30岁了，是选择市直部门科长，还是选择去乡镇干镇长？ 第1页

哪个部门啊？去什么样的街镇啊？

还有最重要的问题，你关系硬不硬，去乡镇是喜欢基层工作（当然这个原因可能性比较低），还是为了镀金？

这都是问题啊，没有这些前提，谁敢回答问题？你以为自己是去镀金了，结果关系不硬，叭叽糊在街镇上回不来了，那就不好笑了。另外我不太建议你在知乎上问这种问题，因为你我打过几次题发现，知乎上那些体制内的优越感贼强不说，大部分其实都严重缺乏体制内的经验经历。

我打个比方，我曾经答过一个题，体制内究竟比私企有什么优势？我说2020上半年闲了半年，一堆人就出来喷了说我外行啊，如何如何啊，这就是秀出来自己严重缺乏经验，虽然疫情防控期间大部分部门工作并没有放缓都忙，但是就有那么些部门，因为疫情确实清闲了，我就说一个，组织部组织科。。。为什么他会清闲了半年？因为疫情影响，2020年上半年没有专项活动，也没有大型的党建示范点建设和观摩活动，而且2020不是换届年，所以他还真就清闲了半年。那你说那些人为什么急不可耐的说我外行呢？因为他们在体制内根本没多少经验。

再打个比方，我当年回答过一个问题，说有的大街道/乡镇（两个或两个以上人民公社合并出来的），他的行政编制数可能只有50，加事业管理岗，不过80，但是实际上上班领工资的各种人物就有可能三四百。一堆人喷我胡编乱造，但是呢，这个数字还真是清理吃空饷的时候的真事儿。

所以你问这个问题，我给你个标准答案吧：

答案是只有你爹能回答你，因为你下乡镇，能不能回来取决于有没有领导替你说话，组织部长都不一定好使，得至少县区委书记级别的，得有领导替你做工作你才能保证自己可以顺利地回来。而就算现在这个领导跟你父亲很铁，但是马上又要到换届年了，下一任领导呢？还会不会替你做工作？这谁都不能保证，除了你爹…

另外在这里长篇大论分析的，我可以提醒你们啊，马上换届年了，题主下去上不来了，你们能负责？更有些胡扯的什么过几年就书记，再过几年就副县了。

别逗了好么？下乡镇以后，最怕的就是这个，能不能接书记？不一定，一个乡镇最大的就是书记了，理论上说镇长是接任书记第一顺位，但是这仅仅是理论上的，到时候只要档案有点问题，你就不是第一顺位了。就算你接书记成功了，好的街镇能保证镇长/书记40多岁混个四调，不好的就特么糊死了好吧？基层晋升风险大就大在提拔副县这一关上了，因为乡镇里面没有副县实职岗位，最多有四调职数，你再提拔必然是要出乡镇的。而且提拔并不是单一的你的工作做得好，还要受很多限制，比如你的口碑风评这都是上级领导决定提拔你的时候的重要参考条件。四调可以不考虑这些，但是实职副县是必须考虑的。过了这一关还得有个人事项和档案审查在等着你，有些问题现在不是问题，过几年要求一变，你怎么知道就一定没问题？高考移民需要诫勉才几年？冒名顶替一律不准提拔的规定，最多执行了两年半吧？以后还有没有别的？

那么请问，就算你什么问题没有，工作出色，人际关系良好，但是等着提拔副县的人多了，你有多大把握自己一把锁哈就能干掉竞争对手出去任实职副县？

别逗了好吧！