网友爆料称蚂蚁年底将公布实施 1055 工作制，如确定实施将带来哪些影响？是否会影响招聘及员工薪酬？ 第1页
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ren-huan-xiang 网友的相关建议:
当年马云在阿里的年会上说，阿里的工作就是3个人做5个人的工作，拿4个人的钱
这种情况下怎么可能不加班呢？
奈何那时候的阿里和蚂蚁，资本想象空间巨大，真的有钱。
现在这一轮调控下来，蚂蚁上市的资本想象空间大打折扣，又碰上对于996的严打，再想用3个人做5个人的活，大概率是不行了。
所以之后无非两种可能：
1、继续3个人做5个人的活，但是只拿4个人的工资，并且需要在家远程加班；
2、3个人做3.5个人的活，拿3个人的工资，回归传统工作时间，加班可控。
但是业绩是少不了的。
所以你是蚂蚁的HR，会选哪个呢？
xuebeijun 网友的相关建议:
什么是1055？
不懂就问！
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
只要想通资本家不会做亏本生意就行，实施1055工作制，工资会不会下滑？
当然会，资本家不会把自己的利润拿出来给员工。
资本家会不会严格实行1055，不多给员工布置任务？
肯定不会，资本家不做亏本生意。
当然更可能的是资本家响应国家号召，顺便降工资降低成本，多降点工资利润就又好看了。
mali 网友的相关建议:
很可能的结果是薪资（或者至少后续新人的薪资）会下降，然后工作不会有什么变化。
因为工作量并不会变，人手也没有变，甚至进度也不会变。也不要指望会多招人，现在的情况，不减人已经不错了。阿里刚刚要拿出上千亿，这些钱从哪里出？
不加班不代表不需要工作，不在办公室加班不等于不在家办公。
ceng-yun-55 网友的相关建议:
麟之趾
（先秦）佚名
麟之趾，振振公子，于嗟麟兮。
麟之定，振振公姓，于嗟麟兮。
麟之角，振振公族，于嗟麟兮。
Padmasambhava 网友的相关建议:
1，你的话题里会和阿里、腾讯、华为比薪资、比卷度、比压力。但你也几乎只会和这类企业进行对比。maybe有些人会扩大对比范围，把滴滴、美团、京东、百度也拉进来比。但你几乎不会再把海尔、美的、联想、中软、苏泊尔放在眼里，尽管这些都是中国百强公司。
2，讨论月收入时，2万/月不会让你再有特别高大上的感觉。年薪百万也不会让你有遥不可及的仰视感。当有报告说“月收入2万是中产阶层”时，你会大呼“扯、穷死了、完全不够花、买房至少20年……”。
3，你会开始热衷于讨论“是该沉浸于工作，还是多享受生活”。并觉得哪些说“人间皆苦，只是活着就已经耗尽全力”的人，都是该死的卷王奋斗逼。
4，跟每个身边的人说你抑郁了，骂老板和同事傻逼，觉得会议多到无法工作，越来越无法忍受各种细碎的不爽。
5，一边骄傲，一边自怜。一边觉得现在获得的一切都是努力应得的，一边觉得自己如此努力不该活的如此难受。
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