还能怎么办呢,有错要认,挨打立正。
你马上要跟异地好久的男朋友见面,想着去做个美容,结果美容师傅把你的脸刮了个口子,这时你怎么想?你难受不?想哭不?
就和这个事一样样的,唯一不一样的是,你现在发生的这个事只能比咱们举例的这个更严重。
毕竟这还是个刚出生没多久的小宝宝,家属的心情你也可以来感同身受一下。
你是个护士,虽然只是实习的,但是当你来到实习岗位的那一秒,你就应该把自己当成一个正式工作的护士来看待。
医务工作者是不允许有一丝马虎大意的,你的一点儿小失误,对于病人来说都可能造成很大的不可逆转的伤害。
护士工作期间不能佩戴首饰等一切影响操作的物品,这一点一般在下临床之前培训会上一定会讲到的。就因为不能佩戴手表所以就有了挂表这个东西。
所以,为什么不遵守规定呢?
一般情况下,一个医院里边儿,管理最严格的,考试最多的,就是护士群体。
真的是一年里大考小考不断,考完理论考操作,本以为从学校出来了再也不用考试了,当了护士才发现,这才刚刚开始,日子长着呢,未来可期,你一脸苦笑。
但是有什么办法呢?除非你不干这行了,不然到哪儿都是这样。
三基三严基础护理急救操作,换着花样来,乐此不疲。
然而工作了很多年之后的我才发现,有些时候那些看似繁琐的条条框框的奇葩规定,只要你乖乖遵守了,保护患者的同时,在关键时候它还可以用来保护你自己。
医务工作者不好干,特别是在现有的这种医疗大环境下,所以更需要我们更多的耐心爱心和责任心。
毕竟是和生命健康打交道的地方,更是容不得我们一丝半点儿的马虎大意。
虽然发生这个事情,可以想到你肯定不是故意的,但是由于你的过错失误已经给患者造成伤害了。
你现在该做的首先是主动去和家属诚恳的道歉并争取获得她们的谅解,不管家属有多大的怨气,你都得低声下气,请求他们的原谅。
其次就是主动和带教老师,护士长承认错误,科室护理部怎么惩罚,都得受着。
最后就是深刻反省一下自己,到底自己适合不适合干这行?实习完以后打算干这行吗?如果想继续干这行的话,该怎样干好?
求求你换个职业吧!你好大家也好。
在责任上
从规章制度来说出现护理损伤的事件第一责任人是管床护士,虽然实际操作人是实习生,但带教老师承担监管职责,不管实习生做出什么魔幻操作,最后承担责任的是你的老师,其次是护士长和科主任。
但是,题主要是认为你可以高枕无忧的话那就太天真了,带教老师负诊疗责任的同时也有决定你实习是否合格的权利,你敢甩锅她就敢不签字甚至报到护理部,以护理部那群师太的性格,往学校送个退回学校的函那你毕业也成问题。
正确的做法还是第一时间停止损害,同时告诉你的带教老师发生了什么事,并且写一份附带检讨的详细事件说明,签字画押。也不要急着跟家属说什么,先等科室或护理部的统一处理意见后再依据意见进行处置。
做错事就认,但不要盲目行事,交给能够处理这些事的人。
我努力工作,年收入突破百万。我楼下小卖部老板眼红了。
他说他每天7点开店,晚上10点关店,工作时间比我长,收入却比我低,这不公平。为此,他甚至发展出了一套小卖部老板人权理论,要求将卖给我的可乐从一瓶2块钱涨到100块钱。
他说之前他受太多委屈了,等他觉得委屈弥补回来了,他会把价钱降到一瓶4块钱的。但想像原来一样2块钱一瓶那是永远不可能的。
我默默想了一下,走多一百米,用2块钱在另一家店买了一瓶可乐。
这件事被小卖部老板知道了,他生气了,他跑去骂另一家小卖部老板,骂他不尊重小卖部老板人权理论,并且在我家楼下贴大字报隐晦地骂我。
你说我为啥讨厌他?
我不只讨厌他,我甚至想报警呢。可惜警察说这事他们管不了。
……
这件事还有后续。
后来,小卖部老板人权组织找到了我,跟我说我楼下的小卖部老板的小卖部老板人权理论不是正宗的,他们才是正宗的。
我说,那你们的是怎么样的?
他们说,我们卖3块。
我觉得鬼子有点自作多情了,人家泽连斯基讲话是给你们听的吗?在泽连斯基眼里,鬼子和黄皮猴子不见得有啥区别,怎么可能听得懂人话呢?就算听懂了,有什么资格感到不满吗?
所以总结起来,大人说话,小孩别插嘴。你泽giegie和你拜爹爹在唠很重要的事情,你跟那裹什么乱呢?
雌性动物眼中, 雄性动物漂亮/有吸引力.
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默猜题主是男人, 或雌性动物.
雄性孔雀, 颜色丰富; 那么女性是否比男性颜色更多?
雌性猴子的红屁股, 算好看算不好看?
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