百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



延时工作每月不得超 36 小时,企业鼓励加班不能触碰法律红线,如遇强制性加班我们该如何保护自己? 第1页

  

user avatar   yan-dong-75-67 网友的相关建议: 
      

如果成立工会,签订集体合同,会对企业、员工有更多约束力,可以考虑这是比较合适的办法。

如果个人维权,只要继续在企业工作,这类维权就有难度。只有向当地劳动部门实名反映才有可能改变,但是实名反映,必然和企业管理者产生矛盾。

如果集体离职或者大多数人离职,那么企业会有所改变。离职的人主动实名反映,那么对企业的监督管理会有所加强,否则民不举,官怎么究?

正常点的事实是,员工向企业反映工作强度大、休息时间不够,企业管理者诉苦说企业利润低,成本压力大、工期紧张要违约,最后适当增加工资补贴、后期调休或者补发奖金,员工继续努力工作。

人数较多,可以考虑申请成立工会,这样比较合适。




  

相关话题

  领导给你转钱,让你帮忙买早饭,你收还是不收? 
  高速公路用来融冰的工业盐被人拿走食用,万一以后出事,政府方面会有责任吗? 
  如何看待现实版绝命毒师:男子为制毒到大学旁听化学? 
  为什么传统封建国家在民主化进程中总是更易受到极权思想的反弹? 
  成都一女子称被陌生男子奶茶浇头并录像,若属实,该男子将面临哪些处罚?遇到类似事件应如何应对? 
  不尊重法学专业的现象有哪些? 
  如何看待侯聚森在过去的一年中被人肉骚扰,这种人肉骚扰是否触犯刑律?普通人如何防止他人的人肉骚扰? 
  香港岛和九龙不是永久割占,咋还回来了? 
  农村集体土地经全体村民同意出售,购买人已经完成基建,上级部门要求拆除,其法律依据是什么? 
  腾讯要求抖音为《斗罗大陆》动漫赔偿 8 亿,半年诉抖音索赔总额近 30 亿元,这次胜诉的可能性多大? 

前一个讨论
普京回击「中国威胁论」:20 年前就有人拿中国吓唬我,后来他们也怕了并改变对华政策,都发生了哪些改变?
下一个讨论
为什么华为受到某些人讨厌?





© 2025-06-06 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-06-06 - tinynew.org. 保留所有权利