怎么看待小米公司创新部总监秦涛（原中华万年历创始人）郑州大学校招歧视日语专业？ 第1页

1、小米的供应商里不乏日本企业，比如刚刚发布的MIX2，全面屏用的就是JDI，摄像头用的就是SONY。小米之前因为部分员工口无遮拦得罪了三星，导致三星不给小米供货，害的雷军跑了四次三星总部，所以这次秦某是准备把另一边也给得罪掉吗？

在小米5发布前，三星半导体中国区一位高层带着团队与郭俊负责的小米供应链团队见面，在现场PPT演说过程中，由于小米态度很差，三星也很强势，双方在现场发生了很激烈的争执，直接拍桌子，这位三星高层站起来就离开了。这件事很可能是接下来一系列事情发生的原因：三星AMOLED频幕那段时间出货量很大，但不给小米供货。
2016年7月，在雷军接管供应链以后，亲自到访三星总部，外界普遍解读他是去向三星请求屏幕供应了。一位熟悉供应链的人士分析说，雷军很可能是亲自去三星致歉并希望对方供应屏幕的。“三星半导体在行业里口碑一般，很强势，通常是想治谁就治谁。”
一个未经雷军本人证实的消息称，雷军实际上去三星总部不是一次，而是四次，前三次向三星要屏幕都不顺利。

已经上朝日新闻了。

2、职场上从来不缺少像秦某这种嘴欠的人，以冒犯下属来取悦他人还自以为幽默。碍于权威下属往往也只能赔笑，敢怒而不敢言。秦涛能在公共场合，看到日语、女生，立刻就联想到AV并且毫不犹豫的将侮辱性的言辞说出口来，可见他日常生活里肯定没少干过这种事情。语言性骚扰就不是性骚扰了？

3、日语专业是郑州大学开设的，宣讲会也是在郑州大学举办的。现在你的学生在校内受到招聘企业的歧视，结果从头到尾郑州大学就连个屁都没有？真是让人寒心。

4、小米的回应特别官方，秦某的道歉也毫无诚意，然而学子们还是非常轻易的就原谅了——不原谅又能怎样？歧视的成本是如此之低，以至于我们在生活中，人人都在感受歧视——性别的、教育的、地域的、贫富的等等等等；究其原因，很多时候人们真的太善良也太软弱了，对这样的人，就该当场请他尝尝臭鸡蛋、臭球鞋的滋味，而不是在哄堂大笑中羞愤退场。

5、顺便说一句，最让人感受屈辱的不是秦某，而是底下哄堂大笑的这些同是同学的人。我不认为他们没意识到这是冒犯，只是迎合秦某想给自己挣点实惠罢了，所谓“精致的利己主义者”，真是恶心。

无法理解。无法理解。无法理解。

这次比刘诗诗品双茎头这种旷世文案还猛烈。

花了好多万去校招，结果当众羞辱女大学生，让她们去日本拍电影。你以为是你组里的聚会想怎么开黄腔就怎么开黄腔？

还有人洗说电影无所谓，真是对这些人感到绝望。在中国这个女优几乎等于av女优的国度，去日本拍电影到底是什么意思还用说？你们从来没有一点点的脑子么？你到美国说你老婆喜欢吃大香蕉，看看美国人会不会笑成狗。

第一，校招的作用完全成了负面影响。日语专业算是被得罪透了。估计这段子要在全国各大日语专业流传多年。

第二，对小米的文宣彻底失望。如果之前我认为小米的文宣应该被枪毙，那么现在枪毙他们也会因为他们脑袋会蹦出屎而污染环境。

第三，一群脑子里是屎嘴上又没把门的请雷军就不要放出来了，留着在小米内部打磨工匠精神吧。不要把一群不合适的人放到不合适的地方，最后把公司斗垮。

第四，如果小米还一直这个德行，可千万别出国啊。到时候在欧洲美洲捅出这种篓子，可不是微博道歉就能解决的。人家会让你知道什么是真正的圣母。

真的，华为尖锐湿疣我还只是感到好笑，这个真的对小米失望至极。希望小米能正视自己的错误，也不要一错再错。

大学生被自己大很多岁的人当众羞辱了，首先应该宽容和理解，毕竟人家是领导是企业家，大学生屁都不懂还事多，只配去日本拍电影。鼓鼓掌。期待道歉稿里教大学生如何做人。

你家里人被日本人杀害了你去找日本人报仇啊，羞辱本国女大学生算什么本事。你的中国男儿血性就是欺负自己国的女人么？

鲁迅: 损着他人的牙眼，还主张宽恕的，万不可相信他。

哦，有人说不是女的，所以小米的高管是当众对男生开黄腔？

这么说吧，在日本十几年，各大校招也参加过好多次。

从来没有听说过哪个日本公司高管能对学中文的日本学生说出类似的话。

恶心中国人的还得靠中国人。对中华文化熟悉，才能一针见血伤害到你。旁人看得过瘾，才会哈哈大笑。

有种回家让雷军把SONY摄像头拆了。

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题外话：

就是学日语不为中国利益服务，也不能被嘲笑啊。它就是门「学问」而已。

不损害你的利益就行了。

喜欢猫养猫，喜欢狗养狗。自由平等。

日本人对这个的理解要比中国人强得多。

就喝杯TS收费站事件的反应看，学阿拉伯语的将来恐怕也要被剩下的中国人嘲笑。或许还不止嘲笑。

分析下为什么这篇道歉不能得到公众谅解。

把这篇道歉中的关键字摘出来：

弥补的机会、不当言辞、伤害感情、困扰、误导、没有公平对待、不得体、不足与局限、责任完全在我

什么感觉？

敷衍了事、事实模糊、避重就轻、回避自己代表小米招聘的身份。第一句就是“感谢大家接受道歉、给予弥补机会”，公众还没给台阶自己就先哧溜地滑了下来…

不要把公众当成你学校里收检讨书的辅导员。因为秦涛不是以个人身份对着另外一个人，而是以代表小米的身份针对了所有日语专业以及日语相关行业的人群。

这篇道歉声明有以下问题：

1、开篇就说自己已经取得当事人原谅。

2、问题核心“不当言辞”轻描淡写，可轻可重。

3、“日语专业学生可以去日本从事电影行业”背后的低俗逻辑没有挑明（诱导、暗示）。这类措辞明显是心理动机的问题。

4、自身素质问题没有承认，“不足与局限”的措辞过于轻飘飘。

5、撇开公司身份，着急揽责任，反而陷公司于不义。

6、把声明对象单单放在了在场学生身上，止于私交忽略了社会影响。

一封最起码符合身份且得体的道歉声明应该包括：

1、事件原委、内在性质

2、对方以及其他受影响人群感受

3、自身缺陷、问题

4、造成社会影响、对公司的损害

5、公司回应

6、对公众表态

所以，请把上述摘录的关键字替换成：

难以弥补的伤害、轻薄言辞、侮辱人格尊严、羞辱、发布错误信息、没有合理合法对待、恶劣行径、低俗与轻浮、负有不可推卸的责任

增加：严重损害公司形象、向公司高层做出检讨以及公司处理意见等表述，将当事人的态度移到最后，并向公众表态。

比如：

各位关注此事的同学、朋友，大家好：

昨天本人在宣讲会上的轻薄言辞给在场的日语专业同学造成的人格尊严侮辱带来了难以弥补的伤害，对此个人深表歉疚。

首先，关于“从事日本电影行业”暗示性恶俗玩笑，在引发了现场的恶劣反馈，深深伤害了相关专业同学，在社会上也造的负面影响。

其次，我所发出的关于不招收日语专业人员的歧视言论，没有合理合法的公正对待每一位求职同学，给公司声誉造成极大损害。

我认真阅读了同学们的留言，并进行了深刻反省。我深深的意识到自己恶劣的行径沉重打击了同学们真挚的求职热情，引发了求职道路上的困扰。对此，我已向高层做出深刻检讨，公司对此非常重视，将对我个人做出下一步的处理意见。

在这里感谢大家对我提出的意见、建议，使我深刻认识到自己在修养、素质上的低俗与轻浮。今天上午经过沟通，个人已当面对当事同学做出道歉，感受到了大家的宽容与大度，也再一次为自己的不当言辞而羞愧。

子曰：友直，友谅，友多闻，益矣。经过大家的批评，个人受益良多，谢谢大家！

最后，对此次事件中被我不当言辞所羞辱的日语专业同学以及所有关注此事的日语相关行业朋友，我表示深刻反省与真诚地道歉，再次说声：对不起！

说实话，一封恰当的公开道歉声明并不能改变事态走向，但这是争取公众善意效费比最高的方式。但相反，打着官腔、避重就轻的声明却总能激发又一波的公众情绪，恶化舆情…