神仙上司，一会让你遇到问题自己悟，一会说有问题怎么不问他，在这浪费时间，上个班怎么这么难，怎么办啊？ 第1页

那你倒是有没有自己悟或者有没有去问他呢？这傻孩子。

你就误解了，你来上班是干嘛来了？你上班来是来解决问题来的，而不是按照别人的要求做规定动作来了。今天领导会对你提出来，这两条无论是让你自己悟，还是你要问他，归根到底只有一个，就是把问题解决了。这是你工作的目的，也是公司雇佣你的理由。

你不能解决问题两手一摊。被困难难住了，那老板无论说什么他都有理由。因为说破大天，你份内的工作问题没解决，那就是你的责任，这个责任具体叫做没悟性还是不懂得求助不重要。只不过是看心情的一个说辞而已。但关键的问题你得把问题解决了，或者至少你得想办法去解决问题啊。

老板让你自己悟，你就先悟一会儿。实在不行你就可以问问老板以外的其他同事。某些事情还可以网上找找答案，上知乎来问问。实在不行了再去找老板求助。找老板求助的时候记得告诉他，你已经自己思考过，而且已经问过了公司里面其他有经验的同事，同时也在网上比对过多种解决方案，但是最后还是想让老板来确认一下。我就不相信这么问他会责怪你不自己先动脑子悟。

上班和上学最大的区别就是上学的时候，老师家长会替你操心。而上学的时候你只能自己为自己操心。老板没有义务盯着你看你有没有问题，更没有义务保证告诉你每一题的正确答案。遇到问题做决定的是你决定自己，误还是决定问老板的决策权本来就在你老板，无非是要求你自己灵活把握这个决策权。你选哪一头其实都无所谓，重要的是把问题快点解决。

如果单从字面上来说的话，需要你自己悟的往往是没那么紧急的一些问题，老板有这个时间的而责怪，你不问他的，往往是这个事情亟待解决。实在没方向的话就按这个标准来决定吧。