因为这些年,教育工作落到了实处。广大年轻人,愿意在平凡的岗位上,做一颗螺丝钉。成为社会主义建设的同志。
而不是天生反骨,做对人民不利的事。
让红色血脉,更好的延续、继承。
从而为两个100年,作出真正的贡献。
将来,个个是同志,人人是劳动者。消灭了私有制,消灭了不法老板,社会主义康庄大道,就靠年轻人了。
增长曲线的收敛时期到了
这一代年轻人觉悟更高,更希望有机会为人民服务:
吾生有涯而为人民服务无涯………
我认为是劳动环境劣化所致。
在90年代国有经济主体的时候,外企待遇也是有保障的。
劳动法严格遵守,收入高,各种福利也很好。而且并没有35岁裁员这个说法。
外企混到年龄大的也有很多。
大家都有保障,所谓体制内的稳定优势并不算优势。
后来,外企没落,本土企业兴起,长期雇佣没有了,35岁裁员有了,体制内长期不裁员,特别是中老年员工可以继续工作的优势体现。
20多岁无所谓,换了一家,还有下家,到了30多岁,给你的职位就不多了,有人脉有资源才行。
到了40多岁,你不当老板,应聘或者当高管,或者当保安。而不幸高管的职位太少。
这是上一轮公务员热的原因。
因为人生不是到了40多岁就完了,40多岁,正好上有老下有小,老人看病要钱,孩子上学要钱。这个时候,万一你不能当高管,而是去当保安,家庭会有很大冲击。
最近的公务员热,我个人认为是劳动环境进一步劣化所致。
以前,虽然没有长期雇佣,8小时工作制还是默认的,只有农民工进了血汗厂两班倒。
现在,有点全民996的意思。默认8小时工作制,双休的企业越来越少。
以前是,上班就是8小时,双休。要加班的,得多给很多钱才行。
现在是,默认不是8小时,双休,而是要事先谈的,正常收入里面就包含加班了。
这样一来,体制内就显得更香了,一些守法的外企也更香了。
体制内职业,在80年代没有那么香。
80年代,所有的企业,都是终身雇佣制,入厂就干30年,体制内毫无优势。
比福利,各个大厂都有自己的食堂、宿舍、幼儿园、小学,中学,医院……
往往是有钱大企业,工资福利都秒杀公务员,而且终身雇佣。
一直到1998年大下岗,才瞬间不香了。原来终身雇佣是可以毁约的。
我们未来,可能是一个穷人版的大号日本。
大企业也会体制化,分正式雇员和非正式雇员。正式雇员很难进去,但是进去后会稳定。
非正式雇员零工化,在各种企业灵活转换,薪水不高,当时够生存。
麻烦你们这些吹体制内的人们, 能不能把国企给剔除掉?
至少也要把"制造业国企"这个占比很大的概念, 给剔除掉.
你们愿意当公吹, 那是你们自己的事, 但别把"国企"这个概念一起拿出来忽悠人.
因为国企和体制内的差别, 就像伪军和皇军的差别.
盲目地把国企当做体制内的人, 那就是第二次上当的宫酱们.
科举制度为什么会造成社会僵化?是因为当一个社会只有一条出路的时候,所有人都只会把这条出路当成正经事儿。
无论是公考还是科举,都不会将科研、工业技术、农业技术当成考试的题目,只有管人、分配资源和文字工作才能作为考试题目。
也就是说发展生产力的学习项目都将被排斥在正经事之外,所有有能力的人都只会去争夺那几个分配财富的位置,创造财富的工作都是低人一等。
长此以往就会陷入长期的存量竞争,能够获得资源的只有财富分配者。
所以新中国从一开始就在强调人人平等,工作不会贵贱都是为人民服务,想尽办法平均资源。。。
如果没有这种强调平等的意识形态大改造,工业化根本无法推进。晚清和民国也都看到了工业化的力量,但却无法工业化。其中非常重要的原因就是分配方式始终无法向财富创造者倾斜,他们只能是财富分配者案板上的鱼肉。
求稳怕失业吧。
2000年代外企多,因为外企待遇好,但外企业绩未必好,只是都认为中国市场潜力大,舍得投入;另外中国工资比外国低太多了,不在乎这点钱;还有就是转移低端业务,节省开支。
2008金融危机期间体制内也受欢迎的,那时候的论调是美帝不行了,人民币不断升值,6:1了,然后人们预期5:1、4:1、直到1:1,有人在国内银行工作问要不要出国读硕士都是被劝退的。但其实10年后的今天,银行非常惨淡,那时候出国了读硕士可以享受美国互联网最繁荣的十年。
所以,人们都说线性思维,中国好了会觉得越来越好,但就像汇率那样,哪怕最高歌猛进的这10年,也没有突破之前6:1的高点。
现在有点像2008,经济不好,要稳定,怕失业。社会上有的人有钱,有的人没钱,要想经济好,就要有钱人心甘情愿把钱掏出来。阿尔法狗是下棋的,本质上对生活没啥实质性帮助,但有钱人看到了希望,怕错过了,所以愿意投钱,从2015到2022又延续了7年繁荣;否则的话,2008-2015本来就是要危机的。
但有钱人投了这么多年没啥回报,现在也不想投了。腾讯阿里等股价都大跌。于是人们需要新的概念来刺激,比如元宇宙、web3.0、NFT等等,本质上就是希望有钱人心甘情愿把钱掏出来。
如果有钱人掏钱出来,穷人就可以出卖劳动力。哪怕有钱人投钱最终亏了,但穷人的工资拿到了,经验积累了,这是赚的,缩小了贫富差距,也有好处。如果有钱人不投钱,穷人就找不到工作。
当然,一般认为政府是稳的。不过现在小地方政府也面临人员流失税收减少的风险,也没有想象中稳。现在各地公务员也在清查退还之前的奖金。随着人口下降,未来养老金也是问题。
我2017结婚,2018生娃,5年来换了5个公司都不止,其实就是我说的,公司赚不赚钱我不管,反正我工资奖金啊赚到了,我的经验也积累了,人是一直进步的。
现在刚好35,比较尴尬的年龄。我的父母都是国企,其实也存在买断工龄下岗的可能,处于体制内鄙视链的底端。其实类似发洪水,从下面开始往上淹,在高处的没那么容易被淹到。
如果想有备无患,多存钱多买房可以有效防守。如果连珠江新城东区的公寓都租不出去,那广州经济估计已经彻底崩盘了。所以,只要区域是核心的,经济衰退没那么容易蔓延到。
现在也没啥想法,小目标是年前最后一周不被裁,顺利拿到年终奖,安心过个年。
挺搞笑的提问啊……
斯诺登都过去这么久了,
不会还有人不知道拉登塔利班什么的一开始都是美国资助的吧?
恐怖组织?
美国不管它们,它们发展的起来吗?
大部分恐怖组织不就是美国为了搞俄罗斯或者其他人搞出来的代理人吗?
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嗯,对了,不懂的可以去看这个,
1、烤箱:容量不低于30L,功能上至少可以做到单独控制上下管温度
2、厨师机:喜欢烘焙,不建议购买面包机,想做懒人版简化版面包的可以考虑,直接买厨师机,用处多,可以揉面团,打发奶油,打发鸡蛋等等。
相对便宜些的厨师机千元以内可以满足基本家庭需求。当然预算够的话可以买性能更好的。家用的,几百元,几千元,上万元都有。
3、电动打蛋器:电机尽量皮实一些,太弱的机器使用多了电机会烧。不过要在分量和性能间做一个平衡,好的电机内部铜等金属材料用料足,但提起来的手感很重。
比如,我最后添制的,太沉了,手提打时间久了会酸,所以有时候偶尔还会用原来的小机器,那个轻巧。
后来的机器,动力不错,打发蛋白速度快,不过价格也贵,够买之前的三个了,算是各有利弊吧。
4、手动打蛋器
5、厨房秤
6、橡皮刮刀
7、打蛋盆两个:盆深一点更好用,打发不容易飞溅。
容量建议2~3L,一大一小最好,其中一个大一点的盆,建议容量不小于3L。这主要是在做全蛋打发时,体积会膨大的很大,如果6蛋的配方,2.5L满足不了要求,3L都会满满一盆。
材质建议不锈钢,虽然视频里经常看到玻璃容器,那是为了视觉效果,实际用的时候,玻璃容器还是很沉的,举起来远不如不锈钢容器轻松。
如果有个盖的就更好了,可以做为面包发酵容器来用。
8、擀面棍
9、毛刷:硅胶易清洗,棕毛感觉上更健康
10、隔热手套
11、6寸8寸活底蛋糕模各一
12、带盖吐司模一个
聪明人靠统计数字和洞察来得出结论。
平庸的人仅依靠统计数字来获取信息。
笨蛋成天看个案小作文来悲鸣或自嗨。