如何看待民生银行性骚扰事件？ 第1页

姑娘的最后一句：我警告你不要再欺负别人。
是我今年听过的最有勇气的一句话！
自己遇到这种事情还不忘保护以后可能被伤害的人，真是有侠肝义胆的好妹子！

去特么的明哲保身。

勇敢，果断，有原则，还正义，妹子有这样美好的品质，真心看好她的前途。

日本的性骚扰的定罪原则是：
如果女性告性骚扰不需要举证，而被告得举出证据你没有骚扰对方才能算无罪。

以前觉得这个逻辑有点奇葩，先在看看确实有必要。

妹子证据都提出来了，还有人洗地，当事人还以“勾引不成反咬一口”来污蔑人家，这种人算犯法了吧？
妹子可以告他么？前有性骚扰，后有侵犯名誉。

最后，吐槽，很久以前投过银行简历，从身高体重到生活照都要上传，真的让人很不爽。后来碰到简历里要过多私人资料（身高年龄生活照婚育史）的工作，一律都不投了，太low了。

我特么是去工作的，出卖的是劳动力，不是身高体重好吧！

在荷兰这边，英语老师教写简历的时候告诉我们，很多职业对应聘者的简历照片年龄甚至性别都可以不写的。

不知道国内什么时候能够做到这样公平竞争…

——END——
相关阅读：

我的微信号：18523805854，添加请注明【知乎】

（欢迎交流学习~

2010年毕业，2011年考进本市电力公司，举荐加一把手面试形式，劳务派遣工性质。工作主要是写新闻宣传稿，培养方向是以后给领导写大稿。

一把手出去视察和交流，身边都会带一个文字记者和摄影记者，我是那个文字记者。那时候刚毕业，小心翼翼，见到领导也都低眉顺眼的。一把手每次也都是冷脸，给他写的稿子也不说好，也不说不好，每次都不置可否。新年了，写一个新年献词，他一句句过，一句句审查，修改了18遍。我从6楼办公室去他9楼办公室来来回回跑了18次。这次修改一个标点，下次是一个词语。心里觉得委屈，觉得虽然很折腾人，也只是觉得他严厉，并未多想。

三个月试用期过了，去人事部，一直签不了转正合同。人事部的负责人搪塞几次后实在没有理由了，让我去找一把手。

我去找一把手，头埋在文件里不看我，对于我的为什么不能按时转正的疑问，只一句，你还要多锻炼。

锻炼的机会当天就来了。

南方的冬天冷，晚上十点多我就钻被窝了。十一点接到他的电话，我当时诚惶诚恐，以为工作没做好。确实也是，写的发言稿没写好，让我立即去他家里一趟。那年我22岁，涉世未深，但是也隐隐觉得这么晚去一个男性上司家中不妥，于是犹豫着商量可否白天再修正稿子。被骂工作态度有问题，心惊胆战挂了电话就睡了。

第二天再去，稿子直接摔我面前。结果稿子白天一直没修订满意，第二晚再打电话，我不敢接，自然也没去。

结果嘛，我当然没有正常转正，我被悄无声息地辞退了。我走的时候，党委书记还特地委托工会主席买了礼物给我，并让她转告我，说我工作很努力，他们都很喜欢我。可是董事长不喜欢我，他们无能为力。

回过头看民生这个姑娘，她真的比我厉害一百倍。她敢于明确拒绝，还敢厉声警告，也不屈从，也保留证据，从开始到最后，她都完美处理了。

没有经历过的人不会明白，当你面临上司骚扰威胁的时候，其实第一感觉是害怕，然后是委屈。一个无权无势的小姑娘，生杀大权被别人握在手里，不服从就被掐死，感觉太糟糕了。

可能经历过，最后反抗的人也会明白，除了害怕，还有更强烈的感觉是恶心。你想的是工作，他想的却是要挟你行苟且之事。是那种被恶心的感觉支持我虽然没有反抗，但绝不会屈从。

相信民生姑娘一定有更好的未来。毕竟，我这么弱的小白兔现在在北京也过得很好啊，何况这个勇敢又聪慧的她呢。

这个事情里，这个女孩子的做法不是情商低，恰恰是她的最优解。

只有毫无社会经验的人才会以为遇见狼的时候你跪下，是情商高的表现。

的确，在法律照不到的地方，我们有一片灰色的，弱肉强食的森林。这个实习生和这个性骚扰主管，在民生银行这个职场上，地位悬殊。

难道某些“情商高”的人以为在地位悬殊的时候你表现的温顺点，对方就会感动的给你好处了么？这在谈判策略里完全是错误的，举个例子，你在路上走，口袋里一袋肉，有一群狗来追你，你丢一块肉，狗就满足了么？

当地位非常悬殊对方又赤裸裸出恶意的时候，他之所以肆无忌惮地要你做一件你肯定吃亏的事情，也意味着你的任何服从，在对方眼里都是活该如此，只会让你受很大的亏。今天因为分你业绩睡你，明天就可以为了要业绩让你去陪睡，而所有的所谓反击证据，在你开始服从的一瞬间，就是自己自愿跨进酒店的一瞬间，就消失了。

在这个时候，服从性只会让自己越来越被动，绝对不会让自己得到利益。

当你发现实力相差悬殊，你的好处绝对不够收买对方的时候，最优解只能是光脚的不怕穿鞋的，表现出舍得一身剐，我把皇帝拉下马的气势。职场上性骚扰的确不罕见，有些人单纯好色，骂句SB也就过去了，有些人又好色又心胸狭窄——不管对于前者还是后者，我就没看见那些服从他们的女孩子占到啥便宜（有些还吃了亏，因为职场派系是很复杂的，一个除了和XXX睡过没别的能力的女人是最早被牺牲的牌），相反，那些把这个事情张扬出来或者勇敢反抗的女性，虽然一时间也许被和稀泥，很多企业（特别当年个人根本没法形成社会热点的时候）对于这种事情无非是彼此调岗，但是，一，会叫的孩子有奶吃，敢反抗的人在和稀泥的过程中，还是会获得一定补偿的。二，在整职业生涯，这种经历对职业发展没有不利影响，因为她们通过这种斗争打破了你服从别人会可怜你的幻觉，获得了江湖上最重要的一课：敢于保护自己的利益。

最新进展：关某已被解除劳动合同。

据说CMBC的领导因此前已将关小虎设立为旗帜，不能自己打脸而选择保住关小虎，更何况关小虎背后还有BQ集团对公账户的资源。只要能给企业创造价值，就是「正式工」，对于民生这样的正式工就算他性骚扰下属也要留着用；创造不了价值，不好意思，你就外派成「临时工」。从这就看出来CMBC的价值认知。关于正式工与派遣工的划定标准，大家可以看一下这位匿名答主的回答中的一部分：

《康熙王朝》里康熙巡视山西的时候，误将贪官周云龙树立为典型。在发现打脸之后，康熙为保住自己的脸面依旧不改之前树立的典型，而是派人暗中弄死了周云龙并对外宣称暴毙。CMBC把大清国的官僚主义学了个七八，至少在保全领导的脸面上是有过之无不及。

我们没有权力要求CMBC严惩或者开除关小虎，但是却有权力把它拉入黑名单。此卡已取空。账户抽空去柜台销掉。

简单说个事，前几个月，我被分到一个部门实习。领导是一个快退休的老头，我报道去的第一天就各种炫耀自己有钱有势，并且摸我的手，我立马抽回来之后他还若无其事的搭话。可能我之前表现的比较乖巧，再加上觉得我刚毕业的好骗好欺负，认为我即使不反抗也不会声张。我定了定神，说我不会来上班了，他问为什么，我说你刚才摸我了。然后老头冷汗立马下来了，开始解释这是误会什么什么的，许诺我各种好处，还教我回去别跟父母说，说怕我举报他。回家后我还收到他的信息和电话，拒接了。总之最后我没有去上班，浪费了一个不错的实习机会。后来我妈叫我不要跟别人说，我说凭什么，我又没做错什么事！她说，孩子，我知道你没什么错，可是现在这个社会就是这样，即使你是受害者，有些人仍然不会放过你，他们会挑你的错去歪曲事实，也许会说你是因为你本身有问题才会遇到这样的事，你有信心能够承受这些难听的话吗?

我沉默了，而且我手里确实没有什么实质性的证据。在这个十八线小城市，我切切实实的感到迷茫无措。我很佩服这个女孩子的勇气，她比我强。假如下一次我还遇到这种事情，希望我会勇敢点站出来。

另外补充一句。刚才看到有答案说这个妹子三观正但是情商低，选择了对自己最不利的做法。看到这种言论我也是挺懵的，比第一次受到骚扰还懵。

其实我更气愤的是民生银行处理的态度！！！　

++++++++++++++++

对此，民生银行北京分行办公室主任兼纪检监察室孙主任表示，当事双方分别是中心商业区管理总部4中心副总经理关某，另外一名女职员已于11月离职。上周他们发现此事之后便开始着手调查，网上流传的微信聊天记录属实，关某对该女职员确实存在一段时间微信上的骚扰，初步确认两人之间的行为只局限在微信上，并没有产生实质性的关系。

　　据孙主任介绍，目前民生银行北京分行已经对关某做出了严肃处理，要求关某做出个人深刻的检查，对其暂时停职并停发季度奖金。截至目前他们也未联系上该女职员。

+++++++++++++++

先看如何认定：

“初步确认两人之间的行为只局限在微信上，并没有产生实质性的关系。”

孙主任你的意思是性骚扰一定要是行动才算？

是不是不摸奶子不摸下体不开房，都不叫个事儿？？？

请这个不学无术的孙主任睁大眼睛看看下面的实施办法。

中国各地在制定的《妇女权益保障法》实施办法中，对性骚扰问题作了进一步的规定，如《上海实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》规定，禁止“以恋爱、征婚、招聘为名或者用其他方式玩弄”，禁止“非法搜查妇女的身体”等等，这些规定都是反对性骚扰的积极措施。此外，《天津市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》第二十九条规定：“禁止违背女性的意志以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等方式对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向有关部门和单位进行投诉。有关部门和单位应当采取有效措施，预防和制止对妇女的性骚扰。”

再看处罚结果：

据孙主任介绍，目前民生银行北京分行已经对关某做出了严肃处理，要求关某做出个人深刻的检查，对其暂时停职并停发季度奖金。截至目前他们也未联系上该女职员。

看来所谓的严肃处理就是：

• 深刻的检查
  
• 暂时停职
  
• 停发季度奖金
  

停发季度奖金是个什么鬼？

在你民生银行看来骚扰下女下属就停发奖金就好咯？

还深刻的检查？检查为什么银行停发我奖金咯？

下次我应该更隐蔽的性骚扰，这样我的奖金就能拿到了！yeah！

请你们有点诚意好嘛？？？？？

好嘛？？？？？

好嘛？？？？？

正常单位做法就应该是停职接受调查，同时勒令其道歉，并联系受害人看看司法要不要介入，你们做了这么多年的老纪检监察难道不懂？

最后“截至目前他们也未联系上该女职员”我也是醉了。

北京很大？

还是你们很懒？

还是你们把其他人都当弱智？

还是根本你们自己就是弱智？