百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



有能力,有水平,可领导不喜欢,不给晋升的机会,可也不放你走,去别的部门晋升,怎么办? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

有能力的人才不会把主动权留在别人身上。

更不会等待不喜欢自己的领导有所改变。




  

相关话题

  面试官问你的缺点是什么,应该如何回答? 
  为什么有些人讨厌身边的人积极向上? 
  45 岁程序员发帖,称「精通各种技术体系,连个面试机会都没有」,如何看待职场「 35 岁现象」? 
  刚入职场的你,理想薪资是多少哦? 
  与父亲一个单位工作,领导问“你是xxx的儿子吧?”回答了不是,怎么办? 
  如何看待自称前美团员工的田源在微博上对这次美团招聘事件的说明? 
  下属直呼其名怎么办? 
  领导老是在晚上打电话(基本七点以后),要么是不痛不痒的话题,要么安排明天的活,影响个人生活,该怎么办? 
  同样是加班,劳模和工贼的界限在哪里? 
  如何跟领导解释开会前手机已静音但会议过程中却突然响了起来? 

前一个讨论
在职场上,你会聘用比你能力强的下属吗?
下一个讨论
2020年新冠疫情全球爆发,对职场人意味着什么?





© 2025-01-18 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-01-18 - tinynew.org. 保留所有权利