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2022 年全国两会,你最关心的话题是什么?想对哪些方面建言献策? 第2页

              

user avatar   yan-zi-teng-hua-yu-18 网友的相关建议: 
      

这件事能不能缓一缓?


user avatar   duan-zhang-81 网友的相关建议: 
      

劳动法


user avatar   yan-hua-yi-leng-10-17 网友的相关建议: 
      

1.全国禁止燃放烟花爆竹,众所周知,自唐朝开始,我国燃放烟花爆竹已有一千三百多年的历史,这千余年烟花爆竹所产生的灰烬是造成我国雾霾灾害的主要原因,加之民众对烟花爆竹燃放的不正确性,常有烟花爆竹伤人事件发生,所以,在民间应当禁止全国范围内燃放,每逢国家有重大事项发生需庆祝时,国家可以燃放,而民间不行。

2.增加多渠道灵活高考晋升大学,众所周知,随着双减政策有效实施,我国中小学生有了自己的时间去学习自己喜欢的爱好,所以应当增加证书、比赛、科研等多渠道方式来使中小学生直升大学。

3.将我国节假日改为纪念日,众所周知,随着社会发展,我国清明、劳动、端午、中秋、等节日在当今社会作用已然不大,放假在家也不会做与节日相关的活动,所以将节假日改为纪念日,取消纪念日放假,会更有力更有效的宣传我国传统节日。

4.对灵活就业者收税,众所周知,我国灵活就业者达到一个新高度,在众多灵活就业者中不乏有高收入群体,对这类群体应当灵活收税,增加我国国库收入。

5.年轻人“躺平”应当禁止,众所周知,随着社会发展,社会上出现小部分“躺平”青年,这类青年的行为与社会主义核心价值观相背离,不符合我国发展趋向,应当从国家、社会、家庭等多方面多方式来劝导这些年轻人,对拒不接受者给予一定处罚,严重者入狱。

6.适当增加对中小型企业有利的法律保障,众所周知,随着我国劳动法在全国范围内的落实,我国劳动人民得到了有效的法律保护,可总有一些劳动者无视劳动法内容,轻视我国法律体系,公然恶意讨薪,恶意举报,这严重损害了一些弱势企业的经济状况,应当在劳动法基础上,增加对恶意讨薪、举报的刑事处罚,严重者入狱。

7.增加我国女性主体权力的地位,众所周知,近段时间我国湖南等地发生了多起严重损坏女性权力的事件,例如货拉拉司机失职导致年轻女性意外死亡、求学路上的女大学生勇于用刀与猥琐司机做斗争等。事后,面对法院和民警的公正判决,总有一些人执迷不悟,妄想颠覆黑白。对这类不明事件真相,在网络上胡作非为的男性群体,应当来制定相关法律法规,制裁他们,让他们清楚的知道网络并不是法外之地。

8.适当抬高房价,达到一定高度后固定价格,众所周知,我国已经完成了全面脱贫和全面小康的历史性任务,达到了社会主义发展阶段的新高度,做到了户户有房住,家家能吃好,大人工作闲,学生学轻松。在这样一片欣欣向荣和谐发展的过程中,总有一些人,恶意抬高房价,依靠“炒房”获取利润。加之我国房地产业刚刚处于起步阶段,所建房屋都是合理合规的,虽有烂尾和危楼等轻微问题,但实际并不影响购房者入房居住,我们要相信相关部门对房屋评判的正确合理性。受到这两点的影响,一些意志力低下,对住房有迫切需求的年轻人群体,以此为借口,拒绝买房,选择“躺平”。这样的想法背离了社会主义的劳动观念,不利于社会主义的发展与建设,对此,我们可以将房价定到一个新高度,不再涨价,使他们不能以“房价一直在涨”作为借口,而对于涨的那部分钱,可以通过延长房贷时间,提高劳动强度来解决,例如:之前房贷十几年就还清了,可以提高到六、七十年,这样青年群体们在步入社会后有了房贷作为终生的奋斗目标,不会再选择“躺平”,进而可以为事业为自己在岗位上奋斗终身。

9.加强我们对外开放水平,众所周知,我国是一个爱好和平,睦邻友好的大国,在我国建设初期,非洲国家对我国鼎力相助,如今我们富裕富强了,不能忘记还有穷苦的非洲人民。所以,提高我国的开放水平,应当从大学高校开始,增加各省市一二本大学对非洲留学生的名额,增加适合他们专业,吸引更多的非洲留学生入学,并以留学生数量作为评判一个大学优劣的新标准。对远道而来的留学生们要制定统一标准。以免学费、发放生活补贴、奖学金易申请且名额多、一年六次回家探望的机会还要包机票费用等,为基础,在此之上各高校适当增加,山东有几所大学就做的非常好,以他们为榜样,发展到全国各个大学学习借鉴。然而对于一些不能来华留学的非洲友人,我们还可以增加大学里有关非洲文化课程,设置为必修课,学成后派出这些精通非洲文化的大学生 自费 到非洲,帮助这些极度贫困的非洲学生学习,中非男女学生一对一搭配,这样以来足以展现我国的大国担当,又解决了我国大学生社会实践的问题,还帮助了非洲地区的发展,可谓是一举三得,利国利民。

10.增加法律适用对象一栏 灵活对待违法人员,众所周知,我国是法治国家,宪法是我国根本法,在如此严格的法律体系中,担任官员一职的都是精英中的精英,是社会主义发展的建设者推动者,但是中国有句古话叫做人非圣贤孰能无过,我们不能因为他们一时的错误而葬送宝贵的人才,灵活看待他们的过错。例如:某官员贪污受贿被查后,主动配合调查,积极将赃款上交国库,事后为其灵活调动到其他地方,继续担任要职;某官员为了国家应酬喝酒,酒后驾车回家被交警拦下,交警调查出他酒后驾车是为了工作,并没有造成危害公共安全的事故,遍撤销了他的处罚。这两件事足以说明法律适用的必要性,在同一件事上灵活对待平民和官员,十分有利于我国的发展与建设。

(手动狗头 ,各位大佬 慢点,友军友军)


user avatar   xiao-miao-ta-huan-shi-miao-miao 网友的相关建议: 
      

希望这个问题顶到热榜,希望大家多关注国内的事儿。

我已经就我关心的工作时间、劳工保护、房价、年轻人婚恋通过相关渠道反映了上去,年轻人们,通道是开放的,埋怨之前先提点建议去。


user avatar   ge-wei-44-35 网友的相关建议: 
      

作为一名曾经专攻劳动法的法学毕业生,我当然是建议:制定过劳标准和违反的惩罚措施。

我当然明白劳动法的局限性,也明白严格执行劳动法的难度。劳动者为了能有一些收入,自觉加班也是情理之中,996屡见不鲜,不光是企业的问题,也有劳动者的问题。

但是!就算员工自愿加班,那也有一个限度,这个限度应该是不严重危及人身健康以及生命。任何员工就算年收入再高,如果一年之后30%的概率猝死,50%的概率身体严重损害,90%的概率精神健康严重损伤,这样的工作在法律上就应该规制。

发达国家都吃过这个苦头,现在都有过劳标准。2011年日本劳动法严格了对过劳死的认定:即在出现身体状况问题前1个月工作加班超过100小时,或者2-6个月内有一个月超过80个小时的加班,即可认定为过劳,不管员工是不是在工作,一旦确定身体有问题,公司负有不可推卸的责任。员工本人或家属都可以对企业提出劳动法诉讼。根据日本以往的案例,过劳死的赔偿金额都在上亿日元。

如果我国有这样的过劳标准和惩罚措施,比如:一旦认定过劳,员工猝死的情况企业赔偿家属100w人民币以上,企业领导层纳入征信系统一年等措施。这样一来就算员工想加班,企业都会拦着员工,并且积极改善员工福利措施。你要是能让员工天天加班还能活奔乱跳身体健康,那是你的本事。

现在很多企业加班严重,但很多加班其实是虚耗,事实证明欧美日本就算减少了加班时间,也没有发生明显的工作堆积做不完的现象。反而是加班减少丰富了业余时间,职工有更多的时间去逛街,消费,陪伴家人,丰富自己的业余生活,带动其他产业发展,整体有利于社会。

当然,随着工作环境的变化,比如疫情期间在家办公,管理层的年薪制,这种无法计算工作时间的过劳问题也会出现,根据情况增加对过劳定义的解释即可。

这是我这么多年一直建议的,从国外经验和国内执法情况来说也是完全可以做到的事情,只看国家是不是愿意做了。


user avatar   zhi-ai-xiao-jin 网友的相关建议: 
      

那我就直说了

1.提高工农代表在人大的比例,提高工农联盟的地位。

2.劳动法 执行到基层、落实到个人。

3.取消寻衅滋事罪,细化为多项具体罪名。

4.应简化仅存在于网络的诽谤及辱骂诉讼程序,不能让恶言及诽谤者毫无代价。

5.为响应乡村振兴 促进劳动人口回流,应减少教育优势且录取率极高地区的本科录取率,增加教育劣势地区的教育财政拨款。

6.为响应国内大循环的倡导,应以增加群众收入,并为创造消费环境与消费能力为工作重心。

7.扩大公有制经济在国民经济中的比例,加大混合所有制中公有制的投入,保持并保证公有制的主体地位不动摇。

8.尽快完善并普遍执行反垄断措施,打击资本垄断市场。

9.应结合历史情况、明确历史责任 对农村老人养老问题负责。

10.严查用人单位不交社保问题,加大劳动派遣的用工成本。


user avatar   royshi-wo 网友的相关建议: 
      

1.降低个人所得税起征点至500元,超出部分全额征收。

2.确立好政府和市场的关系,让看不见的手主导市场,如大力推行私立教育,私立医疗,私立养老,私立社区治安配套。

3.在教育方面推行全面发展的素质教育,将音乐,体育,美术,外语口语,拉丁爵士舞蹈,切牛排喝红酒仪态,骑马,滑雪,跑车驾驶技巧纳入高考科目范畴。

4.鼓励农村用地自由交易,更好的用于地产,高尔夫球场等高附加值产业。

5.出台更加详细的,登记祖籍的户籍制度,避免祖籍非本地人员 恶意竞争 人力资源市场。

6.严格禁止移民等不爱国行为。(高附加值企业家为了投资需求除外)。

7.恢复中华税收文化的传统税种,盐铁税,由国家垄断经营。

8.在养老制度上进行改革,推行中国传统孝文化中的养儿防老,并且设置养老实验区,由西部,东北,中部地区率先实行。

9.由于农民阶级在历史中的局限性,因此降低农民代表在人大代表中的比率,由企业家代表补上。

10.加强对不和谐言论的管控,如讽刺挖苦,阴阳怪气,指桑骂槐,吹毛求疵类言论。


user avatar   liuhugh 网友的相关建议: 
      

建议设立“人民代表网”,功能如下:

1)每位人民代表均有个人网页,有详细介绍。

2)人民代表受人民监督,网站有接受实名举报的功能。

3)人民代表的提案,首先在网站上公布,供人们讨论和投票。达到一定投票标准的提案方可提交代表大会。

4)人们可以在网站内发布建言和献策。

5)完善法规,对于违规违法的言论确定划分标准,人们登录此“人民代表网”网站均需实名和身份认证,发言受法律制约和管控。


user avatar   zhou-xing-xiao-jian 网友的相关建议: 
      

我深深的感到人民代表真的代表人民。


user avatar   bao-shang-yue 网友的相关建议: 
      

【在内陆地区建立“国外劳动力综合保税特区”。】

允许在电力、土地富集地区,建立“国外劳动力综合保税特区”。该类特区范围内:

1、允许企业不受到国内最低工资标准限制,雇佣国外劳动力到特区内就业;

2、国内货物入区视同出口,实行退税;

3、货物出区进入国内销售按货物进口的有关规定办理报关,并按货物实际状态征税;

建言献策初衷:

1、低端劳动力密集型企业走出去过程中,受到国外防疫、治安等制度性环境问题影响,运营不甚理想,影响我国国内高端制造业等下游产业崛起速度。同时影响产业转移目的地国家的产业发展和国民收入进程;

2、东盟、中亚、非洲国家劳动力创汇需求较盛,限于其自身发展能力,无法在一定时间内达到劳动力较为充分创汇的目标,该特区的建立,有助于国外劳动力在国内疫情防控、治安管理环境下得到稳定收入;

3、特区经济金字塔以国外劳动者作为基础,可以助推向上各层级诸如管理劳动力、技术劳动力、产业资本的迅速发展,在特区范围内帮助制造业设计企业、研发企业茁壮生长,推动我国中产阶级群体进一步扩大。培养与外国国民在管理层产生交集经验,培养一部分国内企业尝试在国内接触国外劳动者以后,试着走出去;

4、国外劳动者得以在特区内得到充分培训和锻炼,为部分低端产业走出去,提供可观后备劳动和低端技术力量;

5、充分发挥西北等地土地富集国土利用率,缓解资本与人口向东部沿海地区倾斜流入的状况,同时可以为纵深国土提供产业重心,为可能到来的战备,建设制造重心;

6、此等特区政策在世界范围内未有建设先例,如经过充分论证与实施,形成固定模式,可解决国民收入提升以后,因本国劳动力价格大涨导致的制造业产业空心化问题。是中国经济发展到世界其他发达国家前所未有的高度以后,在前人无经验可供我们分享的情况下,提出的中国特色解决方案,向世界解决了中国智慧。

7、特区内实行国内文化产品翻译供给,将一些适合特区国外劳动力阶层的电视剧、电影进行翻译,建立特区电视台。在潜移默化中进行文化感染,实现部分国外劳动力认同中国价值观、中国生产生活方式。通过“挣中国钱”为吸引元素,来培养潜在的个体国民的“中国朋友”。

8、在特区范围内开办80年代形式的“夜校”,以低廉价格向国外劳动力提供教育服务,涵盖语言、车工技术、土木工程技术等等方向。实现国外劳动力来中国不仅仅是挣钱的,也可以获得知识教育的提升。使我国对外统战工作,除了以大学院校为形式针对国外第三世界国家的高阶层以外,还可以对中低阶层产生积极作用。同时,培养我国对外汉语教育力量得到锻炼。

该政策实施需要注意的风险点:

1、避免特区范围内出现较大劳资纠纷;

2、严格实施防疫措施;

3、严格管控外国劳动力从特区偷渡至园区以外;

4、做好特区相关舆情应对方案,避免相关国际舆情发生;

5、对该特区实行国家申请合作准入制,对于来华劳动力收入进行较高盘剥的国家,免除其第二年度的合作许可;

6、针对该特区需进行系列立法程序,掌握处理好特区法律与国内法律之间的关系。

7、做好特区内国内居民、劳动力教育,避免国内外劳动力之间发生个体纠纷或影响国家形象情况出现,如国内管理层劳动力对国外劳动力进行性骚扰、索贿等情况。




              

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