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遇到一个糟糕的领导怎么办? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

以前我遇到过一个人辣鸡老板,我当时的想法是连这样的人都可以当老板,为什么我不可以?

于是我就跳进了创业的贼船,到今天还没下来,而且越坐越稳。

不服就要努力提升自己代替他,逼逼人家没多大的鸟用。


user avatar   wu-jia-zheng-18 网友的相关建议: 
      

针对题主想要知道《明哲保身》和《未来假如再遇上类似的领导》,怎么办?

在此补充一个我自己试过而且还颇有效的方法,包含三个步骤:

1. 花一个月的时间,详细记录领导的工作细节巨细都要记录。

2. 依领导的细节预估自己当领导的资源和预算。

3. 订定担当“影子领导”的计划伺机而动。

仔细地看了题主的内容细节,发现很适合在这领导手上抡下责任磨练自己并拯救部门,务必要有积极历练和坚强野心,不是抢领导的位置而是当影子领导带动工作。

除了不能牺牲带娃儿的时间,其他尽力投入才能站在肯定高度受到注目才有机会明哲保身;即使这里始终不行,练就功夫后,下次再碰上也使得上。

珍之重之!


甭怕糟糕的领导,但这是笔者旁观者的风凉话,真要碰上了这种领导,还真头痛!


分享一个外国领导的行事作风,看! 能不能舒缓一下你的担心:

Henry (后面简称H,以防有人翻译了告密)H是个外派总监到亚洲来驻点,说点事儿,你看糟糕不?


H一到来,急着帮他的爱犬办入境手续,劳师动众,所有用上的关系,报关团队甚至搁下每天几百张报关单几百票货,全心全力为一条洋犬拼入境,最后到了隔离检疫,还得天天嘘寒问暖,唤洋狗名字斗乐牠。你说糟糕吗?


领导就是领导,只能顺着毛摸,任何事贵在察颜观色。想改变领导作风就免了;想举报更加多余,怎么知道他的背后是什么高么峻岭?何苦找罪受?

结论是三条路,一忍气吞声,东躲西藏。二是积极拍马,逆风上扬。三是暗自努力进修,早日脱离苦海;

总是要选择,迟早而己。




  

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