我是不是不适合当领导者？ 第1页
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wu-jia-zheng-18 网友的相关建议:
首先恭喜你很清楚的记述了你的情况，这是值得嘉奖的能力，加上努力思考和多元表达的方法，这仨是任何领导必备的。
领导表达时的重点在于自我情绪控管，导向互利互惠。
回到问题本身“是不是不适合？”，显然你需要提高情商EQ，虽然内外在都很不服气，但切勿轻易流露。
不服气亦不流露就对了！这不服的特质也是领导必备，！
结论是基于你的叙述和具备条件，你是适合当領导的，只是领导的方法尚未成熟，多再苦练以下三个基本动作：1. 沉静聆听。2.換位思考。3.目标为本，先为人再为己，就能找到合适的领导方法，务必多试试。。
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