因为你的努力往往只能感动你自己。
努力到无能为力,拼搏到感动自己。
拜托,打份工而已,您都努力到无能为力了,那说明您实在无法胜任这份工作,还是让给能力更强,效率更高,不用十分努力也能做得很好的人来做吧!
这样,您换一份轻松点的工作,还可以留出更多的时间感动自己。
反正您也只能感动您自己。
三个可能:
1.你的所有努力都没有或大部分没有在单位利益上清楚体现。
2.在领导眼里你的努力是应该的,没有突出点,没必要重用。
3. 你自认的努力没有受到他人赞同,或还可能有小话流传,不利领导重用。
结论是先放下“自己工作明明很努力”和希望“被重用的想法,盘一盘单位的利益点再向点上努力,机会永远在那儿!