我是不是不适合当领导者？ 第1页
1
wu-jia-zheng-18 网友的相关建议:
首先恭喜你很清楚的记述了你的情况，这是值得嘉奖的能力，加上努力思考和多元表达的方法，这仨是任何领导必备的。
领导表达时的重点在于自我情绪控管，导向互利互惠。
回到问题本身“是不是不适合？”，显然你需要提高情商EQ，虽然内外在都很不服气，但切勿轻易流露。
不服气亦不流露就对了！这不服的特质也是领导必备，！
结论是基于你的叙述和具备条件，你是适合当領导的，只是领导的方法尚未成熟，多再苦练以下三个基本动作：1. 沉静聆听。2.換位思考。3.目标为本，先为人再为己，就能找到合适的领导方法，务必多试试。。
1
相关话题
怎么看待那些曾经一起的基层同事当了领导后就摆起了官架子？被领导差别对待是一种什么感觉？
经常无偿加班，公司不给调休也没有加班费，该不该去和领导争论？
和公司领导发生了一次关系，该怎么办？
体制内，这种情况该如何向领导解释？如果你是领导会怎么想？
遇见爱折腾人的领导是不干，还是忍受？
中国的新一代女性的观念是否被自己束缚？
公司篮球比赛，和公司老总一个队，但对面是自己的主管，请问该怎么打?
为什么领导会开车，公司却要花钱给他配司机？
周末跟男朋友安排好出去玩，票订好了，结果一大早领导突然发消息让去加班，还是个表现自己的机会，该怎么办?
前一个讨论
如何确定大学的目标？
下一个讨论
如何保证看英文教材时的阅读效率？
相关的话题
新晋管理者都有哪些容易犯的管理错误？超 7 成 90 后不等领导下班就先走，你怎么看？
每天上班都很难熬，怎么调整自己？
领导退二线在本单位怎么管？
作为领导，如何看待手下员工对自己背后的议论？
其他部门领导总安排活给我，还拿大领导来压我，婉拒没用，直接拒绝都没用。怎么办？
领导经常会一下子布置给我很多工作，我肯定无法在限期内保质保量完成，我该怎么办？
值得跟随的领导是什么样的？
天天被领导批评，同事算计，简直怀疑自己是不是不适合这项工作?
离职交接的最后一个月还被领导疯狂压榨怎么办？
领导离不开你，却不重用你，是什么心态？
工作上有机会成为领导，其他员工也推荐自己升为领导，但是自己却害怕当上领导，怎么办？
那些不拘一格降人才的公司和领导真的存在吗？
我是不是不适合当领导者？
被两个领导同时领导，但两个领导对同一件事情意见相左，我该怎么办？
直接领导和分管领导意见不一样，怎么处理比较好，我该怎么样才能两个人都不得罪？
领导说话阴阳怪气，我怎么办？
为什么领导办公室里面一进门旁边就有一个脸盆和毛巾？
如何管理不尊重领导的下级人员？
什么样的人不适合当领导？
领导放屁，如何反应才能减少尴尬？
怎样做好一个中层领导？
领导经常会一下子布置给我很多工作，我肯定无法在限期内保质保量完成，我该怎么办？
有能力，有水平，可领导不喜欢，不给晋升的机会，可也不放你走，去别的部门晋升，怎么办？
职场如何向同事或领导寻求帮助？
体制内领导十分爱揽活怎么办?
对于工作 5 年以上的职场人来说，有哪些比工资低更危险的事？
大家怎么看待机关企事业单位领导干部“退二线”的问题？
如何真正做到「君子和而不同」「求同存异」？
下班了，我把我的设计作品发给领导了，他二十几分钟没有回我，我该不该下班回家？