会,大经济形势不好,这个已经很明显了,互联网业也不可能独善其身,多少要有些影响。
即使某些公司的业务不太受这个影响,也会借这个机会做些调整,这时候调整来自内外部的阻力会小很多,大形势不好嘛,迫不得已啦。
这种事不是第一次也不会是最后一次,2000年互联网泡沫破裂,08年金融危机时都发生过,坚持下就过去了。
这种事对应届生来说,说重要也不重要,重要的是机会不重要的是薪水。08年金融危机导致外企大规模紧缩,基本都大幅削减了招聘,甚至冻结了headcount,这就导致大批优秀人才不得已投身国内互联网企业,最近几年BAT风光无限,小米360崛起,想想08年那批真是塞翁失马焉知非福啊。这次不过是轮到了国内互联网巨头罢了,同样这也给了中小企业笼络人才的机会。
互联网竞争本质上是人才的竞争,观察人才流动方向基本就能预测几年后的走势。有时候这种流动是主动的,有时候也是被迫的。比如,08年后moto,nokia,索爱,北电,西门子等通信业巨头相继倒掉,国内手机公司就如雨后春笋了,背后的原因之一就是人才流动。2两年前手游还都是2D为主,忽然间3D制作就流行起来了,背后是做端游的人们在转型。
人生很长,职场生涯一般也有40年左右,不可能总是一帆风顺,好三年坏三年是常态,好的时候抓住,坏的时候忍住。利用这两年时间好好经营下自己,完善知识结构,积累某个行业的经验,锻炼下身体,几年后好日子来的时候机会是属于那些经验丰富技术好,身体强壮精力旺盛的人的。
我为什么对未来有信心呢?因为基于一点,目前互联网行业的巨头基本都是70后创立的,未来10年该轮到80后表演了,80后可有两亿多人呢,不可能就这么无声无息过去的。当80后站在舞台中央的时候,整个产业会迎来一次新的飞跃。