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职场上,「做得越多死得越快」,有道理吗?为什么会这样呢? 第1页

  

user avatar   chen-wen-bin-97-62 网友的相关建议: 
      

荆棘环境是这样的。

2,荆棘:
在某些组织和小社会内,你不能动,任何主观的,非随大流的进取行为一定会被毒打,类似于人站在荆棘林中,不动,则很安全,动了,就可能被荆棘刺伤。
这种形态,常来自于已经固化且没有任何成长可能的存量社会,在这里,有担当的,希望改变的人,会被方方面面的他人全方位的为难,如果改变者没有外挂或者极高的博弈素养,那么ta做的越多,错的会越多,无论他的战略方向多么正确,在战术上一定会被配合者陷害或者有意无意的搞砸,最终最勇敢的人先阵亡,最有进取心的人最先变成背锅侠,而整个系统在保守和不作为中走向衰亡。

这是我之前总结的,需要警惕的六种环境中的一种。

一般来说,这种都是存量市场中的稳定态衰落公司,你做的多,不如守好摊子,做最小量的工作,因为可以避免背锅,以及避免有把柄被拿住,然后在后续的裁员中被做掉。

在仍有市场空间的企业,这样搞不行,因为KPI会逼着所有人往前冲,你不做事,当南郭先生,很快就藏不住的,会被干掉。

具体情况具体分析,不要一概而论。

环境决定生态,生态决定最优博弈策略;而不是有永久最优策略。

供参考。


user avatar   si-lu-ji 网友的相关建议: 
      

“吃得越多,确实死得越快…”相信人人都希望能拥有一个健康的体魄,在我国古代,就有帝王将相致力于研究长生不老之术




  

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