员工把个人情绪带到公司，上司应该骂他吗？ 第1页
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不应该骂人。
个人情绪带到工作中，很难避免，作为上级，可以做好提醒和要求。
如果由于个人的情绪化，上级去骂，有可能激化情绪，或者给员工过大的压力造成其心理问题。
比如一个人本来就心情很压抑，你去骂他，有可能引发抑郁或者焦虑症。
严重一些的情绪问题很可能是心理疾病，针对性的过激的处理，有可能惹祸上身。
可以用朋友聊天的方式谈一下，告诉他，情绪化，对他在公司的形象和工作都不好。
但如果是谈完了没用，长期的情绪化，建议让他休假或者调岗。
总之，不要刺激这类员工，这不仅仅是对他的保护，也是对你个人的保护。
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