题主的提问质量明明可以挺高啊(比如某个至今没人答的陆航海航问题),何必这样………
这问题正经答没啥意义(何况我也不了解题干里的战斗),不过这问法就有问题。
是不是体现愚蠢,不知道,看表现,可能愚蠢也可能还行,愚蠢与否是指挥官及其团队的能力+时运问题,可以被战况反映;
后边一个,是不是体现草菅人命,一定不是。
如果这词评价的是指挥官个人的人品,那他个人的人品无法通过他的工作状况(战况)来体现,顶多是弱相关性,很多时候还弱得近乎没有。
个人人品上的草菅人命是可能的,基本表现为此人心特别狠,不是网文里那种yy,就是生活中的“铁石心肠”。这种指挥官倒是不少见,比如“哟二战USN海军航空兵哥几个又来.jpg”,但他们的人品实际上也和他们战斗中的表现,甚至是战斗中最“圣母”的方面没啥关系。就像我那个马歇尔的回答说的,一个温文尔雅的人可能这些方面残酷无情;而一个耽于酒色,翻脸无情,甚至有过在个人生活方面可能真害死过人劣迹的指挥官也许事实上很爱抓俘虏,不爱鲨俘虏,你是日本小兵被抓真的大概率就会一脸懵逼洗个热水澡(杀臭虫)然后去战俘营搬砖吃罐头了,体验到的草菅人命为0(不过我说的不是麦大帅,麦大帅的问题是新几内亚一线御下不严,导致收集日军小兵身体零件比赛),比如USN的克拉克,博根等人基本都符合。
克拉克:我只有不爽的时候才会图图俘虏的,比如马里亚纳海战我很不爽就下令航空队别忘了机枪扫射跳伞日军,实话实说。
大概率行为规矩人品更好性格随和的巡洋舰队长官杜博斯:什么是俘虏?
这种情况也是有的……
如果问的是“职业道德”,那“这场仗人死得多”不能代表指挥官认为“打仗死人多没关系”,也许他自己都快蚌埠住了,手里的部队就是资源,有办法的话谁想打一张牌撕一张牌?
职业道德上倒是可以说一个惯于使用“大手大脚交学费”战术的指挥官具备此特点,但朱可夫是不是这样我就不了解,而且这里说的是惯于使用,一场仗看不出来。
日本海军教德军下围棋,提高了德国人的战术头脑:)
二战无数次大大小小地面作战已经证明了:如果你有数量或/及技术优势,战役目的是消灭敌人有生力量,最佳场所是平原野战运动战,如基辅战役,乌曼战役这种大包围圈,能够发挥己方机动优势,破坏敌后勤和指挥,做到代价最小,战果最大。
其次是啃有完善或者不完善的永备工事的筑垒地域。敌方有防护,物资有部分储备。己方机动性虽然占优但是机动性无法如前面一种那样加倍的转化成己方的优势,己方只能发挥火力优势。这样的战役如诺曼底,如勒热夫。
最差最差的就是强攻城市的市区。能够最大程度消解机动和火力优势,守方物资储备最容易,相互配合最方面,对机动性依赖最小,攻方机动性火力都大打折扣。
所以能在城外高地筑垒地域上消耗德军,为什么要啃城市?洛泽高地是柏林必救之地,攻敌之必救,是兵法基本原则。苏军拥有火力优势,在城外大量杀伤德军最后的有生力量,比到了城内付出几倍伤亡要强得多。别忘了苏军不止朱可夫一个方面军,还有南边的科涅夫,科涅夫进展顺利很多程度上托了朱可夫在东面强攻的福。
因为你看了太多的清粉写的文章 明粉的文章你选择飘过
要回答一个问题,最后的解题方法就是代入法。
这我们就要来讲讲西帝的故事了
他到目前为止的职业生涯中的场均数据是
15.9分8.3篮板8.0助攻1.7抢断0.7盖帽
和题目设定的【得分10助攻10篮板10抢断2盖帽1】是差不多的
所以你可以想象出来题目的设定是一个怎么样的球员了吧??
当你找到那个代入点之后,问题就变成了这样
答案是不是已经呼之欲出了??
年薪嘛,顶薪有望,3000万打底吧(目前的工资帽)
单核??NONONO,你绝对不想
名人堂??看他能和谁一队咯。要是能累积一些团队荣誉,名人堂没问题。但是如果没有团队荣誉,只靠他的数据,基本不太可能