必要教育支出，所以工人没有资金购买生产资料。

那么有没有购买以外的方法获取生产资料？有的，比如资本家破产，拖欠工人大量工资，最后把生产资料抵做工资。这种情况下工人们确实可以获得生产资料，但资本家靠这些生产资料也赚不到钱，工人能够起死回生么？除非工人能够将工厂以更高效率运作，但在资本主义市场体系下，仅靠单个企业是办不到的。因为跟自耕农不同，自耕农可以靠只消费自己生产的东西——粮食维生。而工人不能，一个汽车厂的工人和他的家庭不可能靠吃汽车，住汽车维生，他们得跟资本主义自由市场发生关系，得把汽车卖出去，赚取钱来购买生产资料和生活资料，否则就是更高效率地生产汽车也没有什么用（如果能够通过这种方式提高效益，资本家就不会破产了，导致破产的不是生产效率不高，恰恰是生产效率太高，而市场需求不足）。可见自由市场是不由资本家，也不由工人说了算的，所以这种模式下工人即便能够得到生产资料，也无法组织并维持生产。

那么工人还有没有其它方法获取生产资料，并组织维持生产呢？想知道答案的去看马恩列斯毛著作。

工人要摆脱资本家自己组织生产，不仅仅是接管几个工厂那么简单，而是必须接管社会生活的方方面面——即建立自己的国家机器，要实现这一点，就必须先建立自己的政治力量——先锋队作为组织力量，并通过这一组织力量来改造社会和工人阶级自身。要彻底摆脱资本家就必须建立起比资本家更高效率的社会化生产，它离不开高度的劳动自觉性。而这种自觉性的增长离不开阶级斗争建立和巩固公有制的生产关系，这种生产关系保证社会生产的增长用于满足劳动者的物质文化需求，保证劳动者得到自己的劳动成果。离不开科学技术推动社会生产力的发展，这种发展保证了工人必要劳动时间的缩短和充分就业（而不是996和失业），为劳动者自身的全面发展提供了可能。