当年马云在阿里的年会上说,阿里的工作就是3个人做5个人的工作,拿4个人的钱
这种情况下怎么可能不加班呢?
奈何那时候的阿里和蚂蚁,资本想象空间巨大,真的有钱。
现在这一轮调控下来,蚂蚁上市的资本想象空间大打折扣,又碰上对于996的严打,再想用3个人做5个人的活,大概率是不行了。
所以之后无非两种可能:
1、继续3个人做5个人的活,但是只拿4个人的工资,并且需要在家远程加班;
2、3个人做3.5个人的活,拿3个人的工资,回归传统工作时间,加班可控。
但是业绩是少不了的。
所以你是蚂蚁的HR,会选哪个呢?
什么是1055?
不懂就问!
只要想通资本家不会做亏本生意就行,实施1055工作制,工资会不会下滑?
当然会,资本家不会把自己的利润拿出来给员工。
资本家会不会严格实行1055,不多给员工布置任务?
肯定不会,资本家不做亏本生意。
当然更可能的是资本家响应国家号召,顺便降工资降低成本,多降点工资利润就又好看了。
很可能的结果是薪资(或者至少后续新人的薪资)会下降,然后工作不会有什么变化。
因为工作量并不会变,人手也没有变,甚至进度也不会变。也不要指望会多招人,现在的情况,不减人已经不错了。阿里刚刚要拿出上千亿,这些钱从哪里出?
不加班不代表不需要工作,不在办公室加班不等于不在家办公。
麟之趾
(先秦)佚名
麟之趾,振振公子,于嗟麟兮。
麟之定,振振公姓,于嗟麟兮。
麟之角,振振公族,于嗟麟兮。
1,你的话题里会和阿里、腾讯、华为比薪资、比卷度、比压力。但你也几乎只会和这类企业进行对比。maybe有些人会扩大对比范围,把滴滴、美团、京东、百度也拉进来比。但你几乎不会再把海尔、美的、联想、中软、苏泊尔放在眼里,尽管这些都是中国百强公司。
2,讨论月收入时,2万/月不会让你再有特别高大上的感觉。年薪百万也不会让你有遥不可及的仰视感。当有报告说“月收入2万是中产阶层”时,你会大呼“扯、穷死了、完全不够花、买房至少20年……”。
3,你会开始热衷于讨论“是该沉浸于工作,还是多享受生活”。并觉得哪些说“人间皆苦,只是活着就已经耗尽全力”的人,都是该死的卷王奋斗逼。
4,跟每个身边的人说你抑郁了,骂老板和同事傻逼,觉得会议多到无法工作,越来越无法忍受各种细碎的不爽。
5,一边骄傲,一边自怜。一边觉得现在获得的一切都是努力应得的,一边觉得自己如此努力不该活的如此难受。